【正文】 一是仍屬于經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量總體水平不高，人民群眾的質(zhì)量需求相對低下；二是輿論宣傳、引導(dǎo)和監(jiān)督作用發(fā)揮不明顯。1998年“三鹿奶粉”事件發(fā)生后，河北省政府出臺了質(zhì)量安全事故一票否決制，全國先后有13個(gè)省份將質(zhì)量安全指標(biāo)納入當(dāng)?shù)卣兛己梭w系。企業(yè)是質(zhì)量興市的重要基礎(chǔ)。全市領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)調(diào)查匯報(bào)一、基本概況培訓(xùn)需求座談會于4月21日、22日兩天分班次、分類別地召開，參加對象為近期在黨校參加培訓(xùn)的第50期縣干進(jìn)修班、新進(jìn)干部班、第18期中青班、高層次人才讀書班部分學(xué)員；干部培訓(xùn)需求調(diào)查問卷于4月25日發(fā)放，5月10日前收回，共面向全市各級干部發(fā)放調(diào)查問卷表506份，收回358 份，回收率71%。由于缺乏對干部知識層次和需求狀況的調(diào)研，教育者不了解培訓(xùn)對象的實(shí)際需求，很多培訓(xùn)內(nèi)容難以適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，尤其是缺乏當(dāng)代新理論、新知識方面的內(nèi)容，即使增加了一些現(xiàn)代管理和科技知識等方面的課程，也是零敲碎打，難以滿足干部更新知識、提高素質(zhì)的實(shí)際需要。市委市政府各主管部門應(yīng)提供本市熱、難、重點(diǎn)研究課題，為黨校教學(xué)科研提供切入點(diǎn)；同時(shí)，各部門及企事業(yè)單位要給黨校的市情調(diào)研提供方便，調(diào)研成果既是被調(diào)研單位的成果，也是對被調(diào)研單位的宣傳；要建立市委市政府領(lǐng)導(dǎo)定期到黨校授課的制度，及時(shí)把市委市政府的工作意圖和要求傳達(dá)到各級領(lǐng)導(dǎo)干部中，有利于形成共識，有利于提高落實(shí)的活力性和自覺性。健全領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)信息數(shù)據(jù)庫，對干部參訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、出勤、考試成績及考核等情況進(jìn)行歸檔匯總，全面準(zhǔn)確把握干部接受培訓(xùn)的動態(tài)信息，不斷提高干部培訓(xùn)工作的宏觀管理水平。三、產(chǎn)生問題原因分析調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題有不少普遍性，其問題主要原因有以下幾點(diǎn)：首先，主體班辦班模式的固定化限制了教學(xué)內(nèi)容的深度和針對性。一個(gè)地方的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平關(guān)鍵在工業(yè)。定期總結(jié)推廣質(zhì)量興市先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)、認(rèn)真分析存在問題，及時(shí)向政府匯報(bào)，贏得政府在政策、資金等方面的重視和支持。四、深入推進(jìn)質(zhì)量興市之對策基于上述現(xiàn)狀和困難之分析，筆者認(rèn)為破題可以從以下幾個(gè)方面入手。目前，的工業(yè)企業(yè)85%以上都屬于中小企業(yè)，規(guī)模小、質(zhì)量水平低、競爭能力弱，自覺開展質(zhì)量興企的積極性不高，加強(qiáng)質(zhì)量管理非常被動。7個(gè)縣（市、區(qū)）設(shè)立了縣長質(zhì)量獎或完善了質(zhì)量獎勵制度，6個(gè)縣（市、區(qū)）的工業(yè)園區(qū)開展了質(zhì)量興園活動，各縣（市、區(qū)）共落實(shí)質(zhì)量興市相關(guān)經(jīng)費(fèi)67萬元。從的區(qū)域條件和發(fā)展形勢來看，推進(jìn)質(zhì)量興市在以下三個(gè)方面都具有較大優(yōu)勢。今年，新一屆市委、市政府提出了建設(shè)“宜居宜業(yè)宜游的現(xiàn)代化區(qū)域中心城市”戰(zhàn)略目標(biāo)，這一目標(biāo)涉及產(chǎn)品、工程、環(huán)境、服務(wù)等社會公共領(lǐng)域各個(gè)方面，涉及食品、特種設(shè)備、建材等與國計(jì)民生密切相關(guān)的重點(diǎn)產(chǎn)品質(zhì)量安全水平，如果某個(gè)行業(yè)或領(lǐng)域出現(xiàn)質(zhì)量問題，就會影響對外形象和百姓安居樂業(yè)，阻礙經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，因此，抓質(zhì)量、守安全是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，是企業(yè)發(fā)展的要求，是提升群眾幸福指數(shù)的要求。近年來，市政府先后出臺了《質(zhì)量振興實(shí)施辦法》、《大力實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)計(jì)量工作的若干意見》等一系列質(zhì)量工作指導(dǎo)性文件，成立了市標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)小組、市名牌戰(zhàn)略推進(jìn)委員會。二是相關(guān)部門“大質(zhì)量”意識缺乏，部分質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位受職能分工影響，片面認(rèn)為質(zhì)量工作是質(zhì)監(jiān)一個(gè)部門的職責(zé)，導(dǎo)致了質(zhì)監(jiān)部門單打獨(dú)斗、孤軍奮戰(zhàn)的尷尬局面。品牌數(shù)量在全省均屬中下水平。一要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。建議宣傳管理部門建立完善輿論監(jiān)督機(jī)制和信息溝通機(jī)制，打造質(zhì)量投訴綠色通道，切實(shí)發(fā)揮好新聞媒體的輿論監(jiān)督和引導(dǎo)作用，讓人民群眾對質(zhì)量