【正文】 標準與細則》進行了重新修訂，在基層廣泛開展創(chuàng)建活動。年初利用全年工作會組織團干部進行讀書交流演講，訓練他們的口語表達能力。各單位也以表彰會、座談會、報告會等形式紀念五四運動87周年。為提高活動品質和參與率，公司團委特舉辦了兩期flash培訓班，共有79名電腦愛好者參加了學習，取得了預期的效果。通過此次學習實踐活動，提升了團員意識，強化團員的先鋒模范作用，健全和鞏固了基層團組織，活躍了全團工作，團組織的吸引力凝聚力和戰(zhàn)斗力得到有效加強，實現了三個100％的目標，達到了活動預期的成效。公司增強團員意識領導小組分別于5月下旬和7月上旬組織兩個檢查組深入到40多個基層團支部，對增強共青團員意識教育活動的開展情況進行檢查，隨機抽查團員筆記200余冊，初步掌握了基層團員意識教育開展情況。XX年為公司團員意識教育年，上半年為集中學習教育階段。下半年組織青年開展大風浪作業(yè)學習交流會。先后建立健全團委中心組學習制度、團支部量化考核制度、團支部xx議事制度和多元化用工聯系人制度。繼續(xù)深入開展“學雷鋒上街為民服務”、“敬老助殘”以及“為奉獻者奉獻”志愿服務活動。建立多元化用工聯系人制度，定期深入多元化用工中了解他們的工作學習生活情況，和他們做朋友，引導他們愛崗敬業(yè)，共創(chuàng)和諧企業(yè)。3月份公司團委會同安全監(jiān)督部、技術設備部以及人事部、xx隊結合“導師帶徒”活動，開展了 “抓安全、強管理”青年成長發(fā)展課堂。五要抓好安全生產，促進企業(yè)和諧發(fā)展。為加大信息交流和展現團組織動態(tài)，公司團委采取photoshop技術，重新編排了《團內通訊》，形式新穎，圖文并茂，受到了歡迎。五、夯實團組織建設，服務青年成長需求以推優(yōu)入黨工作為重點，服務青年的政治成長。通過“四個百”工作的開展，青工素質提升工作上了新的臺階。年初，公司團委下發(fā)了《關于在春節(jié)期間加強青工安全生產工作的通知》，與各團委簽訂了《青工安全生產責任狀》，各團委與10131名青工簽訂了《青工安全生產“十保證”》，形成了公司團委、直屬團委與青工的安全生產兩級管理，更拉近了青工安全生產的鏈條，強化了青工安全生產意識。針對目前職工工作及業(yè)余愛好情況，通過健康講座、攝影知識培訓、photoshop及cad制圖等相關軟件使用知識培訓的形式，增長職工才識。青年工作任重道遠，團委工作的擔子還很沉重。在偉大的中國共產黨成立九十周年之際，6月22日晚，公司慶祝黨的九十華誕“輝煌九十年”文藝晚會在大禮堂隆重舉行。公司黨委書記張軍春為晚會致辭。為進一步推動集團公司安全生產工作，增強青工的安全意識，努力提高青工的安全技能，集團公司團委決定在全體團員青年中開展“安全工作青年先行”主題實踐活動。為了加強團干部隊伍建設，切實增強團干學習的使命感和緊迫感，提升工作能力。做好本年度各項工作，對公司實現“十二五”規(guī)劃、推進公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展有著至關重要的意義。經過扎實的前期準備工作。為了進一步加強團員的管理工作，掌握廣大團員的基本情況，將公司團員的管理工作推上一個新的臺階?！扒嗄晡拿魈枴?、“青年崗位能手”評選活動是我公司歷年來激勵青年職工“建功立業(yè)，服務公司”的一項品牌活動。開場舞《綻放青春》以躍動的旋律、青春的笑臉、蓬勃的朝氣感染著每一位在場的觀眾，《紅色記憶歌曲串唱》，獨唱《真心英雄》、《母親》、《神奇的九寨》，詩歌朗誦《藍天下的贊歌—騰飛中國》等精彩節(jié)目既表達了愛祖國，愛企業(yè)的誠摯情懷，也展現出公司廣大團員青年多才多藝、昂揚向上的精神風貌和青春風采，壓軸節(jié)目歌伴舞《革命人永遠是年輕》以獨特的編排、豪邁激越的氛圍給廣大觀眾帶來了美妙的視聽享受，為晚會添上了濃墨重彩的一筆。