【正文】 擊隊(duì)誓師大會(huì)。吐拉洪、集團(tuán)公司黨委書(shū)記石大華對(duì)活動(dòng)的成效給予了高度評(píng)價(jià)和充分肯定，極大地推動(dòng)和深化了活動(dòng)在企業(yè)的蓬勃開(kāi)展。集團(tuán)公司團(tuán)委被列為全國(guó)青工技能振興計(jì)劃試點(diǎn)單位，團(tuán)委書(shū)記榮獲了國(guó)家五部委聯(lián)合表彰的“全國(guó)青工技能振興計(jì)劃先進(jìn)個(gè)人”，中鐵五局團(tuán)委等三個(gè)團(tuán)委榮獲“全國(guó)青工技能振興計(jì)劃先進(jìn)單位”。三、以青年活動(dòng)為載體，引導(dǎo)團(tuán)員青年成長(zhǎng)成才，建功企業(yè)青年素質(zhì)工程碩果累累。涌現(xiàn)了抗擊非典先進(jìn)青年護(hù)士董紅鈴、“全國(guó)百萬(wàn)青年志愿者助殘行動(dòng)”先進(jìn)個(gè)人賈志茹等先進(jìn)青年個(gè)人。五年來(lái)，各級(jí)團(tuán)組織緊緊抓住建黨和建團(tuán)八十周年、“五四”、“七一”、黨的xx大及歷次全會(huì)、紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭(zhēng)勝利60周年以及紅軍長(zhǎng)征勝利70周年等契機(jī)，利用團(tuán)員青年座談會(huì)、活動(dòng)推進(jìn)會(huì)、團(tuán)干部培訓(xùn)班、團(tuán)的全委會(huì)、團(tuán)的宣傳陣地、宣傳刊物等，在團(tuán)員青年中掀起了學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的熱潮。在全公司先從團(tuán)的外在形象、有形化建設(shè)層面進(jìn)行整合，出臺(tái)了《創(chuàng)建五四紅旗團(tuán)委及百分賽考核辦法》、《項(xiàng)目團(tuán)建貫標(biāo)指南》、《中鐵青年工作信息》、《中鐵青年》。公司團(tuán)代會(huì)工作報(bào)告范文與公司團(tuán)委書(shū)記競(jìng)崗演講稿匯編第 30 頁(yè) 共 30 頁(yè)公司團(tuán)代會(huì)工作報(bào)告范文各位代表、同志們：現(xiàn)在，我代表集團(tuán)公司上一屆委員會(huì)做工作報(bào)告，請(qǐng)審議。然后從制度、活動(dòng)臺(tái)帳等管理層面進(jìn)行整合，出臺(tái)了《中鐵工程共青團(tuán)服務(wù)青年成才建功制度匯編》、《團(tuán)組織“十表一庫(kù)一總結(jié)”》、《青年安全生產(chǎn)工作指導(dǎo)手冊(cè)》、《推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨工作手冊(cè)》等。全系統(tǒng)開(kāi)展了“唱響三個(gè)主旋律”演講比賽、“挑戰(zhàn)入世、青年當(dāng)先”wto知識(shí)競(jìng)賽、反對(duì)邪教組織萬(wàn)人簽名、抗擊非典、“學(xué)習(xí)黨員先進(jìn)性，爭(zhēng)做四有好青年”演講征文、“三學(xué)四愛(ài)”(向書(shū)本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，愛(ài)黨愛(ài)國(guó)愛(ài)企愛(ài)崗)教育、百個(gè)團(tuán)支部創(chuàng)業(yè)建功簽名接力、“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”青年志愿者活動(dòng)等。五年來(lái)，全公司1萬(wàn)多團(tuán)員青年加入黨組織，占入黨總數(shù)的78%，其中經(jīng)團(tuán)組織推優(yōu)入黨的占40%左右。青年素質(zhì)工程是集團(tuán)公司團(tuán)委提出的一項(xiàng)創(chuàng)造性活動(dòng)。青年創(chuàng)新創(chuàng)效成效顯著。20xx年，集團(tuán)公司團(tuán)委書(shū)記李曉聲在全團(tuán)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)座談會(huì)上交流了《創(chuàng)新求發(fā)展，創(chuàng)效展作為——堅(jiān)持不懈地把青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)推向深入》的經(jīng)驗(yàn)。