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企業(yè)黨支部20xx工作計(jì)劃與企業(yè)黨支部5月工作計(jì)劃匯編(完整版)

  

【正文】 干部“四化”方針,注意抓好黨政一把手的選拔和培養(yǎng)工作,把政績(jī)突出、廉潔自律、顧全大局的優(yōu)秀年輕干部,選配到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的黨政一把手位置上。努力使工青婦組織在工作實(shí)踐中得到鍛煉、得到提升,保證工青婦組織在提高員工隊(duì)伍素質(zhì)、企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮主力軍、生力軍和“半邊天”作用。(1)扎實(shí)開(kāi)展好黨費(fèi)收繳工作。以“誠(chéng)信服務(wù),打造滿意全順”為目標(biāo),繼續(xù)深入扎實(shí)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“我是黨員我?guī)ь^”的黨員“五帶頭標(biāo)兵”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和設(shè)崗創(chuàng)星活動(dòng),黨員引領(lǐng)激發(fā)全員工作熱情,促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展。企業(yè)黨支部2018工作計(jì)劃與企業(yè)黨支部5月工作計(jì)劃匯編第 19 頁(yè) 共 19 頁(yè)企業(yè)黨支部2018工作計(jì)劃企業(yè)黨支部2018工作計(jì)劃(一)2018年是全面貫徹落實(shí)十九大精神的重要之年,為了緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心,著力推進(jìn)黨的建設(shè)工作,實(shí)現(xiàn)“企業(yè)強(qiáng)、黨建強(qiáng)”的 “雙強(qiáng)”發(fā)展目標(biāo),根據(jù)上級(jí)組織工作要求,結(jié)合公司實(shí)際情況,制定以下工作計(jì)劃。支部將進(jìn)一步完善創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的長(zhǎng)效機(jī)制,根據(jù)行業(yè)特色設(shè)置創(chuàng)優(yōu)內(nèi)容,做到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)崗位化、常態(tài)化和長(zhǎng)效化,豐富創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)內(nèi)涵,創(chuàng)新創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)載體,保證創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的長(zhǎng)久性和實(shí)效性。(2)切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作。四、工作要求1. 全體黨員要在各自崗位上履職盡責(zé),扎實(shí)工作,帶頭示范,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度,加強(qiáng)政治理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn),不斷提高干部政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。抓好預(yù)備黨員的培養(yǎng)、教育、考察和轉(zhuǎn)正工作,切實(shí)落實(shí)責(zé)任追究制度。嚴(yán)格黨員黨籍管理,定期與集團(tuán)直屬黨組織核對(duì)黨員數(shù)據(jù)。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)管人、管錢(qián)、管物等重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人員的監(jiān)督。采取現(xiàn)代化的學(xué)習(xí)手段,通過(guò)下發(fā)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料和組織專(zhuān)題報(bào)告會(huì)等方式,提高學(xué)習(xí)效果。(二)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,發(fā)放學(xué)習(xí)讀本,組織全體黨員知識(shí)問(wèn)答,強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。(五)堅(jiān)持制度治黨,加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)、認(rèn)真梳理黨建工作規(guī)章制度,修訂不適應(yīng)、不符合的制度,彌補(bǔ)制度缺失,著力構(gòu)建行之有效、施行有力的黨建制度體系,增強(qiáng)制度的系統(tǒng)性和科學(xué)性,強(qiáng)化制度執(zhí)行。(八)緊密結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展需要,通過(guò)加強(qiáng)培養(yǎng)、組織培訓(xùn)、交流崗位,打造一支富有政治責(zé)任感、使命感、創(chuàng)新意識(shí)和對(duì)黨忠誠(chéng)、熱愛(ài)黨建工作的復(fù)合型黨務(wù)干部隊(duì)伍。按照“四強(qiáng)”黨組織“四個(gè)維度”要求科學(xué)設(shè)定黨建工作考核指標(biāo),使黨建工作和“四強(qiáng)”黨組織建設(shè)成效真正體現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)上,體現(xiàn)在改革發(fā)展上,體現(xiàn)在保證監(jiān)督上。