超大led顯示屏滾動播出靈動唯美、契合主題的畫面與演員現場的精彩演出畫面不時切換，交相輝映，令人耳目一新。 進一步加強青年職工的安全教育，豐富青年職工的安全文化活動。下發(fā)了《關于開展“青工安全生產活動月”的通知》，6月13日，公司團委全體參加了公司“安全生產活動月”集中咨詢日活動，并負責彩旗的安插工作。上半年公司團委開展了兩次創(chuàng)新創(chuàng)效專項調研活動，現有青工科技立項50多項，已完成20多項，部分項目正在準備申報之中。經過評比有12家單位入圍。7月份將繼續(xù)舉辦東榮賽區(qū)、廠隊賽區(qū)比賽。突出三個重點：要突出思想教育、“服務”型團組織建設、組織建設重點。根據公司青年的特點，通過團員大會，工作例會以及座談會、青年論壇形式，引導青年立足企業(yè)尋求發(fā)展，立足崗位成才奉獻。在青工中開展“節(jié)能環(huán)?！敝黝}短信征集評選活動，切實提高團員青年節(jié)能環(huán)保意識。五四青年節(jié)前夕，和引航公司、婦兒醫(yī)院，組織80余名男女青年赴xx湖xx島，開展“攜手迎xx青春添光彩” 共建聯誼活動活動。組織突擊隊員進行了三次應急演練，確保遭受臺風時，防抗臺工作的順利開展。進一步加大青年突擊隊的訓練，完善應急方案，做好防臺抗臺等應急工作的準備。上半年通過專題講座、團干部培訓班、知識競賽等形式在廣大團干部和團員青年中興起學習貫徹科學發(fā)展觀的熱潮。四是做到制度到位，制定了指導制度、檢查制度，確?；顒佑姓驴裳?。九是主體到位。結合團員意識教育活動在團員青年中開展“精心工作當先鋒?展現團員新形象”主題團日競賽、形勢任務報告會等，努力將建設“產品特色突出、技術實力雄厚、管理科學規(guī)范、員工素質優(yōu)良、文化獨特鮮明、發(fā)展持續(xù)穩(wěn)定”的現代化燕山石化作為凝聚青年的共同愿景，引導青年立足崗位精心工作，與企業(yè)同成長共進步。紀念五四運動，強化青年責任。2月21日――25日，公司團委在中央團校舉辦了為期5天的團干部培訓，就八屆七次雙代會精神、科學發(fā)展觀和和諧社會建設、如何開展好增強團員意識教育活動、如何創(chuàng)新企業(yè)共青團工作、如何提升團干部素質等內容進行了學習培訓，來自基層30多個單位的211名團干部參加了培訓，培訓取得了預期效果，大大提升了團干部團務工作能力。各級團干部通過深入基層調查研究，及時發(fā)現基層需要解決的問題，有的放矢地去幫助基層團組織排憂解難。結合學習雷鋒紀念日，公司團委于3月3日，在燕山油化報，刊發(fā)了以《立足崗位學雷鋒精心工作當先鋒》為標題的致燕化團員青年的一封公開信，結合公司精心工作嚴細管理的要求，將雷鋒的五種精神內涵與現實進行有機結合，引導團員青年立足崗位學雷鋒，精心工作當先鋒。強化青年安全意識，帶領青年參與企業(yè)安全文化建設。上半年一是結合企業(yè)生產實際，進一步落實了獎勵政策，規(guī)范青年節(jié)能示范崗活動，建立健全考核獎勵評價制度。動力事業(yè)部、化學品事業(yè)部等單位也圍繞生產需要開展了多次突擊勞動，在企業(yè)的生產建設的主戰(zhàn)場，展現青年一代的良好精神風貌。一是以建黨85周年和團員意識教育活動為契機，加強培養(yǎng)，以豐富多彩的活動提高青年的政治素質。深入青年，慰問青年突擊隊。