【正文】 穩(wěn)定隊伍。積極參加公司組織開展的“學、促、保”主題宣傳教育活動，按時參加公司黨委中心組學習，學習中注重理論聯(lián)系實際，注重在黨性修養(yǎng)、政策理論、領導藝術、務實工作等方面上下功夫，做到學以致用，學用相長，不斷提高自己駕馭市場經(jīng)濟、市場開發(fā)的能力。認真學習三重一大處理要求，黨員干部不能做的150件事的要求，作為領導干部，自己能夠做到認真學習，不斷提高自身素質和修養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，嚴格要求自己，嚴格遵守黨風廉政建設的有關規(guī)定，保持清正廉潔。今年的主要工作維持星源的正常工作，貫徹集團公司的工作思路，維持星源的穩(wěn)定和減小經(jīng)營風險，多次同班子成員進行溝通，確保星源的平穩(wěn)發(fā)展。第二、新站點建設要避免出現(xiàn)攤大餅現(xiàn)象，既要注意市場拓展速度也要注意效率，做好市場前期調研工作，做好站點選址工作。建議適當提高操作員、外務員待遇，激勵他們工作的積極性。第二、完善后備管理人才培育、激勵體制，加大對潛在管理人員的培育力度，激勵員工提升自己能力，建立管理人才儲備庫。目前，培訓工作是公司的薄弱環(huán)節(jié)，應該加大對業(yè)務員銷售技巧、陽光心態(tài)、溝通技巧、情緒管理等方面的培訓。第三、我們進一步完善國內(nèi)快運業(yè)務平臺建設，加大對客戶、市場國內(nèi)快運業(yè)務的宣傳，進一步拓展國內(nèi)快運業(yè)務市場渠道；第四、我建議盡早建立車控中心，為國內(nèi)快運業(yè)務、貨物運輸互通有無創(chuàng)造條件，統(tǒng)一規(guī)范，統(tǒng)一管理，合理安排互導車輛線路、調度、銜接，保障貨物運輸及時、安全，提高服務水平。三年發(fā)展規(guī)劃，充分結合公司現(xiàn)狀，正確分析國際國內(nèi)形勢，主動適應新變化、新要求，根據(jù)公司發(fā)展階段和發(fā)展形勢變化，做出了一項居安思危的偉大戰(zhàn)略決策。第三、加強外務部管理，降低安全事故發(fā)生率，減少違章次數(shù)，確保貨物及時準確的送達目的地，降低客戶投訴率，提高外務員服務水平。以上不足和缺點，我們將在今后的工作中加以認真改進和完善，從而把下半年的各項工作做好。有關部門在操作過程中可能出現(xiàn)損壞貨物、貨物發(fā)錯站點以致延誤時間導致客戶不滿、丟貨等現(xiàn)象的發(fā)生，甚至有個別的業(yè)務員擅自更改客戶的包裝、貨物重量和體積，給客戶造成損失，從而影響公司的市場美譽度，導致部分客戶流失。第一、xx片區(qū)在大大小小的例會上，強調各個部門要從公司大局出發(fā)，明晰自己的部門、崗位職責，不越權、不濫用權力，要求各個部門精密合作，把片區(qū)的各項工作做好做扎實。另外，加強各部門各站點工作紀律管理，和服務意識培養(yǎng)，并要求員工自覺遵守各項規(guī)章制度，履行工作職責，確保了xx片區(qū)工作的順利進行。公司副總上半年工作總結與公司副總經(jīng)理2018年述職述廉報告(多篇范文)匯編第 32 頁 共 32 頁公司副總上半年工作總結XX年上半年一轉眼就過去了，在過去的這6個月的時間里，雖然我們面臨著國內(nèi)外經(jīng)濟形勢仍不容樂觀，物流行業(yè)市場競爭、價格競爭激烈等不利因素的影響，但是我們在溫董事長和郭總經(jīng)理的正確領導下，在公司各部門的大力支持積極配合下，在xx片區(qū)各部門的齊心協(xié)作、團結一致、奮力拼搏、辛勤勞動下，xx片區(qū)圓滿完成了公司上半年下達的各項工作任務和工作指標，尤其是上半年的銷售目標順利實現(xiàn)，取得了較好的成績。