【正文】 結(jié)合、四查找”。進(jìn)行多種形式的綜合考評，對在活動中服從安排，管理得力，作風(fēng)建設(shè)明顯提升的處室進(jìn)行表彰，頒發(fā)“文明窗口單位”獎；對在活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)個人，予以表彰獎勵，并納入年終考核范疇。要抓住重點(diǎn)，切實(shí)解決突出問題，特別是要積極主動協(xié)調(diào)解決教學(xué)一線和群眾反映的突出問題。要通過個別談話、問卷等多形式、多渠道、多層次征集意見和建議，進(jìn)一步查找我校在工作作風(fēng)等方面存在的問題，查找在管理執(zhí)行力上存在的問題，查找教職員工、學(xué)生反映強(qiáng)烈、事關(guān)教職員工、學(xué)生切實(shí)利益的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題。全體教職員工特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各處室、年級組要把學(xué)習(xí)教育、提高認(rèn)識、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、規(guī)范管理貫穿于活動全過程，做到邊學(xué)邊改、邊查邊改、學(xué)改結(jié)合、查整結(jié)合，不斷推進(jìn)學(xué)校作風(fēng)建設(shè)年活動扎實(shí)有效開展。抓常規(guī)，促養(yǎng)成，嚴(yán)考風(fēng)，強(qiáng)學(xué)風(fēng)。守清廉。重儀表。嚴(yán)禁工作日中餐飲酒（對縣外接待除外）。要嚴(yán)格遵守縣委、縣政府對干部規(guī)定的“八個嚴(yán)禁”和教育局對教師規(guī)定的“七個禁止”。學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行掛牌上崗，同時深入開展“以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境是政府的第一職責(zé)，真心實(shí)意為民是我的第一承諾，拖拉推諉是我的嚴(yán)重失職，索拿卡要是我的最大恥辱”為主要內(nèi)容的“四是”主題實(shí)踐活動。xx兼任辦公室主任，成員由xx、xx組成。 xx要認(rèn)真處理群眾反映強(qiáng)烈的問題，做到事事有著落，件件有回音。創(chuàng)新是衛(wèi)生改革與發(fā)展的不竭動力，要正確處理繼承與創(chuàng)新的關(guān)系，開闊思路，促進(jìn)衛(wèi)生理論與實(shí)踐創(chuàng)新。通過“作風(fēng)建設(shè)年”活動，要使廣大衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工牢固樹立五種意識。三抓求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)教育。廳成立開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，各單位要成立相應(yīng)組織，機(jī)關(guān)各處室主要負(fù)責(zé)人和廳直各單位黨委（總支、支部）書記為本部門、本單位“作風(fēng)建設(shè)年”活動的第一責(zé)任人。第三階段：建章立制，總結(jié)提高（XX年9月—12月）。要把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)納入黨委（總支、支部）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)和干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，開展有針對性的教育。進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)干部從政道德和從政行為，切實(shí)解決工作中存在的缺位、錯位、越位等現(xiàn)象，確保機(jī)關(guān)職能到位；進(jìn)一步改進(jìn)會風(fēng)和文風(fēng)，嚴(yán)格控制會議規(guī)模和數(shù)量，切實(shí)精簡各類文件，提倡開短會、講短話、說實(shí)話；進(jìn)一步貫徹執(zhí)行公務(wù)接待的有關(guān)規(guī)定，中午就餐不飲酒，推行自助餐或者便餐、快餐。規(guī)范衛(wèi)生信息公開工作，完善廳直單位辦事公開制度，不斷增加衛(wèi)生工作的透明度，擴(kuò)大社會群眾對衛(wèi)生工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二、主要目標(biāo)通過開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，進(jìn)一步把衛(wèi)生系統(tǒng)黨員先進(jìn)性教育引向深入，不斷鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動成果；注重深化認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大職工加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的自覺性、主動性；注重領(lǐng)導(dǎo)帶頭，進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，并帶領(lǐng)廣大職工始終保持飽滿的精神和良好的作風(fēng)；注重解決突出問題，結(jié)合醫(yī)藥領(lǐng)域商業(yè)賄賂治理工作，進(jìn)一步改善衛(wèi)生系統(tǒng)行業(yè)形象；注重建章立制，努力形成衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制；注重統(tǒng)籌兼顧，做到作風(fēng)建設(shè)與各項(xiàng)工作相互促進(jìn)，全面推進(jìn)“衛(wèi)生強(qiáng)省”建設(shè)。