freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

信用社工作自我鑒定與信用社干部掛職學(xué)習(xí)心得體會(huì)匯編(完整版)

  

【正文】 則科學(xué)地設(shè)置崗位。三、珍惜機(jī)會(huì),抓住機(jī)遇,認(rèn)真學(xué)習(xí)。我如饑似渴汲取。我始終牢記信用社是個(gè)服務(wù)性的行業(yè),顧客至上是我們一貫的宗旨,微笑是我們不變的表情。后來(lái)獨(dú)立做業(yè)務(wù),也遇到了很多麻煩,但我沒被麻煩嚇倒,而是知難而進(jìn),刻苦努力,在領(lǐng)導(dǎo)的辛勤教導(dǎo)和同事的熱心幫助下,做業(yè)務(wù)越來(lái)越得心應(yīng)手。在努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能的同時(shí),我還堅(jiān)持通過(guò)讀書來(lái)獲取知識(shí),在單位的每天晚上,都用半小時(shí)對(duì)白天的工作進(jìn)行學(xué)習(xí)性的查缺補(bǔ)漏,再用半小時(shí)的時(shí)間學(xué)習(xí)新知識(shí)。每天我都微笑面對(duì)每一位顧客,耐心解答他們的每個(gè)問(wèn)題,盡最大努力提供服務(wù),讓每位顧客都感受到北新信用社的熱忱和溫暖。大量閱讀工行在會(huì)計(jì)管理方面的規(guī)章制度,深入營(yíng)業(yè)一線感受工行優(yōu)良的企業(yè)文化,這三個(gè)月學(xué)習(xí)使我眼界大開,感觸很深,收益非淺,不虛此行。這次掛職學(xué)習(xí)是銀監(jiān)會(huì)為提高農(nóng)村信用社高管人員管理水平和提升信用社干部綜合素質(zhì)的重要舉措,此舉在農(nóng)村信用社五十年的歷史上也是開天辟地的第一次。根據(jù)工作需要工行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)崗位設(shè)置為網(wǎng)點(diǎn)主任,總會(huì)計(jì),營(yíng)業(yè)經(jīng)理,業(yè)務(wù)主辦,業(yè)務(wù)經(jīng)辦,客戶經(jīng)理及大堂經(jīng)理等崗位,崗位設(shè)置上堅(jiān)持業(yè)務(wù)分離原則:1是業(yè)務(wù)操作人員與市場(chǎng)營(yíng)銷人員分離。特殊情況需業(yè)務(wù)主辦、業(yè)務(wù)主管具體辦理業(yè)務(wù)或頂崗替班的,本人不可為經(jīng)辦的業(yè)務(wù)授權(quán)(包括手工處理的簽批業(yè)務(wù))。為確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)的持續(xù)、穩(wěn)健運(yùn)行,加強(qiáng)會(huì)計(jì)內(nèi)控管理,工行自上而下建立起事后監(jiān)督與會(huì)計(jì)檢查、監(jiān)管工作嚴(yán)格區(qū)分,互相配合,共同形成嚴(yán)密地核算業(yè)務(wù)檢查監(jiān)督體系。事后監(jiān)督人員與前臺(tái)人員在空間和人員相分離。會(huì)計(jì)監(jiān)管員根據(jù)監(jiān)測(cè)情況為會(huì)計(jì)檢查員提供檢查重點(diǎn)及信息。自上而下制定各項(xiàng)規(guī)章制度,制度細(xì)化程度較高,每一項(xiàng)業(yè)務(wù)均有相應(yīng)操作規(guī)程,有一個(gè)完善的制度體系,具有較強(qiáng)的規(guī)范性,系統(tǒng)性,可操作性。時(shí)間雖短,效果不錯(cuò)。為了了解和學(xué)習(xí)新的知識(shí),8月初,經(jīng)分管行長(zhǎng)同意,我申請(qǐng)到工行中間業(yè)務(wù)部進(jìn)行了為期一個(gè)多星期的學(xué)習(xí)。有了對(duì)比,才能發(fā)現(xiàn)差距,明確了不足是為了更好地發(fā)展。用五到十年的時(shí)間把農(nóng)村信用社辦成“管理科學(xué)、內(nèi)控嚴(yán)密、經(jīng)營(yíng)規(guī)范、服務(wù)和效益良好的現(xiàn)代金融企業(yè)。在開展中間業(yè)務(wù)時(shí),牢固樹立了成本核算的觀念,對(duì)小額賬戶進(jìn)行收費(fèi),上門收款不再是無(wú)償服務(wù),對(duì)經(jīng)過(guò)成本核算,無(wú)利可圖代收業(yè)務(wù),寧可不辦,這種效益觀念很值得學(xué)習(xí)。(六)優(yōu)良地企業(yè)文化。因此,天長(zhǎng)日久,潛移默化之下,嚴(yán)格執(zhí)行制度逐漸變成日常習(xí)慣,從被動(dòng)執(zhí)行到自覺自愿,使風(fēng)險(xiǎn)控制能力得以提升,打造了一支一絲不茍,業(yè)務(wù)上過(guò)硬,嚴(yán)格規(guī)范操作的員工隊(duì)伍,牢固筑起第一道防線,確保了各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)安全??倳?huì)計(jì)和營(yíng)業(yè)經(jīng)理隸屬于二級(jí)分行會(huì)結(jié)算部統(tǒng)一管理,實(shí)行委派制。建立后臺(tái)集中對(duì)賬機(jī)制。是二級(jí)分行在會(huì)計(jì)結(jié)算部下設(shè)監(jiān)督中心,集中監(jiān)督全轄所有網(wǎng)點(diǎn)、部門的核算業(yè)務(wù)(包括對(duì)公、儲(chǔ)蓄、銀行卡、電子銀行、票據(jù)業(yè)務(wù)等)主要監(jiān)督:一是審查業(yè)務(wù)處理依據(jù)是否合法有效,監(jiān)督處理結(jié)果是否真實(shí)可靠,把審查資金的來(lái)龍去脈作為監(jiān)督重點(diǎn),維護(hù)客戶、銀行資金安全。各崗位之間職責(zé)分明,權(quán)限明確,有所為而有所不為,建立起相互配合,內(nèi)外聯(lián)動(dòng),相互制約,層次清晰這樣一個(gè)良
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1