建立和完善特殊崗位人才晉升流通渠道的長(zhǎng)效機(jī)制,鼓勵(lì)崗位成才,激發(fā)廣大干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情。(十五)加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo),支持保障紀(jì)委落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。牢固樹(shù)立作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的理念,增強(qiáng)政治敏感性和鑒別力,堅(jiān)持從我做起,從嚴(yán)要求,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,做人正派,做事規(guī)范,樹(shù)立忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)牧己眯蜗?。深入開(kāi)展安全文化、質(zhì)量文化、廉潔文化和法治文化建設(shè)。組織對(duì)各二級(jí)單位2018年度課題研究成果進(jìn)行評(píng)選、表彰,明確2018年課題研究方向,深化黨建思想政治工作理論研究。切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益,持續(xù)開(kāi)展“兩節(jié)”送溫暖、“金秋助學(xué)”、大病救助、困難職工幫扶等活動(dòng),讓發(fā)展成果更多更公平地惠及全體職工群眾。二、工作重點(diǎn):(一)圍繞主題,把握靈魂,深入學(xué)習(xí)貫徹十九大和十九屆二中全會(huì)精神,提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)以十九大和十九屆二中全會(huì)精神為主線,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)。以調(diào)動(dòng)職工的積極性為目的,加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,提高分公司職工隊(duì)伍素質(zhì)。分公司班子成員率先垂范,以身作則。(三)加強(qiáng)分公司黨建工作的建設(shè),為維保發(fā)展搭建溝通平臺(tái)一是建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部密切聯(lián)系群眾的服務(wù)機(jī)制。今年維保分公司黨支部將圍繞集中采購(gòu)的滿意度、防汛季節(jié)前的搶險(xiǎn)演練等積極開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng),要鼓勵(lì)黨員改變圍坐式學(xué)習(xí)的靜態(tài)模式,發(fā)動(dòng)黨員自主進(jìn)行組織生活創(chuàng)新,走出分公司,面向社會(huì),接觸社區(qū),在服務(wù)中加強(qiáng)黨性鍛煉,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。做好分公司的綜合治理工作,加強(qiáng)安全防范,落實(shí)綜合治理工作的各項(xiàng)措施。新的一年,新的起點(diǎn),我們維保分公司將以新的姿態(tài),團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員、職工群眾,統(tǒng)一思想,更新觀念,開(kāi)拓進(jìn)取,全面推進(jìn)排水公司新一輪的改革進(jìn)程,為使維保分公司的各項(xiàng)工作向著更高、更強(qiáng)的目標(biāo)邁進(jìn)而努力奮斗。立足服務(wù)發(fā)展,整合資源、創(chuàng)新機(jī)制、健全黨內(nèi)為黨員服務(wù)的體系,為黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用提供舞臺(tái),不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅(jiān)持定期深入班組一線調(diào)查研究,督促檢查、具體指導(dǎo),幫助班組查找差距,理清思路,解決問(wèn)題。抓黨員隊(duì)伍建設(shè),開(kāi)展“黨員先鋒工程”活動(dòng),強(qiáng)化黨性觀念。加強(qiáng)黨員教育,開(kāi)展愛(ài)崗敬業(yè)活動(dòng)。分公司黨支部將繼續(xù)抓好“雙學(xué)”小組工作。對(duì)已經(jīng)完成的整改事項(xiàng)定期開(kāi)展“回頭看”,重點(diǎn)加強(qiáng)制度性文件的監(jiān)督檢查,確保整改措施和要求執(zhí)行到位,對(duì)整改中新發(fā)現(xiàn)的情況和問(wèn)題,要立行立改,合并整改,堅(jiān)決防止反彈反復(fù)和邊改邊犯。組織召開(kāi)兩次黨群工作座談會(huì)。要因勢(shì)利導(dǎo),把各類(lèi)競(jìng)賽、座談、文學(xué)、文藝活動(dòng)與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合,建設(shè)幸福和諧主旋律。培育和形成良好家風(fēng),在管住自己的同時(shí)管住親屬和身邊人。推進(jìn)廉潔從業(yè)教育創(chuàng)新,增強(qiáng)教育針對(duì)性、實(shí)效性,實(shí)現(xiàn)反腐倡廉宣傳教育全覆蓋。落實(shí)《公司黨委聯(lián)系專(zhuān)家及優(yōu)秀人才制度》以及《實(shí)施方案》,制定《公司十三五人才發(fā)展規(guī)劃》,充分利用各種資源優(yōu)勢(shì),培養(yǎng)造就一批既能駕馭市場(chǎng)又懂現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的復(fù)合型人
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