全市質(zhì)量興市戰(zhàn)略調(diào)查報告與全市領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)調(diào)查匯報匯編(完整版)
【正文】 共面向全市各級干部發(fā)放調(diào)查問卷表506份，收回358 份，回收率71%。二要加強(qiáng)輿論監(jiān)督。企業(yè)是質(zhì)量興市的重要基礎(chǔ)。質(zhì)監(jiān)部門要主動、全力、全心投入，既要當(dāng)好主角，又要當(dāng)好配角，認(rèn)真履行質(zhì)量興市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的職責(zé)。1998年“三鹿奶粉”事件發(fā)生后，河北省政府出臺了質(zhì)量安全事故一票否決制，全國先后有13個省份將質(zhì)量安全指標(biāo)納入當(dāng)?shù)卣兛己梭w系。全市現(xiàn)有中國名牌產(chǎn)品2個，%，“名牌”產(chǎn)品29個，%。究其原因，一是仍屬于經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量總體水平不高，人民群眾的質(zhì)量需求相對低下；二是輿論宣傳、引導(dǎo)和監(jiān)督作用發(fā)揮不明顯。分析原因，一是質(zhì)監(jiān)部門作為牽頭單位，存在等、靠思想，主動性和積極性沒有充分調(diào)動起來，工作創(chuàng)新性不夠，沒有很好發(fā)揮質(zhì)量興市辦公室應(yīng)有的綜合、調(diào)和牽頭負(fù)責(zé)作用。主要表現(xiàn)在：1．整體推進(jìn)不平衡。3．政策措施有力：歷屆市委、市政府高度重視質(zhì)量工作。其中光學(xué)、光伏產(chǎn)業(yè)規(guī)模分別列全省第一、第二位，有色金屬產(chǎn)業(yè)聚集了全市主營業(yè)務(wù)收入過10億的20戶工業(yè)企業(yè)中的14戶，新型建材年產(chǎn)量達(dá)到1058萬噸。2．推進(jìn)質(zhì)量興市是建設(shè)宜居宜業(yè)宜游的重要舉措。當(dāng)前仍屬于典型的經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)，近年來的經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展很大程度上依靠資金、勞動力和物質(zhì)資源的投入來實(shí)現(xiàn)。1．工業(yè)前景廣闊：近年來，市委、市政府以建設(shè)工業(yè)強(qiáng)市為目標(biāo)，大力實(shí)施以質(zhì)取勝戰(zhàn)略，工業(yè)化進(jìn)程不斷加快，經(jīng)濟(jì)總量不斷增大，發(fā)展質(zhì)量明顯提升。近年來，共成功引進(jìn)浙、粵、閩等發(fā)達(dá)地區(qū)規(guī)模企業(yè)達(dá)300余家，先后被評為中國最佳浙、粵、閩商投資城市。政府的高度重視和高位推動，為全面實(shí)施質(zhì)量興市戰(zhàn)略奠定了堅實(shí)的政策基礎(chǔ)。其次是由于換屆的影響，大部分縣（市、區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)變換也是影響質(zhì)量興市工作的重要因素。其原因主要是相當(dāng)一部分企業(yè)負(fù)責(zé)人由于受傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)的影響，對質(zhì)量的認(rèn)識仍然非常模糊，多數(shù)企業(yè)注重總量的擴(kuò)張，忽視質(zhì)量的管理，甚至不惜降低成本片面追求利潤最大化，質(zhì)管機(jī)構(gòu)、人員以及檢驗(yàn)設(shè)備的投入非常有限甚至沒有。%，支柱產(chǎn)業(yè)的企業(yè)集群和產(chǎn)業(yè)鏈未形成，規(guī)模以上或龍頭企業(yè)不多。1．要進(jìn)一步提升政府推動力。建立以質(zhì)量興市（縣、區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)總責(zé)，政府相關(guān)部門各負(fù)其責(zé)的責(zé)任制度，明確各級政府、部門在質(zhì)量興市活動中的任務(wù)責(zé)任，對工作不落實(shí)或出現(xiàn)嚴(yán)重質(zhì)量問題進(jìn)行責(zé)任追究。三要整合資源。社會是質(zhì)量工作的深厚土壤，質(zhì)量工作離不開全社會的共同關(guān)注和堅強(qiáng)支持。各地要充分借助質(zhì)量興市活動，不斷加快工業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，深入推進(jìn)新型工業(yè)化進(jìn)程，真正走出一條質(zhì)量效益型的發(fā)展之路子，全面提升工業(yè)對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)率。黨校主體班長期以行政層級為標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計班次，忽略了干部大都來自不同崗位和領(lǐng)域，獲取感性認(rèn)識的實(shí)踐平臺各不相同、理論素養(yǎng)的積累參差不齊、知識需求多樣化的現(xiàn)實(shí)。作為培訓(xùn)重要環(huán)節(jié)的參觀考察和社會調(diào)查，也往往因多種原因，很難堅持和深入。第三，加強(qiáng)調(diào)學(xué)的計劃性。建議市干訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織調(diào)學(xué)單位（市委組織部、人事局）和教學(xué)單位（市委黨校）赴中央黨校和國家行政學(xué)院及開放地區(qū)黨干?？疾鞂W(xué)習(xí)干部培訓(xùn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提升我市干部培訓(xùn)和管理的工作水平。第四，市委市政府及各部門要關(guān)心支持黨校的建設(shè)和發(fā)展。最后，師資力量的相對薄弱限制了教學(xué)質(zhì)量的提高。其次，培訓(xùn)內(nèi)容缺乏時代性、實(shí)踐性和時效性。四是在培訓(xùn)方式上，還存在手段不夠新、辦法不夠活、套路不夠多、效果不夠好的問題，掌握和運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段和方法，增強(qiáng)教學(xué)培訓(xùn)的主動性、活潑性還不夠。要注重依托科技進(jìn)步加強(qiáng)自主品牌建設(shè)，發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)、計量、質(zhì)量對品牌建設(shè)的支撐作用，不斷提升
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