20xx年，國(guó)資委黨委、鐵道部、團(tuán)中央又在拉薩河特大橋工地召開(kāi)了“我為青藏鐵路建功勛”表彰大會(huì)。②為各級(jí)團(tuán)組織征訂一報(bào)一刊。⑩發(fā)一次安全慰問(wèn)短信。20xx年，根據(jù)時(shí)代特點(diǎn)和企業(yè)實(shí)際，集團(tuán)公司團(tuán)委全面推進(jìn)企業(yè)團(tuán)內(nèi)信息化建設(shè)，一是召開(kāi)了團(tuán)內(nèi)信息化建設(shè)工作會(huì)議，加強(qiáng)了工作指導(dǎo)和軟、硬件建設(shè)。各改制企業(yè)都制定了共青團(tuán)工作實(shí)施意見(jiàn)，在公司新三會(huì)的組成上，很多團(tuán)委書(shū)記進(jìn)入了公司新三會(huì)，擔(dān)任董事、監(jiān)事等，有效發(fā)揮了團(tuán)組織參與民主管理的職能，為共青團(tuán)在現(xiàn)代企業(yè)體制中發(fā)揮助手和橋梁作用奠定了基礎(chǔ)。涌現(xiàn)了中鐵西北院陳英富等14名青藏鐵路工程建設(shè)青年貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、中鐵七局閻林棟等24名“全國(guó)青年崗位能手”、中鐵五局張順忠等226名省級(jí)和中央企業(yè)(杰出)青年崗位能手。實(shí)踐告訴我們，企業(yè)團(tuán)組織要發(fā)揮作用，體現(xiàn)價(jià)值，就必須融入黨的工作中心，服務(wù)企業(yè)工作大局，始終把工作放到大局中去思考、去把握、去部署，在大局中找準(zhǔn)位置、發(fā)揮作用，才能有效發(fā)揮團(tuán)組織的影響力、帶動(dòng)力和創(chuàng)造力。第五，堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新，是團(tuán)組織得以持續(xù)發(fā)展的根本動(dòng)力。極少數(shù)基層團(tuán)組織作用發(fā)揮不明顯與極少數(shù)基層單位不夠重視共青團(tuán)工作，形成了非良性循環(huán)，等等。各級(jí)團(tuán)組織要認(rèn)清形勢(shì)，扎實(shí)工作，在社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)中充分發(fā)揮團(tuán)組織助手和后備軍作用。三、集團(tuán)公司新的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，為企業(yè)共青團(tuán)工作明確了新任務(wù)根據(jù)面臨的形勢(shì)，集團(tuán)公司第一次黨代會(huì)提出，今后五年企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)是：推進(jìn)“兩大轉(zhuǎn)變”，實(shí)現(xiàn)“三大目標(biāo)”，建設(shè)“四型企業(yè)”。當(dāng)前，全球范圍內(nèi)思想文化隨著現(xiàn)代技術(shù)的發(fā)展，滲透得越來(lái)越激烈，意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的斗爭(zhēng)日趨復(fù)雜。四是要改進(jìn)教育引導(dǎo)青年的方式方法。今后要繼續(xù)開(kāi)展好團(tuán)中央、中央企業(yè)團(tuán)工委部署開(kāi)展的“與祖國(guó)共奮進(jìn)、與企業(yè)同發(fā)展”主題教育實(shí)踐活動(dòng)。努力探索團(tuán)組織育人的基本規(guī)律。團(tuán)組織育人是一種組織行為，組織行為要靠機(jī)制做保障。扎實(shí)推進(jìn)青年素質(zhì)工程。拿學(xué)歷文憑就是根據(jù)青年自身特點(diǎn)和發(fā)展需要，提升青年的學(xué)歷水平。上技術(shù)等級(jí)就是引導(dǎo)青年技工，提高操作技能，實(shí)現(xiàn)技術(shù)等級(jí)有序提升。三是激勵(lì)機(jī)制。進(jìn)一步抓好項(xiàng)目化運(yùn)作、三級(jí)聯(lián)創(chuàng)、課題招標(biāo)、典型帶動(dòng)等工作方法?；顒?dòng)的主要內(nèi)容是：開(kāi)展安全生產(chǎn)活動(dòng)，為安全施工做貢獻(xiàn)。