信用社扶貧工作計(jì)劃范例與信用社柜臺(tái)員工工作規(guī)劃匯編(完整版)
【正文】 貧致富奔小康貢獻(xiàn)出了不小的力量?！毙藿u舍、擴(kuò)大規(guī)模，杜家進(jìn)在養(yǎng)殖過(guò)程中先后向信用社貸款2萬(wàn)元、5萬(wàn)元不等，資金的保障讓他的養(yǎng)殖道路越來(lái)越順利。敖弟明利用養(yǎng)豬的糞便經(jīng)過(guò)合理的加工處理發(fā)酵，用于獼猴桃的施肥，既節(jié)約了成本，又形成了良好的綠色生態(tài)循環(huán)，給消費(fèi)者提供了環(huán)保健康的食品。此外，區(qū)信用聯(lián)社還制定了《遵義市紅花崗區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社“特惠貸”精準(zhǔn)扶貧農(nóng)戶小額信用貸款管理辦法》。工作目標(biāo)：各項(xiàng)存款凈增2600萬(wàn)元。一是強(qiáng)化宣傳、廣泛聯(lián)系。四是提倡繼續(xù)推行業(yè)余攬存考核辦法，每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)員工下達(dá)人均2040萬(wàn)元的業(yè)余攬存任務(wù)，充分調(diào)動(dòng)職工攬存積極性。二、拓展信貸渠道，強(qiáng)化貸款營(yíng)銷。六是持續(xù)做好貸款本息核對(duì)工作，不定期地開展貸款“回頭看”工作，切實(shí)做好風(fēng)險(xiǎn)防范和化解工作。二是要?jiǎng)?chuàng)新思想政治工作方式，大力開展交心談心活動(dòng)，不定期地開展“家訪”，了解、疏導(dǎo)職工的思想，幫助員工化解矛盾，多開展一些健康向上的文體活動(dòng)，增進(jìn)友誼，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。按照省聯(lián)社提出的“政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的四好目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用。二是積極配合各級(jí)黨政做好“環(huán)境綜合治理”等各類創(chuàng)建活動(dòng)，全面提升社會(huì)形象。各分社(儲(chǔ)蓄所)要加強(qiáng)庫(kù)存現(xiàn)金管理，做好現(xiàn)金預(yù)測(cè)，對(duì)超出限額現(xiàn)金要及時(shí)繳存，減少非生息資金占?jí)??！酒空雇辏衣?lián)社各項(xiàng)工作的指導(dǎo)思想是：要深入貫徹落實(shí)大中全會(huì)精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以服務(wù)“三農(nóng)”為宗旨，以強(qiáng)化信貸管理、優(yōu)化資產(chǎn)質(zhì)量和有效防范風(fēng)險(xiǎn)為重點(diǎn)，以職工隊(duì)伍建設(shè)和創(chuàng)建企業(yè)文化為手段,增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，加快經(jīng)營(yíng)機(jī)制轉(zhuǎn)換步伐，大力調(diào)整業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)，著力發(fā)展中間業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)，積極拓寬增收渠道，狠抓各項(xiàng)制度落實(shí)，嚴(yán)格控制開支，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，全面提高全轄農(nóng)村信用社經(jīng)營(yíng)管理和盈利水平，進(jìn)一步加大對(duì)三農(nóng)的支持力度，為城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。還要繼續(xù)加強(qiáng)客戶評(píng)級(jí)授信工作,規(guī)范客戶評(píng)級(jí)授信的流程，改善客戶評(píng)級(jí)授信方法，努力拓展市場(chǎng)空間。要進(jìn)一步健全貸款審批制度，規(guī)范貸款審批程序，要嚴(yán)把貸款審批關(guān)口，防止違規(guī)違紀(jì)的貸款的發(fā)放。要加快經(jīng)營(yíng)機(jī)制的轉(zhuǎn)換，積極推行一級(jí)法人體制下的集約化管理，聯(lián)社要盡快完成自身職能的轉(zhuǎn)變，繼續(xù)深入推進(jìn)精細(xì)化管理，提高管理經(jīng)營(yíng)水平。加大打印機(jī)等低值易耗品的日常維護(hù)，努力延長(zhǎng)使用周期。(一)有效增加收入渠道。全社員工要把全部精力集中在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展上，反對(duì)作風(fēng)不踏實(shí)、工作不嚴(yán)謹(jǐn)、不負(fù)責(zé)任的思想和行為，反對(duì)弄虛作假、不真實(shí)反映經(jīng)營(yíng)成果，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)制度執(zhí)行和勞動(dòng)紀(jì)律遵守的檢查力度，對(duì)執(zhí)行不及時(shí)，執(zhí)行不到位，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的予以堅(jiān)決處罰。鼓勵(lì)全社職工利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)和參加各種形式的函授學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)全社干部員工參加從業(yè)資格和職稱考試，進(jìn)行分期、分批對(duì)全社員工有針對(duì)性地進(jìn)行電算化知識(shí)、會(huì)計(jì)、出納、信貸專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，特別是加強(qiáng)對(duì)sc6000
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