上半年，我們以公司志愿者協會為中心，各單位志愿者活動分會為主體，健全組織，加強領導，將志愿者活動納入團委工作考核，開展優(yōu)秀志愿者集體和個人評選表彰活動，對17個志愿者先進集體、27名先進個人進行了表彰。三是6月全國節(jié)能宣傳周期間，為減少水資源浪費，公司團委購買了100個節(jié)水器發(fā)放到二級單位機關，這種節(jié)水效率達70％的新型節(jié)水材料受到基層單位的普遍歡迎，公司機關的志愿者也將辦公樓內的100余個水龍頭安裝了節(jié)水器。以上這些需要在下半年的工作中加以克服與改進。二、堅持黨建帶團建，探索新時期加強團建工作的新途徑團委不斷夯實“五四紅旗團委”的基礎，推動團的建設與創(chuàng)新。公司團委把團結帶領廣大團員青年投身企業(yè)的改革發(fā)展作為團工作的著力點，把兩大青年工程的實施與企業(yè)的實際結合起來，與青年成長成才結合起來，努力為企業(yè)的改革發(fā)展培養(yǎng)一支高素質的青年人才隊伍。做好政研會和青工調研工作，熱忱服務青年。公司董事長、總經理xxx、黨委書記xx、黨委副書記、工會主席xx觀看了選手們的決賽，并為獲獎選手頒發(fā)了獲獎證書。通過宣傳教育，不僅使廣大青少年增長了知識，而且提高了廣大青年的責任感和使命感?！　〈罅﹂_展青年志愿者行動。在活動中我們善于發(fā)現典型、培養(yǎng)典型、塑造典型，評選出了我局XX度10個“青年崗位能手”和6個“青年文明號”，起到了較好的典型示范作用?！　∪⒓訌妶F組織自身建設，“五四紅旗團委”和“五四紅旗團支部”創(chuàng)建工作再上新臺階?！　∷摹①N近青年，為青年健康成長創(chuàng)造良好的空間。 各級團組織堅持“以服務促建設，以服務求活躍”的方針，切實為青年辦實事，辦好事，努力在工作和事業(yè)上為青年提供切實有效的幫助?！　　拔逅募t旗團委”的創(chuàng)建工作得到局黨委的高度重視，局黨委將五四紅旗團委的創(chuàng)建工作納入到全局“十五”期間精神文明建設整體規(guī)劃和局兩個文明建設的考核中，全面落實黨建帶團建各項工作措施，為創(chuàng)建工作營造了良好氛圍。為形成有效的創(chuàng)新創(chuàng)效運行和激勵機制，局團委主要從宣傳引導、提供創(chuàng)新創(chuàng)效保障措施、建立公正合理的評價和激勵機制等方面花大力氣，各單位團組織依托“五小”QC、青年工程等活動，積極開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動，充分發(fā)揮智力優(yōu)勢，創(chuàng)造性開展工作，取得了突出成績。10月，局團委組織了　團員青年“奉獻日”活動。十六大召開后，全局各級團組織迅速掀起學習十六大精神的熱潮，局團委成立了十六大精神宣講隊，集中組織團干學習報告，深刻領會十六大為新時期共青團工作提出的新要求、新思路，用十六大精神指導團的工作；基層團組織也通過集中學習與自學、講座與討論相結合的方式深入學習黨的十六大精神。通過這些活動的開展，既豐富了青年人的業(yè)余文化生活，增進了員工之間的感情與交流，又增強了團員青年的集體榮譽感，讓大家感受到xx的企業(yè)文化內涵，有力地推動了公司的精神文明建設。5月12日，給人民群眾生命和財產造成嚴重損害。公司團委特別注重青年科技、管理、技術工人的成長成才。對因工作變動導致支部班子缺員的支部，團委及時與所在黨支部溝通，督促團支部健全支部班子。第五篇：XX年公司團委上半年工作總結XX年上半年,團委在公司黨委的正確領導和團市委的關懷下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大精神，學習實踐科學發(fā)展觀，團結帶領公司廣大團