（二）必須重視深化效能建設(shè)。注重理性思考，升華實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)和推廣能夠有效推動“衛(wèi)生強(qiáng)省”建設(shè)和“六大工程”實(shí)施的好載體、好做法和好經(jīng)驗(yàn)。要結(jié)合實(shí)際，通過上黨課、聽報(bào)告、交流研討等多種形式，學(xué)習(xí)黨的三代領(lǐng)導(dǎo)核心關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要論述，學(xué)習(xí)xx在中紀(jì)委七次全會上的重要講話，學(xué)習(xí)《黨章》、《公務(wù)員法》和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)讀本，學(xué)習(xí)省委十一屆十一次全會和xx同志在省紀(jì)委十次全會上的講話精神。針對發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真進(jìn)行剖析，研究提出整改措施。要組織領(lǐng)導(dǎo)干部以適當(dāng)形式，向單位職工作出公開廉政承諾，把作風(fēng)建設(shè)成果轉(zhuǎn)化成領(lǐng)導(dǎo)干部日常的實(shí)際行為，接受社會監(jiān)督。學(xué)習(xí)和牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，正確指導(dǎo)和推動我省醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。主要包括：一要健全民主制度；二要健全監(jiān)督制度；三要健全有關(guān)工作制度；四要健全作風(fēng)教育制度。三要牢固樹立學(xué)習(xí)意識。開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動要真正解決問題，重在實(shí)踐，重在實(shí)效，重在群眾滿意，決不能走過場，搞形式主義。組 xxxx二是建立學(xué)習(xí)考核制度，整個學(xué)習(xí)要有計(jì)劃、有時間、有組織、有筆記，作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組將對全體教職工的學(xué)習(xí)采取不定期的抽查，記載情況作為年終作風(fēng)建設(shè)考核的重要依據(jù)。要忠實(shí)履行職責(zé)。嚴(yán)禁值班人員不遵守值班制度，缺崗、離崗（缺位3次以上的 進(jìn)行組織處理）。是一般干部或教職員工的責(zé)令寫出深刻檢討，并在學(xué)校全體教職大會上作公開檢查，由學(xué)校主要負(fù)責(zé)人對其進(jìn)行誡勉談話，并予以通報(bào)批評，一年內(nèi)不評先評優(yōu)，扣除當(dāng)年績效工資的50%。堅(jiān)持勤儉辦教育，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約傳統(tǒng)，反對鋪張浪費(fèi)和大手大腳，不準(zhǔn)超標(biāo)準(zhǔn)接待。我校全體教師要嚴(yán)格遵守《中小學(xué)生教師職業(yè)道德要求》，注意內(nèi)省慎獨(dú)，勇于實(shí)踐磨煉，增強(qiáng)情感體驗(yàn)，形成崇高的師德，良好的師風(fēng)。完善校務(wù)公開制度，切實(shí)深化校務(wù)公開，對涉及學(xué)校重大決策、收費(fèi)、學(xué)生資助、考核獎懲、人事管理、財(cái)務(wù)收支、物品采購等事項(xiàng)真正及時向教職員工公開。學(xué)校將結(jié)合實(shí)際，采取集中學(xué)習(xí)、座談研討等多種形式開展作風(fēng)建設(shè)專題學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)全校教職工對法律法規(guī)和規(guī)章制度的認(rèn)識，明確在學(xué)習(xí)、工作、生活中的要求，增強(qiáng)做好本職工作的責(zé)任感。全體教職員工要認(rèn)真總結(jié)自身在工作作風(fēng)、思想作風(fēng)、生活作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、學(xué)習(xí)態(tài)度、師德修養(yǎng)和廉潔自律方面存在的問題，并形成深刻的剖析反思材料。第四階段：總結(jié)表彰階段（12月1日至12月31日）認(rèn)真做好學(xué)校作風(fēng)建設(shè)年活動的總結(jié)。 開展“干部作風(fēng)建設(shè)”為主題的理論學(xué)習(xí)活動。 二、查找問題階段（4月7月底） 廣泛征求意見。依照征求到的意見和自查出來的問題，制定詳細(xì)可操作的改進(jìn)措施。對于作風(fēng)建設(shè)年表現(xiàn)優(yōu)秀的教職工或黨員干部進(jìn)行表彰，對測評不合格的，要限時進(jìn)行再次整改教育。 