信用社扶貧工作計劃范例與信用社柜臺員工工作規(guī)劃匯編(完整版)
【正文】 貧致富奔小康貢獻出了不小的力量。”修建雞舍、擴大規(guī)模，杜家進在養(yǎng)殖過程中先后向信用社貸款2萬元、5萬元不等，資金的保障讓他的養(yǎng)殖道路越來越順利。敖弟明利用養(yǎng)豬的糞便經(jīng)過合理的加工處理發(fā)酵，用于獼猴桃的施肥，既節(jié)約了成本，又形成了良好的綠色生態(tài)循環(huán)，給消費者提供了環(huán)保健康的食品。此外，區(qū)信用聯(lián)社還制定了《遵義市紅花崗區(qū)農村信用合作聯(lián)社“特惠貸”精準扶貧農戶小額信用貸款管理辦法》。工作目標：各項存款凈增2600萬元。一是強化宣傳、廣泛聯(lián)系。四是提倡繼續(xù)推行業(yè)余攬存考核辦法，每個網(wǎng)點員工下達人均2040萬元的業(yè)余攬存任務，充分調動職工攬存積極性。二、拓展信貸渠道，強化貸款營銷。六是持續(xù)做好貸款本息核對工作，不定期地開展貸款“回頭看”工作，切實做好風險防范和化解工作。二是要創(chuàng)新思想政治工作方式，大力開展交心談心活動，不定期地開展“家訪”，了解、疏導職工的思想，幫助員工化解矛盾，多開展一些健康向上的文體活動，增進友誼，增強團隊凝聚力。按照省聯(lián)社提出的“政治素質好、經(jīng)營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好”的四好目標，切實加強領導班子建設、黨組織建設，發(fā)揮黨組織的核心領導作用。二是積極配合各級黨政做好“環(huán)境綜合治理”等各類創(chuàng)建活動，全面提升社會形象。各分社(儲蓄所)要加強庫存現(xiàn)金管理，做好現(xiàn)金預測，對超出限額現(xiàn)金要及時繳存，減少非生息資金占壓?！酒空雇?，我聯(lián)社各項工作的指導思想是：要深入貫徹落實大中全會精神，以科學發(fā)展觀為指導，以服務“三農”為宗旨，以強化信貸管理、優(yōu)化資產(chǎn)質量和有效防范風險為重點，以職工隊伍建設和創(chuàng)建企業(yè)文化為手段,增強自主創(chuàng)新能力，加快經(jīng)營機制轉換步伐，大力調整業(yè)務經(jīng)營結構，著力發(fā)展中間業(yè)務和新業(yè)務，積極拓寬增收渠道，狠抓各項制度落實，嚴格控制開支，降低經(jīng)營風險，全面提高全轄農村信用社經(jīng)營管理和盈利水平，進一步加大對三農的支持力度，為城鄉(xiāng)經(jīng)濟的快速發(fā)展做出應有貢獻。還要繼續(xù)加強客戶評級授信工作,規(guī)范客戶評級授信的流程，改善客戶評級授信方法，努力拓展市場空間。要進一步健全貸款審批制度，規(guī)范貸款審批程序，要嚴把貸款審批關口，防止違規(guī)違紀的貸款的發(fā)放。要加快經(jīng)營機制的轉換，積極推行一級法人體制下的集約化管理，聯(lián)社要盡快完成自身職能的轉變，繼續(xù)深入推進精細化管理，提高管理經(jīng)營水平。加大打印機等低值易耗品的日常維護，努力延長使用周期。(一)有效增加收入渠道。全社員工要把全部精力集中在業(yè)務經(jīng)營發(fā)展上，反對作風不踏實、工作不嚴謹、不負責任的思想和行為，反對弄虛作假、不真實反映經(jīng)營成果，加強對各項制度執(zhí)行和勞動紀律遵守的檢查力度，對執(zhí)行不及時，執(zhí)行不到位，嚴重違反勞動紀律的予以堅決處罰。鼓勵全社職工利用業(yè)余時間自學和參加各種形式的函授學習，鼓勵全社干部員工參加從業(yè)資格和職稱考試，進行分期、分批對全社員工有針對性地進行電算化知識、會計、出納、信貸專業(yè)知識培訓，特別是加強對sc6000
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