干部作風(fēng)建設(shè)年實施方案(完整版)
【正文】 爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強的問題；六是抓落實能力不強的問題；七是組織紀(jì)律觀念不強的問題。要把查找和解決問題作 第 2 頁 共 10 頁 為確?；顒尤〉脤嵭У年P(guān)鍵，通過多種形式查實找準(zhǔn)存在的問題，既要制定方案、集中整改，又要邊學(xué)邊改、邊查邊改，使群眾切實感受到活動的效果。 第 1 頁 共 10 頁 干部作風(fēng)建設(shè)年實施方案 為落實好胡錦濤總書記在十七屆中央紀(jì)委三次全會上的重要講話，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，加強機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，切實解決干部作風(fēng)存在的問題，促進(jìn)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，現(xiàn)結(jié)合我局實際制定如下實施方案。３、堅持把問計于民貫穿始終。 第 3 頁 共 10 頁 （二）把提高效率、改善服務(wù)作為加強干部作風(fēng)建設(shè)的著力點，結(jié)合我局的實際情況，認(rèn)真解決干部隊伍作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，努力實現(xiàn)以下六個方面目標(biāo)： １、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性、堅定性有新增強。 ５、拒絕理由、狠抓落實的作風(fēng)有新改進(jìn)。 （二）開展五項活動，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。３月３日召開全局干部職工動員大會進(jìn)行安排部署，教育和引導(dǎo)廣大干部積極投身到學(xué)習(xí)中來。 自查自糾。對因制度不健全、執(zhí)行不力的，要盡快完善規(guī)章制度，已有的制度要堅決貫徹執(zhí)行，真正落實到具體 行動上。 ３、進(jìn)行群眾滿意度測評。辦公室 第 9 頁 共 10 頁 主任由黨委委員、紀(jì)檢書記胡金一兼任，副主任為紀(jì)檢監(jiān)察室主任高秋民、人事教育科科長李英杰，成員為辦公室副主任艾群峰和人事教育科副主任科員王佳楠?；顒右Y(jié)合科學(xué)發(fā)展觀活動，作為深入學(xué)習(xí)實踐活動的重要組成部分，確保學(xué)習(xí)實踐活動取得實實在在的效果，抓好活動成果的延伸、拓展和深化。 （四）要加強宣傳教育。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用。測評結(jié)果作為年終考核的一項重要內(nèi)容。 第四階段（１０月～１２月）：總結(jié)驗收，鞏固提高。 分析梳理問題。組織廣大干部認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在十七屆中央紀(jì)委三次全會上的重要講話，張云川同志在全省 “ 干部作風(fēng)建設(shè)年 “ 活動動員大會、省紀(jì)委七屆四次全會以及楊汭同 第 6 頁 共 10 頁 志在全市 “ 干部作風(fēng)建設(shè)年 ” 活 動動員大會上的講話，以及中央、省、市有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的一系列文件精神，采取集中學(xué)習(xí)、分組討論、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、撰寫學(xué)習(xí)心得等方式，強化學(xué)習(xí)效果，切實增強改進(jìn)作
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