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正文內(nèi)容

信用社創(chuàng)先爭優(yōu)黨建工作交流材料與信用社經(jīng)營管理剖析材料匯編(完整版)

2024-11-22 01:12上一頁面

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【正文】 朝氣蓬勃的農(nóng)村合作金融隊伍,為農(nóng)村合作金融的改革發(fā)展提供有力的人才支持和組織保證。二是堅持分工協(xié)作。一是充分調(diào)動當(dāng)家主任的工作熱情。遵循專業(yè)對口、工學(xué)兼顧、分層次教育的原則,積極鼓勵員工學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識、新技能,逐步推進以優(yōu)化人員組合、提高工作效率為主要內(nèi)容的用工、分配制度的改革。退休老同志是農(nóng)村合作金融的寶貴財富,他們?yōu)楹献鹘鹑谑聵I(yè)的發(fā)展奉獻了青春和才智。堅持以預(yù)防為主,加大黨風(fēng)廉政建設(shè)力度。通過不斷的學(xué)習(xí),時時敲響警鐘,強化了黨員干部嚴(yán)于律己、嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定的自覺性,同時結(jié)合聯(lián)社實際制定的相應(yīng)制度,使約束機制更加明朗化,提高了約束力,有力地保證了全體黨員干部的良好形象。對增強業(yè)務(wù)技能,提升服務(wù)意識和效能認(rèn)識都還不到位。對一般性的工作得過且過,并且缺乏大膽創(chuàng)新、敢于碰硬的勇氣。由于工作經(jīng)驗和能力所限,本人的大局意識及掌控全局的能力還有待提高。在學(xué)好政治理論的同時,還要努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識,增強自己做好各項工作的本領(lǐng)。按照“責(zé)任到位、監(jiān)督到位、追究到位”的要求,加強對信貸工作的管控。(三)以人為本,充分調(diào)動員工積極性本人會做到情系職工群眾,經(jīng)常深入基層與群眾溝通交流,時刻把群眾工作擺在重要的位置,盡心盡力為他們排憂解難。利用周一學(xué)習(xí)夜制度,繼續(xù)在服務(wù)技能、服務(wù)態(tài)度、風(fēng)險管理的基礎(chǔ)上加大學(xué)習(xí)力度。二是對于下屬部門和職工,則考慮他們的工作多,關(guān)心他們的思想成長少;考慮他們的任務(wù)完成情況多,關(guān)心他們工作困難少。主要表現(xiàn)為深入基層不夠,關(guān)心群眾不夠,深入群眾不夠,心系群眾、服務(wù)群眾的思想意識較弱,這些都是我宗旨觀念、群眾意識方面表現(xiàn)出來的問題,值得重視和警惕。并且,我們大豐鎮(zhèn)信用社地處山區(qū),相對偏遠(yuǎn),經(jīng)濟也相對落后。自上任以來,就堅持以效益為中心,發(fā)展為第一要務(wù),服務(wù)三農(nóng)為己任,以規(guī)范管理為基礎(chǔ),以提升效益為目標(biāo),狠抓信用社的生產(chǎn)經(jīng)營管理。一是經(jīng)常性組織中層干部和信貸人員召開黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)會。二、創(chuàng)新黨建工作載體,為聯(lián)社跨越發(fā)展提供源動力。二是根據(jù)省聯(lián)社核定的補員計劃,聯(lián)社吸納了10名專業(yè)對口的大專以上畢業(yè)
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