【正文】 征收管理，按核定費(fèi)額及時征收入庫。這里，我還要著重講一下機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險問題。該文件是穩(wěn)定就業(yè)局勢的綜合性措施，總的精神是“五緩四減”。對上述人員參加培訓(xùn)的生活補(bǔ)貼、成功創(chuàng)業(yè)的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、公益性崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼等援助政策要落實到位；要幫扶就業(yè)困難人員再就業(yè)。如藕池建筑防水工、孟溪南平縫紉工、夾竹園豆腐工等勞務(wù)品牌要突出公安特色，增強(qiáng)其影響力。年末社會保險參保人數(shù)分別達(dá)到養(yǎng)老保險81012人，失業(yè)保險40000人、醫(yī)療保險44000人、工傷保險18000人（其中農(nóng)民工3700人）、生育保險11200人，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保率達(dá)到75%。構(gòu)建社會主義和諧社會的原則是公平正義，基礎(chǔ)是安定有序，手段是民主法制，動力是充滿活力，前提是誠信友愛，保障人與自然和諧。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，和諧社會建設(shè)的推進(jìn)，勞動保障的功效和作用日益突出。對此，我們必須有一個清醒的認(rèn)識，要正視困難，克難攻堅，堅定做好勞動保障工作的信心和決心。大量農(nóng)民工返鄉(xiāng)，本地企業(yè)吸納勞動力能力減弱，新增就業(yè)崗位和人數(shù)減少，在崗職工待崗和轉(zhuǎn)失業(yè)風(fēng)險增加。城鎮(zhèn)企業(yè)勞動合同簽訂率不斷提高，集體合同制度覆蓋面逐步擴(kuò)大，勞動關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制建設(shè)逐步完善。全年發(fā)放小額擔(dān)保貸款102筆480萬元。會前，縣政府曾多次聽取勞動保障部門工作情況匯報，對有關(guān)政策性問題進(jìn)行了專題研究。全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)1萬多人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)6653人，幫助困難人員再就業(yè)1546人。三是職業(yè)技能培訓(xùn)成效明顯。在此，我代表縣委、縣政府向大家的辛勤工作和大力支持表示衷心的感謝！在肯定成績的同時，我們也要認(rèn)識到當(dāng)前面臨的困難和壓力。三是勞動關(guān)系協(xié)調(diào)難度增大。從勞動保障工作本身看，隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)力度加大，勞動保障的壓力將隨之加大。四是經(jīng)濟(jì)危機(jī)往往孕育著社會保障制度變革的契機(jī)。幫助420名城鄉(xiāng)勞動者創(chuàng)業(yè)，帶動1700人就業(yè)。要強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、政策咨詢、小額擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)跟蹤服務(wù)?？h勞動保障局、民生擔(dān)保公司、信用聯(lián)社要加強(qiáng)工作配合，加快工作節(jié)奏，簡化有關(guān)手續(xù)，大力支持創(chuàng)業(yè)。企業(yè)裁員一次達(dá)到20人或裁員達(dá)到企業(yè)用工人數(shù)10%的，必須報勞動保障部門備案，政府予以行政干預(yù)。財政部門要加強(qiáng)對社會保險基金的監(jiān)督管理。要嚴(yán)把核定關(guān)。任何部門和單位不得減免社會保險費(fèi)。做好養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌準(zhǔn)備工作。推進(jìn)企業(yè)退休人員社會化管理，探索城鎮(zhèn)居民醫(yī)保經(jīng)辦管理模式。(四)堅持維護(hù)職工權(quán)益與服務(wù)企業(yè)發(fā)展并重，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。三是健全勞動爭議調(diào)解機(jī)制。四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，確保完成今年勞動保障工作任務(wù)勞動保障工作是一項政策性、綜合性、系統(tǒng)性的工作。勞動保障部門要切實履行牽頭部門職責(zé)，加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)、督導(dǎo)檢查和服務(wù)聯(lián)系，做到協(xié)調(diào)有方、督辦有力，調(diào)研有見解、服務(wù)有章法。今年，全縣上下要齊心協(xié)力，進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識，努力實現(xiàn)勞動保障工作新突破。認(rèn)真貫徹落實《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》，全面落實運(yùn)用好法律規(guī)范，加強(qiáng)管理和協(xié)調(diào)，健全勞動關(guān)系調(diào)整機(jī)制，推動工資分配制度改革，加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察和維權(quán)力度，切實保障勞動者合法權(quán)益。對學(xué)會而言，加強(qiáng)對勞動保障改革實踐問題的研究，不斷實現(xiàn)理論的突破和創(chuàng)新，為推進(jìn)勞動保障制度改革提供理論保證和政策支撐，就是樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀的重要體現(xiàn)。同時，要聯(lián)系實際，注重研究成果的轉(zhuǎn)化，既站在理論的前沿，又站在實踐的前沿。局黨組相信，在會長的帶領(lǐng)下，學(xué)會一定能開辟出一片新的天地，為我市勞動保障事業(yè)的發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。要認(rèn)真組織開展高質(zhì)量、高水平的學(xué)術(shù)交流活動，促進(jìn)理論創(chuàng)新和學(xué)科發(fā)展。在社會保障方面，要認(rèn)真研究擴(kuò)大社會保障覆蓋范圍的政策和措施，建立多層次社會保障體系，進(jìn)一步完善社會保障制度。我們要高度統(tǒng)一思想，用求真務(wù)實的精神積極應(yīng)對勞動保障工作面臨的新挑戰(zhàn)，用改革創(chuàng)新的精神不斷探索勞動保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展的新舉措，振奮精神，開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)勞動保障事業(yè)新局面！勞動保障學(xué)會年會上的講話今天，來自勞動保障系統(tǒng)內(nèi)外的專家、學(xué)者聚會一堂，共商勞動保障學(xué)會工作大計，選舉產(chǎn)生學(xué)會會長，這是我市勞動