在實(shí)際工作中要發(fā)揮安全包保責(zé)任書(shū)的教育和警示作用，真正作到橫向到邊，縱向到底，人人都要簽。要成立隧道掘進(jìn)、鋼梁架設(shè)、大孔徑鉆孔樁施工、軟弱圍巖科技攻關(guān)等專項(xiàng)青年突擊隊(duì)，使突擊隊(duì)成為掌握專項(xiàng)施工技術(shù)、體現(xiàn)核心競(jìng)爭(zhēng)力的先進(jìn)集體。要建立有利于青年學(xué)習(xí)的信息服務(wù)體系，努力在機(jī)關(guān)和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)形成人人學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。三、建設(shè)創(chuàng)新型團(tuán)組織。把團(tuán)的工作內(nèi)容變成企業(yè)管理內(nèi)容的重要組成部分，變成促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重要載體。企業(yè)團(tuán)組織必須掌握現(xiàn)代信息化工作方式，不斷創(chuàng)新服務(wù)手段，提高服務(wù)效率。一是建立以企業(yè)團(tuán)組織為核心、以各類青年社團(tuán)、興趣協(xié)會(huì)和青年俱樂(lè)部等為外圍的青年組織體系，并探索把團(tuán)組織建在這些社團(tuán)、小組和俱樂(lè)部上。企業(yè)共青團(tuán)要努力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)效益”，即人才效益、經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益。五、進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司共青團(tuán)今后五年的工作任務(wù)和建設(shè)“四型組織”，關(guān)鍵在團(tuán)干部。要按照《兼職團(tuán)干部管理工作的意見(jiàn)》，切實(shí)做好兼職團(tuán)干部的管理工作。還要發(fā)揮團(tuán)干部作為青年代表的優(yōu)勢(shì)，作為公司新三會(huì)的成員，參與現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的管理。要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、深入基層、調(diào)查研究的工作作風(fēng)。同時(shí)還為我所團(tuán)支部獲得了許多榮譽(yù)，作出了我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。不因私事耽誤工作，不計(jì)個(gè)人得失，支持領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、謙虛好學(xué)、密切聯(lián)系群眾，做青年人的知心朋友。不斷激發(fā)青年的創(chuàng)新熱情，搭建青年人才實(shí)踐的舞臺(tái)。明年底規(guī)范化團(tuán)支部創(chuàng)建比例要達(dá)到100%。曾在xx舉行的xxxx比賽中獲一等獎(jiǎng)，xx舉行的演講比賽中獲二等獎(jiǎng)，及“xxx”選拔比賽獲一等獎(jiǎng)等等。社會(huì)、事物是不斷發(fā)展的，人也要不斷進(jìn)步，才能跟上時(shí)代的步伐，生命是一個(gè)不斷追逐的過(guò)程，我希望在以前的基礎(chǔ)上爭(zhēng)取得到更多鍛煉的機(jī)會(huì)，更重要的是，我熱愛(ài)這個(gè)職務(wù)，迫切希望以次實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。要發(fā)揚(yáng)團(tuán)內(nèi)民主、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)的民主作風(fēng)。要加強(qiáng)團(tuán)干部執(zhí)行能力和辦實(shí)事能力。要努力建設(shè)一支梯次合理、善于圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展團(tuán)建工作的復(fù)合型團(tuán)干部隊(duì)伍。要站在黨的事業(yè)后繼有人的高度，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，這也是團(tuán)組織的育人功能的具體體現(xiàn)。