公派留學研修計劃20xx年度與公派留學研修計劃語匯編(完整版)
【正文】 期限一般要求應(yīng)為12個月，其中語言類教師出國訪學、研修的期限不超過6個月。各單位應(yīng)按照學科（專業(yè)）建設(shè)發(fā)展及人才培養(yǎng)梯隊建設(shè)需要審定申報人員所制定的研修計劃，遴選排序推薦優(yōu)秀青年骨干教師，學校根據(jù)單位推薦排序并結(jié)合學校整體發(fā)展和人才培養(yǎng)需求最終確定資助人選。公派留學研修計劃語一、指導思想東北林業(yè)大學青年骨干教師出國研修計劃以國家留學基金管理委員會（以下簡稱留學基金委）與我校合作開展的“青年骨干教師出國研修項目”為基礎(chǔ)，進一步加大青年骨干教師海外培訓力度，加快教師隊伍國際化進程,推進我校實施“人才強校”戰(zhàn)略，培養(yǎng)一批在學校各學科（專業(yè)）領(lǐng)域內(nèi)起骨干作用的學術(shù)帶頭人后備人選。獎學金資助標準及方式按照留學基金委現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如離境前仍未未告知而擅自離境，學校將按照有關(guān)規(guī)定處理；（六）派出期間管理：（1）派出人員應(yīng)以嚴肅認真的態(tài)度合理制定在外訪學、研修計劃，緊湊安排學習任務(wù)，密切聯(lián)系對方院校（科研機構(gòu)）合作導師，確保研修質(zhì)量，盡快提高業(yè)務(wù)素質(zhì)；（2）派出人員抵達留學所在國（地區(qū)）后，一個月內(nèi)將入學證明、居住地址告知人事與專家工作處；（3）派出人員在外期間應(yīng)每月以書面形式向?qū)W校匯報思想動態(tài)、學習進展以及專業(yè)領(lǐng)域從事研究開展情況等；（4）學校不定期與對方合作導師取得聯(lián)系，了解派出人員工作、學習及生活情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有思想不端、違法亂紀、松懈懶惰、長時間未與導師聯(lián)系等現(xiàn)象，學校會根據(jù)具體情況上報留學基金委，直至終止對派出人員資助并取消其余下出國期限；（七）回國考核：（1）期滿回國人員應(yīng)提供帶有對方合作導師簽名的出國期間個人表現(xiàn)鑒定書；（2）回國人員撰寫出國期間學習總結(jié)和學術(shù)成果報告（附學術(shù)成果）；（3）所在單位根據(jù)回國人員的出國期間個人表現(xiàn)鑒定書、鑒定意見，結(jié)合回國人員完成出國前研修計劃情況進行綜合審核，并簽署意見后報人事與專家工作處；（4）回國人員應(yīng)分別以出國期間研修學科（專業(yè)）領(lǐng)域?qū)I(yè)知識，出國期間業(yè)務(wù)總結(jié)、感想和體會為主題在本單位作學術(shù)報告；（5）留學回國人員應(yīng)具備承擔雙語教學的能力。七、本辦法由學校人事與專家工作處負責解釋。四、申請條件（一）熱愛祖國，熱愛社會主義，具有良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，無違法、違紀記錄，在工作、學習中表現(xiàn)突出，學成后回國為祖國和學校發(fā)展建設(shè)服務(wù)；（二）應(yīng)具有堅實而系統(tǒng)的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和豐富的教學、科研實踐經(jīng)驗，教學質(zhì)量優(yōu)秀，科研業(yè)績突出；（
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