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黨的群眾路線教育實踐對照檢查報告與黨的群眾路線教育實踐工作匯報匯編(完整版)

2024-11-22 02:15上一頁面

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【正文】 甘共苦,缺乏一竿子插到底的工作精神,致使有些工作效率不高,沒有完全符合上級的工作精神。在平時工作中,自己主觀性強,以自己的主觀意見決定工作,與同事協(xié)商不夠,尊重同事意見不夠,有時還存在強迫命令現(xiàn)象,自己的意見不允許別人反對。(二)官僚主義方面公仆意識淡薄。工作求真務(wù)實不夠。四是與群眾溝通聯(lián)系不夠緊密,切實為群眾解難題、辦實事、做好事的意識不濃厚,與服務(wù)群眾的要求存在較大差距。五是我大局意識不夠強,干工作有“自掃門前雪”的傾向,對別人分管、負責(zé)的工作不問不聞,漠不關(guān)心,認為與己無關(guān)?,F(xiàn)將對照檢查情況報告如下:一、遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的情況(一)遵守黨的政治紀律情況遵守黨的政治紀律情況。二是在執(zhí)行紀律上顧忌較多,原則性不強,有時大事化小,小事化了,沒有很好履行領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙職責(zé)任。通過對照檢查,我存在以下五方面問題:一是學(xué)習(xí)不夠認真細致,對中央“八項規(guī)定”的具體內(nèi)容和精神實質(zhì)沒有完全領(lǐng)會和掌握。有些會議效率不高。工作干勁不夠大。關(guān)心群眾利益不夠。認為自己對工作已經(jīng)熟悉了解了,上級沒有新的工作精神和工作部署,就按老習(xí)慣老套套去開展工作,缺乏創(chuàng)新和改革意識,在工作上不求有功,但求無過,致使工作發(fā)展不夠快。工作意志衰退。公務(wù)接待中標準把握不到位,有時出現(xiàn)超標接待,存在浪費現(xiàn)象,違反了公務(wù)接待規(guī)定。我在解放思想,更新觀念,創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。(四)發(fā)揚奉獻精神,促進工作發(fā)展我要牢記自己肩上的責(zé)任,發(fā)揚奉獻精神,自覺做到重事業(yè)、淡名利,以強烈的事業(yè)心、責(zé)任感,盡心盡職、兢兢業(yè)業(yè)做好工作,促進各項工作深入發(fā)展。經(jīng)過精心謀劃組織實施,目前學(xué)習(xí)教育、聽取意見階段任務(wù)已基本完成,具體情況匯報如下:健全組織機構(gòu),為開展好教育實踐活動提供組織保障。開辟了黨員學(xué)習(xí)園地,尤其是院領(lǐng)導(dǎo)班子成員都按照各自分工自始自終地參加自己所在支部的學(xué)習(xí)和討論,做到帶頭學(xué)習(xí),帶頭記筆記,帶頭寫心得,帶頭參加討論,帶頭參加活動,領(lǐng)導(dǎo)班子成員的表率作用帶動和促進了整個活動的順利開展。如果教育實踐活動只是拘泥于“墻上一張紙”的形式,時間久了,黨員群眾就會失去了參與的熱情和積極性,為此,我們通過形式多樣的活動載體使教育實踐活動從墻上走下來,從紙上走出來。由于福利院服務(wù)對象的特殊性,安全工作涉及面更寬更廣,因此我們還通過三級查房(樓層管理員每日兩次、部門領(lǐng)導(dǎo)每日一次、院領(lǐng)導(dǎo)每周一次)時刻關(guān)注職工和在院老人的思想動態(tài),精神面貌,積極穩(wěn)妥地做好熱門話題、敏感問題的預(yù)防和處理工作,將問題解決在基層,消滅在萌芽通過第一階段活動的開展,我們深刻體會到教育實踐活動是民心所向、發(fā)展所需,在下一步的工作中,我們將以更加求真務(wù)實的精神,鍥而不舍地抓實抓細每一個細節(jié),把教育實踐活動進一步推向深入,使其真正成為組織滿意、黨員滿意和群眾滿意的“三滿意”工程!。二是通過黨務(wù)政務(wù)工作宣傳欄,將群眾關(guān)心的黨務(wù)政務(wù)信息予以公開,便于全院職工和服務(wù)對象了解院務(wù)黨務(wù)工作進展情況,院黨總支和全體黨員還通過宣傳欄鄭重做出公開承諾,主動接受全面監(jiān)督。在調(diào)研征求意見階段我們采取個別談話、領(lǐng)導(dǎo)班子走訪、發(fā)放征求意見表、設(shè)立意見箱、熱線電話、網(wǎng)絡(luò)收集等多種形式廣泛征求職工和服務(wù)對象的意見和建議,共發(fā)放征求意見表100份,收回100份,收到意見和建議45條。全面部署、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)福利院教育實踐活動的開展,并對成員進行了具體分工,為全面推進教育實踐活動奠定了組織基礎(chǔ)。要增強責(zé)
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