依法行政和法治政府建設工作會的講話與依法行政工作會議紀要2篇匯編(完整版)
【正文】 罰沒款127萬元。（二）執(zhí)法責任制的配套制度進一步健全，行政執(zhí)法監(jiān)督得到強化，促進了行政執(zhí)法責任制工作的不斷完善建立健全行政執(zhí)法責任制的各項制度，是全面推行執(zhí)法責任制的長效機制。一、全市行政執(zhí)法責任制工作開展的總體情況我市于1999年在全市各級行政機關開始推行行政執(zhí)法責任制工作。七年多來，全市各級行政機關，特別是行政執(zhí)法機關按照省政府的要求和市政府的統(tǒng)一部署，清理行政執(zhí)法依據(jù)、依法界定執(zhí)法權(quán)限、明確執(zhí)法責任、建立健全相關配套制度，行政執(zhí)法責任制基礎性工作已基本完成。多數(shù)單位在建立行政執(zhí)法公示制、行政執(zhí)法過錯責任追究制、評議考核制等制度的基礎上，結(jié)合本部門執(zhí)法實踐和行政執(zhí)法的實際需要，還建立健全了執(zhí)法主體及執(zhí)法人員資格制度、培訓制度，執(zhí)法程序制度、案件核審制度等相關配套制度，使行政執(zhí)法責任制形成比較完善的制度體系。市藥品監(jiān)督管理局以開展藥品市場專項整治為重點，去年共出動執(zhí)法人員3775人次，立案查處違法案件493件，其中假藥案109件，取締違法經(jīng)營窩點11個，沒收物品貨值24萬元，沒收違法所得8萬元，罰款60萬元，凈化了藥品市場。我市的行政執(zhí)法責任制工作雖然已經(jīng)開展多年，但有的部門對執(zhí)法責任制工作不夠重視，對如何開展這項工作還不十分清楚，把行政執(zhí)法責任制與日常執(zhí)法和行風建設等同起來；有的單位為了應付檢查做表面文章，行政執(zhí)法的各項制度不健全、監(jiān)督不到位、基礎工作不扎實，執(zhí)法責任制的組織領導形同虛設，執(zhí)法責任制實施方案缺乏可操作性，執(zhí)法責任制沒有真正落實；有的部門法定職責不清，沒有分解到具體科室和人員，行政執(zhí)法的項目、條件、程序和時限沒有實行公示；有的部門沒有明確具體負責這項工作的科室，使執(zhí)法責任制無法得到落實。另外，我們要求各部門作出的重大行政處罰決定要向法制辦備案，目的是對具體行政行為進行層級監(jiān)督，這是一種糾錯的機制，但有的部門作出的重大行政處罰不備案，一是怕麻煩；二是回避監(jiān)督。因此，各行政執(zhí)法部門在推行行政執(zhí)法公示制時，必須采取以下措施：一是提高認識。針對這些問題，各部門在推行行政違法過錯責任追究方面，必須做到：第一，平等追究責任。如果沒有科學、合理、公正、有效的考核辦法，任何責任制最終都將成為一紙空文。實踐證明，哪里的領導重視，那里的行政執(zhí)法責任制就能很好地開展，就有一個比較好的法制環(huán)境。法制機構(gòu)要切實履行職責，承擔起指導、協(xié)調(diào)聯(lián)絡、監(jiān)督檢查、評議考核等項工作。依法行政工作會議紀要2篇為切實推進依法行政工作，加強局各股室對依法行政考核工作重要性的認識，XX年4月23日，縣規(guī)劃局在五樓會議室召開XX年度本局全面推進依法行政工作會議。局各有關股室要對本年度依法行政考核工作任務進行認真研究，明確工作要求，明確工作分工，采取有效措施，務求取得實效。抓好本局規(guī)范性文件審查和工作。會議要求，XX年，我中心全面推進依法行政工作，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照落實科學發(fā)展觀、建設社會主義和諧社會的要求，認真貫徹落實黨的十八大精神，進一步規(guī)范行政權(quán)力運行，規(guī)范行政執(zhí)法行為，全面提高依法行政能力和水平，為社區(qū)又好又快的發(fā)展營造良好的法制環(huán)境。（二）建立領導干部和工作人員學法制度。（三）強化日常監(jiān)督檢查工作。抓好規(guī)范性文件審查和工作。完善政務公開制度。健全和落實行政許可檢查制度，進一步完善并嚴格執(zhí)行行政許可責任追究制、首問責任制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、政務中心窗口統(tǒng)一對外等相關制度。各位局領導、局全體職工40余人參加會議。市直各部門的法制機構(gòu)，也要切實履行職責，創(chuàng)造性地開展工作，加強對部門內(nèi)部各執(zhí)法處室、單位實行行政執(zhí)法責任制的協(xié)調(diào)、檢查、考核工作。行政執(zhí)法責任制在某種意義上就是領導責任制。要按照市政府制定的通用目標考評方案，結(jié)合執(zhí)行的普通法和專業(yè)法，制定符合本部門實際的專用考核目標，以便
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