二、加強應收賬款的管理，加大監(jiān)控和催收力度，有效的控制了應收賬款的增長幅度。第二、這半年以來，我經(jīng)常下站點巡視檢查工作，監(jiān)督各站點認真貫徹公司制度，把工作做好。二、銷售團隊氛圍不活躍，業(yè)務員銷售積極性和創(chuàng)造性不高，缺乏良好的團隊協(xié)作精神我們一直在強調，業(yè)務團隊建設的重要性，并且經(jīng)常組織團隊管理知識培訓，但是部分站點團隊氛圍不融洽，過于沉悶，個人主義嚴重，缺乏團隊協(xié)作精神，站點文員、司機和業(yè)務員時有不和和爭執(zhí)的現(xiàn)象發(fā)生，尤其是對于新進員工缺乏幫助，不幫助他們盡快融入團隊。展望XX年下半年的工作，我們xx片區(qū)工作思路如下：一、下大力氣，做好安全庫存工作安全庫存工作是我們下階段重要的工作內(nèi)容之一，我們會采取以下措施，確保安全庫存工作。第四、加強操作部管理，確保貨物進出庫的安全及時，以及人員的穩(wěn)定性。三年發(fā)展規(guī)劃，重新部署了經(jīng)營模式規(guī)劃、人力資源規(guī)劃、管理團隊規(guī)劃、營運模式規(guī)劃、?？者\業(yè)務規(guī)劃、市場網(wǎng)絡發(fā)展規(guī)劃，為完善公司組織架構、管理創(chuàng)新、市場銷售體系、打造成一支業(yè)務精干、具有高度凝聚力和團隊精神的隊伍創(chuàng)造了條件。最后，我們也會重視國際、海、空運業(yè)務市場，我們將會對公司三大塊核心業(yè)務的市場銷售有所側重。同時，我建議，應該適當從權威的培訓機構聘請優(yōu)秀的培訓講師對公司高級管理人員、分公司負責人進行銷售管理、團隊管理方面的培訓，提升他們的管理水平。我建議，首先，適時對公司管理人員、后備人才進行培訓，同時鼓勵后備人才主動學習、積極充電；其次，對銷售團隊，適當?shù)慕o銷售主管下放權力，讓他們承擔更多的團隊管理責任，鍛煉他們的團隊管理能力，為公司新網(wǎng)點鋪設儲備后備人才。積極支持公司為了未來業(yè)務發(fā)展需要和解決班車弊端，作出的外務部升格為車控中心的決定，統(tǒng)一站點班車、區(qū)域班車、互導班車的外務管理。第三、圍繞銷售部建立完善的組織結構，在市場開拓的同時，各職能部門必須同時配置。履行回天公司董事長義務，維持董事會運轉主要工作如下：一是明確任務，落實責任，與經(jīng)營班子簽訂了XX年目標責任書。不足之處及改正措施和努力方向通過這半年的工作，切實體會到能力的不足，知識面不夠寬，思考問題不夠全面，在思想觀念、工作能力、作風建設等方面離黨和人民的要求還有很大差距，還存在很多不足之處。在學習中能夠從自身工作需要出發(fā)，對自己所分管的經(jīng)營管理、工程建設管理、安全生產(chǎn)等方面的法律法規(guī)、《國際金融》相關內(nèi)容等進行了比較系統(tǒng)的學習，開拓了自己的視野，通過學習使自己處理問題和解決問題的能力有了新的提升。盡職盡責，全面完成各項工作任務一是在具體工作中，說實話、辦實事、講黨性、講原則。并與中國公司（大型國有企業(yè)）及相關當?shù)毓镜暮献?。三是對分管的工程管理公司除按要求完成各項任務外，多次提出要注重?nèi)部管理制度建設，一要適應市場條件，二要加強內(nèi)部管理，做到“外圓內(nèi)方”，同時在思想方法、工作作風上要加以改進，在做好管理工作的同時，要時刻關心廣大職工群眾的利益。