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正文內(nèi)容

黨的群眾路線教育實踐活動計劃與黨的規(guī)范性文件備案工作意見20xx匯編(完整版)

2025-11-25 02:15上一頁面

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【正文】 先進典型學習活動。局領導班子和各處室負責人要高標準、嚴要求、做表率,帶頭完成規(guī)定的學習任務,帶頭參加討論,帶頭撰寫心得體會,為全局黨員干部學習放好樣子、作出示范。第二次集中學習:學習時間:XX年7月19日(星期五)下午2:30學習地點:廳機關六樓會議室參加人員:廳機關全體黨員干部。 二、備案范圍 區(qū)紀委、區(qū)委各部門和轄區(qū)各黨(工)委應按照本意見開展規(guī)范性文件的備案工作。特別是對事關全局、涉及群眾切身利益、社會反響強烈的規(guī)范性文件,要全面認真審查,及時處理存在的問題。 (一)備案報告。 (三)制定說明。 (一)報送。規(guī)范性文件符合備案要求、予以備案登記以后,區(qū)委辦公室對其內(nèi)容啟動審查程序,主要審查以下內(nèi)容:是否同黨章和黨的理論、路線、方針、政策相抵觸;是否同憲法和法律相一致;是否同黨內(nèi)法規(guī)和中央、省委、市委和區(qū)委規(guī)范性文件相抵觸;是否與其他同位規(guī)范性文件對同一事項的規(guī)定相沖突;內(nèi)容是否明顯不當;是否違反規(guī)定權限和程序。 。制定機關在30日內(nèi)未按審查意見對存在問題的文件作出處理,區(qū)委辦公室將提出予以糾正或者撤銷的建議,報請區(qū)委決定。 七、備案考評 區(qū)委辦公室法規(guī)工作機構要建立備案工作考評制度,考評對象為區(qū)紀委、區(qū)委各部門和轄區(qū)各黨(工)委所屬負責備案工作的機構及工作人員。 。區(qū)委辦公室法規(guī)工作機構按照有關規(guī)定每年對規(guī)范性文件制定和備案工作和成績突出的單位和個人予以表彰,對備案審查中發(fā)現(xiàn)的規(guī)范性文件存在以下問題的,在一定范圍內(nèi)通報: (一)備案審查發(fā)現(xiàn)規(guī)范性文件存在突出問題的; (二)不報送或不按時報送應當備案的規(guī)范性文件,經(jīng)告知仍不按時報送的; (三)提交的備案材料不齊全、不符合規(guī)定格式或沒有提交電子文本,經(jīng)告知仍不補正的; (四)報送備案的規(guī)范性文件存在問題,不作出適當處理的; (五)其他需要通報的普遍性問題。經(jīng)審核符合備案條件的規(guī)范性文件,由區(qū)委辦公室法規(guī)工作機構存檔備查,并及時將備案情況通報報送機構。 。區(qū)委辦公室法規(guī)工作機構在完成登記工作后,將對制定機關報送備案的黨的規(guī)范性文件進行書面審查,對于一些內(nèi)容比較簡單的黨的規(guī)范性文件,可以直接形成初步意見;對于一些內(nèi)容比較復雜或者有疑點難點的規(guī)范性文件,將采取進一步措施予以審查。對于不報送或者不按時報送應當備案的規(guī)范性文件的,區(qū)委辦公室將責令其限期補報。制定說明應當客觀準確、重點突出。引用的文件名稱應當準確、完整。備案機關在備案審查中發(fā)現(xiàn)規(guī)范性文件存在的違法違規(guī)等問題的,應當按照有關規(guī)定進行處理,從根本上保證備案工作的權威性和嚴肅性。 下列文件不屬于備案范圍:人事調(diào)整、內(nèi)部機構設置、表彰決定等方面的文件;請示、報告、會議活動通知、會議紀要、領導講話、情況通報、工作要點、工作總結(jié);機關內(nèi)部工作制度和工作方案;黨政聯(lián)合發(fā)布的、主
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