關于作風巡查工作自查報告與關于保安個人年終總結匯編(完整版)
【正文】 的通知》（大紀辦〔XX〕5號）的統(tǒng)一部署和要求，鎮(zhèn)黨委成立廉政風險防控工作領導小組，出臺了《鎮(zhèn)鎮(zhèn)開展廉政風險防控管理工作實施方案》由鎮(zhèn)紀委牽頭組織實施。有的紀檢干部存在“怕得罪人、做老好人”等思想，私心雜念過多，主觀上致使執(zhí)紀不嚴；同時，一些黨紀條規(guī)彈性較大、量紀幅度較寬，一些政策制定不清晰、界限模糊，導致執(zhí)紀時靈活性較大，寬嚴松緊難掌握，客觀上致使執(zhí)紀不嚴。三是強化民主監(jiān)督，推動村級事務陽光透明。 （三）鎮(zhèn)紀委履行執(zhí)紀監(jiān)督問責等職責的情況 一是強化組織領導，認真落實黨風廉政建設責任制。認真貫徹民主集中制，嚴格執(zhí)行領導干部雙重組織生活、民主生活會、中心組學習制度，以及基層黨支部“三會一課”、黨員黨性分析和民主評議等制度。在八項規(guī)定出臺以來，我鎮(zhèn)公文起草與處理的得到有效的改善和提高，但仍存在內(nèi)容表述不準確、公文校對不仔細、語言不夠簡練的問題。先后出臺了考勤管理制度、公車管理制度、公務接待管理制度、財經(jīng)管理制度等制度和規(guī)定，使全鎮(zhèn)作風建設有章可依。四是嚴格實行定期通報。 （二）“創(chuàng)鑄樹”活動開展情況。 存在問題：一是重視程度不夠。年初出臺了《鎮(zhèn)XX年黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》。嚴格實行村級財務統(tǒng)一管理，大額資金收取、支用一律實行報鎮(zhèn)黨委審批，報鎮(zhèn)紀委備案，資金收取、管理、支用等各個流程實行嚴格管理，有效杜絕了村級資金使用漏洞問題。因此，受主客觀因素的影響，鎮(zhèn)紀委在監(jiān)督執(zhí)紀方面也存在著執(zhí)紀不嚴的現(xiàn)象，在處理違紀問題和違紀人員有時失之于軟、失之于寬。各總支、鎮(zhèn)各部門建立了相應的工作機構。 存在問題：一是思想認識不到位。三是開展干部職工自查自糾，誡勉談話、交心談心活動找“提”問題。比如對待群眾辦事申請、來信來訪或投訴舉報中涉及多個部門職能的問題常有推諉，讓辦事群眾來回“跑路”。 二、下步工作打算 （一）轉(zhuǎn)變教育方式，注重“多措并舉” 防火重于救火，教育好于懲處。創(chuàng)新宣傳方式，充分利用微信、短信等新媒介定時或不定時在中秋、春節(jié)等關鍵時點向特定人群宣傳廉潔從政紀律，提升宣傳效果。二是加大監(jiān)督力度。二是履行“一崗雙責”。二是著力轉(zhuǎn)變工作方式。性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力。使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。入職已來，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從。三是著力轉(zhuǎn)變工作作風，樹立紀檢干部良好形象。我鎮(zhèn)將進一步明確工作職責，細化黨風廉政建設任務，力爭做到職權清、責任清。三是突出整治重點。充分利用政務村務公開欄、文化長廊、宣傳標語等載體
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