面對國外激烈競爭的電建市場，在開發(fā)的手段、力度和深度上還要進一步加強，不能瞻前顧后。 二○一○年十一月十二日第三篇：XX年公司副總經(jīng)理述職XX年公司副總經(jīng)理述職XX年公司副總經(jīng)理述職XX年本人在6月份由省公司關于干部任免的安排，從紀委書記兼工會主席崗位調整到副總經(jīng)理崗位，雖說崗位變化，但全年工作、學習等指導思想沒有變化，主要是貫徹落實科學發(fā)展觀精神，認真學習黨的十七屆四、五中全會精神，緊密結合公司“1369”工作思路，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵 紀守法，認真履行職責。協(xié)助完成省公司安排的各項安全生產(chǎn)活動，效果良好。組織推進了基建工程安全效能檢查工作。為加強工會基層干部理論知識的掌握，安排了企業(yè)工會工作條例、民主管理工作、勞動合同法實施細則等方面的知識培訓，并組織開展了多項職工文體活動，受到上級單位和職工的好評。把學習融入到具體的工作實踐中去。四、存在的主要問題、不足在學習方面，尤其是轉崗后，需要補充的專業(yè)知識很多，并且還要增加解決問題的能力。作為公司的副總經(jīng)理，肩負的責任重大，工作的事情千頭萬緒，面對日新月異的國際國內(nèi)形勢，我深感受技術發(fā)展的迅速和自身專業(yè)知識的不足，于是我充分利用業(yè)余時間學習《公司法》、《企業(yè)管理知識》等，一年來，通過上網(wǎng)、翻閱廣播電視專業(yè)期刊、訂購有關技術書籍等方式加強了對網(wǎng)絡技術、通信技術 1 方面知識的學習，并做好讀書筆記和歸納整理，對現(xiàn)代廣播技術有了一個更深的了解和認識，進一步豐富了自已的知識面，增強了管理好公司的信心；三是注重抓好班子和隊伍的學習。四是加強對中心機房及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機房等播出機構的嚴格管理。一是在公司外圍服務上，全面推行分配網(wǎng)維護代理制，建立健全客戶服務規(guī)范、服務標準和操作流程，成立專門的整轉小組，以光接點為單位，進行點對點的服務，加強與當?shù)卣托侣劽襟w的溝通協(xié)調工作，贏得了政府的政策支持和媒體的宣傳支持，保證公司快速穩(wěn)步發(fā)展。截止XX年底，**縣支公司共發(fā)展數(shù)字電視用戶43000戶。三是堅持以人為本，努力建設學習型班子，學習型隊伍，不斷提高職工隊伍素質。上半年工作崗位調整之后：協(xié)助完成全年安全生產(chǎn)目標，截至目前未發(fā)生安全生產(chǎn)事故。 公司“五個一”建設穩(wěn)步推進。量化勞動競賽的內(nèi)容170余項，共3次帶隊進行現(xiàn)場檢查督導，贏得了項目部的普遍認可。根據(jù)公司安排，主要管理境外首個大型承包項目越南汪秘1330mw項目安全生產(chǎn)工作，先后四次赴項目部開展工作，目前項目克服種種困難，正有序向前推進，計劃于年底發(fā)電。 認真學習了有關法律法規(guī)知識，包括：中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則、國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定、合同法、勞動法以及勞動合同法等之事。組織開展了知識學習以及系列文體活動。 效能監(jiān)察兩項工作穩(wěn)