企業(yè)黨支部20xx年度工作總結(jié)與企業(yè)黨支部個人總結(jié)20xx匯編(完整版)
【正文】 代表大會的作用，增強決策的民主性和科學(xué)性，進一步完善了民主集中制和黨政議事規(guī)則。強化學(xué)習(xí)，廣泛宣傳，形成濃烈的輿論氣氛①把“八榮八恥“主要內(nèi)容做為品德教育工作的重點。在“十八大“召開之年，要確保各項任務(wù)的完成，關(guān)鍵在狠抓工作落實。增強素質(zhì)，樹好形象中心理論學(xué)習(xí)小組把學(xué)習(xí)《黨章》、“八榮八恥“、科學(xué)發(fā)展觀重要講話和轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率的專題學(xué)習(xí)列入重點內(nèi)容，認真領(lǐng)會黨的五中、六中、七中全會提出的關(guān)于“科學(xué)發(fā)展觀“的深刻內(nèi)涵；結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在圍繞中心，服務(wù)大局方面存在的問題，擬訂整改措施。一年中檢修隊開展的一系列較大規(guī)模的活動，都能夠順利地完成任務(wù)，這與干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變、工作效率的提高緊密相關(guān)。大多數(shù)黨員在“八榮八恥“的宣傳教育中，結(jié)合自身存在的不足及工作中存在的問題，對照黨員先進性基本要求，對照“八榮八恥“的內(nèi)容，在各自崗位認真實施。在不斷改善廣大職工福利待遇的同時，更注重宣傳個人責(zé)任，工作實績，幫助職工認識質(zhì)量與效益，檢修隊與個人之間的辯證關(guān)系，從而調(diào)動了職工的積極性。下半年發(fā)起“黨員、青年在行動”倡議書，號召黨員、青年圍繞完成公司全年工作目標共同努力，勇當(dāng)模范先鋒。圍繞創(chuàng)價值，員工從自身崗位、個人職業(yè)生涯規(guī)劃，或有利于促進公司改革發(fā)展、提升管理水平、服務(wù)職工群眾等方面進行思考，發(fā)揮黨建工作在企業(yè)經(jīng)營管理中的作用和影響，促進公司健康穩(wěn)定發(fā)展，創(chuàng)新公司文化，推動形成良好風(fēng)氣。今年有一名同志轉(zhuǎn)為正式黨員，現(xiàn)有入黨積極分子三是加強宣傳工作。xx年度，完成培訓(xùn)22個項目，其中業(yè)務(wù)類培訓(xùn)16項，管理類培訓(xùn)6項，素質(zhì)類培訓(xùn)2共440人次參加，平均完成年度培訓(xùn)計劃率107%。堅持慰問生病住院員工、直系親屬去世員工。活動的蓬勃開展，不僅豐富了員工的業(yè)余生活，還激發(fā)了員工們愛崗敬業(yè)的熱情，展示了管道員工的精氣神，增強了大家對企業(yè)文化的認同感。為使反腐倡廉宣傳教育月活動取得實效，積極創(chuàng)新方式，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，增強活動的效果。實施重點崗位廉潔從業(yè)風(fēng)控管理圍繞制約監(jiān)督和規(guī)范權(quán)力運行，結(jié)合公司實際，突出重要崗位，組織有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有業(yè)務(wù)處置權(quán)的人員對照以往履行職責(zé)、執(zhí)行制度的情況，通過自己找、領(lǐng)導(dǎo)提、群眾幫、集體定等多種方式，認真分析并查找出在內(nèi)部管理、崗位職責(zé)和外部環(huán)境等方面存在或潛在的風(fēng)險內(nèi)容及其表現(xiàn)形式，制定重點崗位廉潔從業(yè)風(fēng)險防范實施細則。帶領(lǐng)黨員干部員工學(xué)好理論，掌握本領(lǐng)，統(tǒng)一思想認識，堅定發(fā)展信心，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情。堅持預(yù)防為主，大力開展多種形式的示范教育和警示教育，筑牢拒腐防變的思想防線。以提高員工認知度、統(tǒng)一價值取向為目標，將員工的思想意識與集團系統(tǒng)的企業(yè)文化相融合，增強公司企業(yè)文化的感召力和踐行力，提升公司企業(yè)文化和精神文明建設(shè)水平。四是持續(xù)開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。堅持以人為本，注重人文關(guān)懷，因人而異、因時而異、因地而異，做深、做細、做實思想政治工作，確保隊伍穩(wěn)定。四、存在的問題及不足：一是黨建工作的創(chuàng)新性不夠強。二是組織觀看黨員干部廉政黨課教育警示教育片《拒腐防變每月一課：代價》、《拒腐防變每月一課：卡住公款送禮》。意見箱
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