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企業(yè)黨支部年度工作計劃與企業(yè)黨支部年度工作計劃范文匯編(完整版)

2024-11-22 00:43上一頁面

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【正文】 展觀的基本內涵和精神實質,緊密聯(lián)系企業(yè)發(fā)展的實際,緊密聯(lián)系黨員干部群眾的思想和工作實際,著力在“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作上狠下功夫。黨員們通過傾聽群眾呼聲、聽取群眾意見、反映群眾意見,密切黨同群眾的聯(lián)系,以達到為群眾辦實事、解難題的目的。通過民主評議,表彰優(yōu)秀黨員,對后進黨員進行幫扶教育。二、創(chuàng)新政治理論學習載體。設立黨員活動室,成為日常黨員干部的主要活動據(jù)點。以黨建帶工建、婦建、團建,發(fā)揮群團組織功能,多形式開展機關文化建設。一是學習理解十八大報告,及形勢任務教育,二是對于黨員和分公司部門負責人等進行業(yè)務理論學習,倡導管理創(chuàng)新,以實際行動落實十八大和十八屆三中全會精神。在分公司廣大黨員中深入開展“先鋒模范,愛崗敬業(yè)”活動,以青年黨員為重點,培養(yǎng)分公司的骨干隊伍。維保分公司目前的黨員占據(jù)職工總數(shù)的比例雖然較小,部分黨員也存在著發(fā)揮作用不明顯,也存在同新形勢新任務不相適應的問題,需急待解決。堅持經常性的談心制度。嘗試建立“黨員服務中心”,以協(xié)調和解決黨員在工作、生活和社會參與方面遇到的問題為目的,使黨支部成為服務黨員的溫馨家園,增強黨員對黨組織的政治歸屬感。實施精細增長,做區(qū)域市場的領導者。組織黨員,職工開展政策理論學習,創(chuàng)新學習方法和形式,努力提高學習的生動性和實效性,切實抓好政治理論學習活動,全面優(yōu)化提高寧海分公司黨員干部的政治思想素質,加快分公司競爭力的提升。創(chuàng)建“四好”領導班子是加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設的重要舉措,是深化改革、加快發(fā)展、實現(xiàn)創(chuàng)建一流企業(yè)戰(zhàn)略目標的現(xiàn)實要求,為此分公司黨支部成立支部“四好”領導班子小組,切實推動分公司各項工作健康有序發(fā)展。在新的一年中,我們要在上級黨委特別是洞涇鎮(zhèn)綜合黨委的堅強領導下,緊緊圍繞炬鋼公司的中心工作,“抓服務、促效益、謀發(fā)展”,進一步發(fā)揮公司黨支部的核心作用,把支部建設提高到一個新的水平,為轉變工作作風,提高工作效率,樹立“廉潔務實,文明高效”的工作作風打下堅實的思想基礎,推動企業(yè)發(fā)展。在學風上把關,緊緊圍繞企業(yè)中心工作與企業(yè)生存發(fā)展大計,緊密結合工作實際與員工思想實際,學以致用,加強理論武裝,提升理論素養(yǎng),通過學習,牢固樹立科學發(fā)展觀,切實轉變觀念,徹底根除陳舊思想與落后意識,打擊邪氣,弘揚正氣,為推進企業(yè)發(fā)展、完成年度目標提供堅強的輿論支持和思想保證。(三)圍繞企業(yè)中心工作,加強支部組織建設支部自身建設十七屆三中全會通過的《決定》,強調提高基層黨組織的執(zhí)政能力建設,這也是企業(yè)黨支部建設的重點。建立起保持黨員先進性長效機制,進一步推進黨建工作創(chuàng)新。XX有限公司黨支部二〇XX年十二月十六日。針對教職工關注的難點、熱點問題,掌握思想脈絡,認清本質,既要對教職工的切身利益予以最大程度的維護,又要嚴肅紀律要求,切實體現(xiàn)全體黨員在群眾中的正面帶頭作用,及時而有效地做好思想政治工作。黨員隊伍建設在企業(yè)黨員中繼續(xù)開展以踐行“科學發(fā)展觀”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動,鞏固發(fā)展先進性教育活動成果,不斷加強黨員隊伍和入黨申請人隊伍建設。抓好黨員隊伍學習按照建設學習型黨組織的要求,制定符合實際的學習計劃,根據(jù)企業(yè)和管理工作的需要,確定學習內容,通過加強學習,引導廣大黨員在真學、真懂、真信、真用上下功夫,自覺查找在發(fā)揮黨員先鋒模范作用、永葆黨員先進性方面存在的差距,堅持每月單周星期一上午的學習制度,加強黨員行為規(guī)范。二、工作重點深化改革,不斷加強支部班子和黨員隊伍建設。把創(chuàng)建“四好”領導班子活動與創(chuàng)建“省級文明單位”、“青年文明號”、“巾幗文明示范崗”等創(chuàng)建活動有效結合起來,充分利用宣傳工具、有效的活動載體、靈活的學習方式,在著眼于加強支部黨員政治素養(yǎng)建設及先進性建設的同時,與各部門、各支局齊心協(xié)力,同步提高分公司各項業(yè)績的穩(wěn)定發(fā)展,為實現(xiàn)創(chuàng)建一流企業(yè)的戰(zhàn)略目標提供堅強的組織保證。全體黨員干部要為“創(chuàng)建學習型企業(yè)”作出表率。實施高效增長,做運營效率的標桿者。支持工團組織,結合各自特點,獨立負責開展工作,統(tǒng)籌安排,在厲行節(jié)儉的基礎上組織重大節(jié)日、紀念日慶?;顒樱瓷霞壱缶牟渴?,突出主題開展有教育意義的活動,如:組織學習十八屆三中全會精神的輔導講座,建國六十五周年的活動,為公司、為社會、為他人做好事等活動,開展警企共建活動,努力提高精神文明建設水平。分公司發(fā)展的重大決策,要廣泛聽取職工群眾意見,充分吸收職工群眾參與。加強對青年團員的培養(yǎng)教育工作。鼓勵黨員和入黨積極分子開展崗位創(chuàng)新活動,為一些黨員職工當骨干創(chuàng)造條件,表彰先進樹立典型,促進職工隊伍綜合素質的提高。業(yè)務理論學習和培訓,要提高標準,嚴要求,切實以《維保分公司管理標準》、《排水公司綜合考核辦法》、《排水公司行政固定資產管理辦法》、《防汛設備管理和使用辦法》、《集中采購物資的管理辦法》等一些
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