二是服務(wù)環(huán)境要有新優(yōu)化。 成立領(lǐng)導(dǎo)組織。重點(diǎn)學(xué)習(xí)xx在中紀(jì)委七次全會上的講話、xx總理在國務(wù)院第一次廉政工作會議上的講話，重溫《中國共產(chǎn)黨章程》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《中華人民共和國行政許可法》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《政務(wù)信息公開條例》、《國務(wù)院全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》、《旗委、政府優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作實(shí)施意見》、《阿旗優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境十條禁令》以及《首問負(fù)責(zé)制度》、《限時辦結(jié)制度》、《一次性告之制度》、《畜牧法》、《動物防疫法》、《草原法》等有關(guān)法律、法規(guī)、制度等。重點(diǎn)是環(huán)節(jié)以上干部要通過局、股站室民主生活會、民主評議、自查等方式查找自身存在的問題。 全面推行旗委提出的“五辦”工作作風(fēng)。按照法律授權(quán)的畜牧業(yè)職能和年度完成目標(biāo)，確定社會承諾事項(xiàng)，明確各項(xiàng)承諾事項(xiàng)的責(zé)任人、辦事程序和辦結(jié)時限，并通過適當(dāng)方式予以公開，接受社會各界的監(jiān)督。 六是建立作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期的任務(wù)，工作涉及面廣，標(biāo)準(zhǔn)要求高。 (三)堅(jiān)持監(jiān)督檢查制度。（一）需要解決的主要問題。通過抓黨性教育、實(shí)踐鍛煉，糾正少數(shù)黨員干部中存在的個人利益至上、自由主義突出、表率意識不強(qiáng)等問題，使機(jī)關(guān)黨員干部做到講黨性、重品行、作表率。一是學(xué)習(xí)方式。通過學(xué)習(xí)，以提高干部職工政治思想認(rèn)識、理論素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作責(zé)任心和工作紀(jì)律等上下功夫。三是加強(qiáng)干部隊(duì)伍日常管理，完善各項(xiàng)制度，根據(jù)統(tǒng)計(jì)部門職能，明確崗位職責(zé)，建立完善目標(biāo)責(zé)任體系，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提升工作效能。能及時整改的必須在整改措施擬定一周完成，不能及時完成整改的應(yīng)擬定具體整改時間表，接受大家的監(jiān)督落實(shí)整改。并將作風(fēng)建設(shè)、抓落實(shí)納入干部年度考核的重要內(nèi)容，與干部績效考核有機(jī)結(jié)合。要加大宣傳力度，大力宣傳加強(qiáng)局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的現(xiàn)實(shí)意義，統(tǒng)一全局干部職工的思想認(rèn)識。三、保障措施（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。積極尋求有效載體，把統(tǒng)計(jì)文化建設(shè)融入到機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動年之中。各股室、隊(duì)、站所要對照職能、職責(zé)，圍繞“嚴(yán)明紀(jì)律、服務(wù)基層、聯(lián)系群眾、優(yōu)化環(huán)境、促進(jìn)發(fā)展”的要求，對照本年度開展的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動著力解決的六方面主要內(nèi)容。二是學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過強(qiáng)化民本意識、宗旨觀念，糾正少數(shù)干部中存在的脫離群眾、漠視群眾疾苦、奢侈浪費(fèi)等不良風(fēng)氣，真正樹立以民為本思想，做到全心全意為人民服務(wù)。進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)服務(wù)工作，提高服務(wù)水平，堅(jiān)持在統(tǒng)計(jì)服務(wù)的質(zhì)量上下功夫，切實(shí)提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)的客觀性、全面性和對策建議的針對性和可操作性，力求多出精品。局活動領(lǐng)導(dǎo)小組要通過集中檢查、隨即抽查等方式，對整個活動進(jìn)行全程督導(dǎo)，對局機(jī)關(guān)干部，尤其是環(huán)節(jié)以上干部的履職情況進(jìn)行檢查，對不作為、亂作為、違規(guī)違紀(jì)、妨礙優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。要把開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動作為一項(xiàng)全局性工作