關于作風巡查工作自查報告與關于保安個人年終總結匯編-預覽頁
【正文】 來信來訪認真接待和處理，做到件件有調查、有落實、有反饋。實行酒宴申報制度，所有工作干部、大學生村官與村（社區(qū)）三職干部嚴格實行向鎮(zhèn)黨委申報備案制度，濫辦酒席得到有效制止。簽訂鎮(zhèn)村干部不“涉賭涉毒”承諾書200余份，對村干部的工作督查6次，發(fā)督察通報10期，批評村干部23名。二是監(jiān)督存在缺位。三是治本功效不足。重點突出信訪舉報承辦權、案件檢查權、案件定性量紀權和執(zhí)紀監(jiān)督權的風險防控管理工作。四是從思想道德風險的防范、制度機制風險的防范、崗位職責風險的防范方面入手，提出具體的對策和措施，從計劃、執(zhí)行、考核、修正等四個環(huán)節(jié)管理，制定出廉政風險防范科學的管理辦法。有的領導干部對廉政風險防范管理工作缺乏必要了解，抓落實的主動性不強；一些黨員干部對這項工作認識錯誤，認為廉政風險防范是領導的事，自己無職無權，與自己關系不大，參與的積極性、主動性不高。 （五）解決群眾身邊的“四風”問題工作開展情況 一是成立了由鎮(zhèn)黨委副書記任組長、組織委員任副組長，班子成員、各總支書記為成員的解決群眾身邊“四風”和腐敗問題專項工作領導班子，強化組織領導。四是以一月一評“六聯(lián)機制”工作開展情況，直接聽取群眾意見建議，分門別類，落實整改。 存在問題：一是推諉扯皮、敷衍塞責。二是監(jiān)管薄弱，容易反彈。四是“主人”意識不強。經常開展黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育活動，對增強我鎮(zhèn)黨員干部的約束力和免疫力至關重要。學習《廉政準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀黨規(guī)，不斷探索用身邊的活生生事例來教育身邊的人。通過建立黨風廉政教育培訓室，組織黨員干部看案例、談感悟、學黨紀，努力形成教育方式的多樣化。一是落實有關規(guī)定。不斷加大執(zhí)紀監(jiān)督力度，通過明查暗訪、專項檢查、效能監(jiān)察、信訪舉報等方式，大力整治村（社區(qū)）和單位部門存在的“慵懶散浮拖”、“吃拿卡要”和不作為、慢作為、亂作為等行為。 （三）強化“兩個責任”，推動“一案雙查” 一是明晰“兩個責任”。在做好職能工作的同時做好黨風廉政建設工作，是各級黨委紀委對各級干部的一貫要求。 （四）履行主責主業(yè)，實現“三個轉變” 鎮(zhèn)紀委將緊緊圍繞監(jiān)督執(zhí)紀問責三大主責主業(yè)，做好“三個轉變”，加強紀檢監(jiān)察自身建設，努力提升監(jiān)督執(zhí)紀和創(chuàng)新履職能力。積極探索靈活多樣的監(jiān)督形式，由被動應對向主動作為轉變，由關門辦公向開門執(zhí)紀轉變，努力做到不越位、不缺位、不錯位。三是保證案件質量，緊抓線索初核、調查取證、定性量紀等關鍵環(huán)節(jié)，立足“精細、扎實、準確”，確保所辦的每一件案件都經得起時間的檢驗。責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向公司領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。來到這里工作。
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