經(jīng)濟(jì)效益是由企業(yè)的經(jīng)濟(jì)性決定的。三是大力組建農(nóng)民工團(tuán)組織。一是借助企業(yè)oa系統(tǒng)、網(wǎng)站、視頻系統(tǒng)、hr(人力資源管理系統(tǒng))等，建設(shè)好企業(yè)團(tuán)務(wù)平臺(tái)、活動(dòng)平臺(tái)、信息交流平臺(tái)、形勢(shì)教育平臺(tái)、青年婚戀平臺(tái)、人才舉薦平臺(tái)、青年事務(wù)平臺(tái)等。要努力探索團(tuán)組織承辦和領(lǐng)辦企業(yè)青年事務(wù)的機(jī)制和活動(dòng)的組織聯(lián)動(dòng)機(jī)制等。要在工作思路上創(chuàng)新。要積極主動(dòng)地領(lǐng)辦和承辦企業(yè)青年的教育培訓(xùn)和技能培訓(xùn)事務(wù)，致力于把企業(yè)團(tuán)組織辦成培訓(xùn)青年的大學(xué)校。要成立以協(xié)作隊(duì)伍命名的青年突擊隊(duì)，使突擊隊(duì)成為協(xié)作隊(duì)伍施工技術(shù)和管理水平的綜合體現(xiàn)。要堅(jiān)持不懈地開(kāi)展好青年(安全)互助工程，使互助工程真正成為惠及青年的成功探索和有效載體。開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，為施工科技進(jìn)步做貢獻(xiàn)。傳統(tǒng)活動(dòng)載體：青年“五小”，青年qc、青年科技論壇。務(wù)實(shí)深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效。扎實(shí)開(kāi)展好青年素質(zhì)工程要注意加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)。要為青年提升學(xué)歷，創(chuàng)造政策環(huán)境和學(xué)習(xí)條件?；顒?dòng)以“學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)，拿學(xué)歷文憑、考注冊(cè)證書(shū)，上技術(shù)等級(jí)”為宗旨和主要內(nèi)容。企業(yè)團(tuán)組織要建設(shè)好青年人才的“三推”機(jī)制，即推先(推薦先進(jìn)青年典型)、推優(yōu)(推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨)、推崗(推薦優(yōu)秀青年走上重要崗位)。團(tuán)組織育人的基本規(guī)律是遵循青年成才的基本規(guī)律的，思路上要體現(xiàn)組織育人、服務(wù)育人、實(shí)踐育人和文化育人的功能，做法上要引導(dǎo)青年學(xué)習(xí)成才、實(shí)踐成才、創(chuàng)新成才和建功成才。各級(jí)團(tuán)組織要主動(dòng)把宣貫集團(tuán)公司第一次黨代會(huì)精神作為“企業(yè)觀”教育的重要內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)員青年“企業(yè)觀”教育。五是要提高教育引導(dǎo)青年的實(shí)際本領(lǐng)。在這種情況下，做好青年思想成才的工作尤為重要。企業(yè)團(tuán)組織要為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)找準(zhǔn)著力點(diǎn)和聚焦點(diǎn)，緊緊抓住青年成才建功這條主線，培養(yǎng)大批青年人才大軍，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，努力發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用。集團(tuán)公司第一次黨代會(huì)，科學(xué)分析了國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)，指出當(dāng)前和今后一段時(shí)期是企業(yè)重要發(fā)展機(jī)遇期。面臨的形勢(shì)和機(jī)遇一、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，為企業(yè)共青團(tuán)工作指明了新方向黨的xx屆六中全會(huì)提出的建設(shè)社會(huì)主義