黨課培訓班總結領導講話與黨課講稿-領導干部要樹立正確的政績觀匯編(完整版)
【正文】 的政績觀格格不入的。二是重近期效果，輕長遠利益。領導干部肩負著黨組織的期望和人民的期待，在任期間通過扎實而勤奮的工作，做出突出貢獻，留下突出政績，這是任何一個有責任心、事業(yè)心的領導干部應該有的追求，同時也是一個干部德才素質的綜合反映和對其進行評價的依據。但是，為什么而建立政績，應該追求什么樣的政績，又該怎樣取得政績？面對這一系列的問題，并不是每個黨員、每個領導干部都清楚的，或者說看法都是正確的。就是要在平時干出來，困難之時站出來，危難之時豁出來。黨課培訓班總結領導講話與黨課講稿領導干部要樹立正確的政績觀匯編第 10 頁 共 10 頁黨課培訓班總結領導講話培訓不等于入黨，考試不等于考查，及格不等于合格，結業(yè)不等于畢業(yè)，未入黨的門，先做黨的人，要做黨的人，動機必須純，一純?yōu)槿嗣穹眨優(yōu)楣伯a主義獻終身。通過培訓，大家懂得了在思想上必須堅持高標準，在工作上必須堅持高起點，在行為上必須堅持高要求，從而達到自我教育，自我改造，自我完善。對這一系列問題的認識，也就構成了政績觀。但是，在政績這個問題上，不同的人有著不同的看法，這就涉及了所謂的政績觀問題。熱衷于“短、平、快”的政績，對涉及長遠利益的基礎工作只停留在口頭上。由于錯誤的政績觀，造成了許多問題和矛盾，概括起來主要是：一是虛名招致實禍，誤黨又誤國。從全黨的角度看，如果讓錯誤的政績觀廣有市場，任其謬種流傳，將嚴重危及黨的事業(yè)的興旺發(fā)達。一些干部在對待政績問題上之所以出現這樣那樣的偏差，甚至走入歧途，其根本原因是“私”字作怪。所謂政績的內容，其實質是要回答，什么是真政績，什么是假政績。也有的地方或是單位領導，為了追求一時的經濟增長，不惜出臺各種違規(guī)的優(yōu)惠政策，不惜低價拍賣土地和其他資源。他們只愿意挑選容易干的事干，什么工作容易出“政績”就抓什么，最好是不費吹灰之力，就能把政績搞到手。各級領導干部應勇于面對現實，承擔責任，破解這些重大疑難問題，就是在創(chuàng)造真正的政績。世界觀對于政績觀的形成具有決定性意義。正確的權力觀把權力看做是公眾的權力，是人民賦予的權力，因而能夠運用手中權力為公眾辦事情，為人民謀利益，而這既是正確的政績觀形成的實踐基礎，同時也是追求正確的政績的向導?？茖W發(fā)展觀闡明發(fā)展是一種全面發(fā)展，那么政績就不能僅僅體現在經濟發(fā)展上，而應該同時體現在社會的協(xié)調發(fā)展和人的全面發(fā)展上?？茖W發(fā)展觀闡明發(fā)展是一種協(xié)調發(fā)展，那么就要從物質文明、政治文明、精神文明的協(xié)調發(fā)展上來統(tǒng)籌考慮、創(chuàng)造政績，不能以犧牲精神文明為代價，追求所謂的繁榮。它反映到政績觀上，必然是圍繞私利打算盤，政績不是造福于人民，而是用于達到個人或小團體的狹隘目的。反之，必然弄虛作假，欺上瞞下，貪圖虛
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