公務(wù)員歡迎會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言與公務(wù)員法實(shí)施工作大會發(fā)言匯編(完整版)
【正文】 需要關(guān)心解決，既起著承上啟下的關(guān)鍵作用，有時(shí)還會處于各類矛盾的交織點(diǎn)，所以農(nóng)村工作難做，基層干部難當(dāng)。這已經(jīng)成為一種規(guī)律性的現(xiàn)象?！扒Ю镏?、潰于蟻穴”，再優(yōu)良的種子，一個(gè)小小的“蟲眼”，就會讓你逐漸發(fā)霉、變質(zhì)，最終失去成長的希望。因此你們不僅要埋頭拉車，更要抬頭看路，堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高效率，創(chuàng)造性地思考問題，創(chuàng)造性地解決問題，目光遠(yuǎn)大，放眼未來，做一名有較強(qiáng)政治敏銳性和社會責(zé)任感、奮發(fā)有為的年輕人，只有這樣，才能逐步成長為符合黨和人民需要的、經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)的優(yōu)秀干部。常言道：“苗好谷一半”。收獲需要肥沃的土壤。公務(wù)員歡迎會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言與公務(wù)員法實(shí)施工作大會發(fā)言匯編第 13 頁 共 13 頁公務(wù)員歡迎會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言在這秋風(fēng)送爽、丹桂飄香的金秋時(shí)節(jié)，我們迎來了13名學(xué)業(yè)有成、風(fēng)華正茂的年輕同志，在這里，我謹(jǐn)代表中共市委組織部向大家的到來表示誠摯的歡迎！對大家經(jīng)過激烈競爭和層層選拔成為一名光榮的公務(wù)員表示熱烈的祝賀！你們的到來，為黨政干部隊(duì)伍注入了新鮮血液；你們的到來，也必將為黨的事業(yè)增添新的力量。是著名的魚米之鄉(xiāng)、文化之鄉(xiāng)、體操之鄉(xiāng)，是武漢“1＋8”城市圈重要成員，環(huán)境優(yōu)美、交通便捷、商貿(mào)發(fā)達(dá)、充滿活力，綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力三度躋身全國百強(qiáng)縣市，連續(xù)十多年位居湖北首強(qiáng)。在座的每一位同志都是播撒到基層的種子，能否生根發(fā)芽，能否茁壯成長，既取決土壤環(huán)境，更取決于種子的質(zhì)量，只有一粒優(yōu)良的種子，才能結(jié)出豐碩果實(shí)，長成參天大樹。做一粒優(yōu)良的種子就要謙虛謹(jǐn)慎。大家一定要嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻警示自己，大到黨紀(jì)國法、小到規(guī)章制度，都要牢記在心，嚴(yán)格遵守，千萬不要“犯規(guī)”，否則就可能得“紅牌”。”事實(shí)證明，年輕干部不經(jīng)歷基層的摔打，就難以駕馭復(fù)雜局面，就不能承擔(dān)重要責(zé)任，就無法邁向更高層次。消極應(yīng)付，畏難不前，工作肯定干不好，我們也不需要這樣的干部。大家大多是大學(xué)畢業(yè)后，從事過其他職業(yè)的人員，還有的是在我市有關(guān)單位工作過的同志，不能在把自己等同于剛參加工作的大學(xué)生，要以一名優(yōu)秀基層干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，來了就要“提鍋上灶”，迅速進(jìn)入角色。要真抓實(shí)干。要根據(jù)各位新同志不同特點(diǎn)，將他們安排到最能發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢和特長的崗位，為他們的成長搭建平臺、創(chuàng)造條件。尤其對外地考入我市工作的同志更要多加照顧，使他們雖然身在他鄉(xiāng)、遠(yuǎn)離父母，但同樣能感受到關(guān)懷和溫暖，真正把作為“第二故鄉(xiāng)”，工作安心、生活舒心。剛才，興龍同志就全市貫徹落實(shí)公務(wù)員法及實(shí)施方案工作進(jìn)行了具體安排，恒詠同志就相關(guān)政策進(jìn)行了說明。公務(wù)員是治國理政的決策者、管理者和執(zhí)行者，第一。全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加快“和諧”建設(shè)，實(shí)現(xiàn)全市經(jīng)濟(jì)社會又快又好發(fā)展，關(guān)鍵在于提高全市各級公務(wù)員的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。二、扎實(shí)做好實(shí)施公務(wù)員法的各項(xiàng)工作明確實(shí)施工作的各項(xiàng)任務(wù)，公務(wù)員法實(shí)施工作事關(guān)全市公務(wù)員的切身利益和機(jī)關(guān)的和諧穩(wěn)定。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)，發(fā)揮表率作用。一是要依法進(jìn)行公務(wù)員登記。改革公務(wù)員工資制度是實(shí)施公務(wù)員法的一項(xiàng)重要內(nèi)容，要按照中央的統(tǒng)一部署，認(rèn)真落實(shí)改革和規(guī)范工資制度的主要任務(wù)，建立功能明確、關(guān)系合理、正常增長的基本工資制度，發(fā)揮工資的激勵(lì)功能和導(dǎo)向作用，促進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍的穩(wěn)定。市對公務(wù)員管理出臺了一系列的配套制度，但離公務(wù)員法的要求還有較大差距，公務(wù)員隊(duì)伍的管理還存在不少問題。實(shí)施工作中，務(wù)必按政策辦事，務(wù)必做好思想工作，務(wù)必實(shí)事求是回答和處理問題。對違規(guī)違紀(jì)、弄虛作假的一經(jīng)查明，三是要加強(qiáng)督辦督查。要嚴(yán)肅處理。各級組織人事部門要切實(shí)履行好公務(wù)員主管部門的職責(zé)，依法履行審批手續(xù)；紀(jì)委、監(jiān)察、財(cái)政、編制等有關(guān)部門要密切配合，形成合力，確保公務(wù)員法工作的順利推進(jìn)。三、切實(shí)保證實(shí)施公務(wù)員法工作積極穩(wěn)妥推進(jìn)正值全市上下為實(shí)現(xiàn)“十一五”良好開局而奮力沖刺的關(guān)鍵時(shí)期，當(dāng)前。事業(yè)單位參照公務(wù)員法管理，情況復(fù)雜，政策性很強(qiáng)，實(shí)施公務(wù)員法的一項(xiàng)重要工作。一方面，要依照公務(wù)員法實(shí)施
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