人事科年度工作總結與人事科年終總結匯編(完整版)
【正文】 ，發(fā)展為中共預備黨員，為黨組織注入了新鮮血液。積極購買計算機、法律等書籍，發(fā)放到每名干部手中，號召大家自覺更新知識，擴大知識面。人事科年度工作總結與人事科年終總結匯編第 8 頁 共 8 頁人事科年度工作總結xx年，在辦公室領導及兄弟科室的大力支持下，在科室全體同志的共同努力下，政工人事科全面完成了年度各項工作任務，現(xiàn)報告一、xx年工作完成情況（一）干部隊伍建設。8月，為3名預備黨員辦理了轉正手續(xù)。凡有工作人員住院，我們第一時間趕往病房看望，送上了辦公室的溫暖與關懷；二是做好節(jié)假日慰問金的發(fā)放。在搞好機關文明大院創(chuàng)建工作的同時，根據市文明委的要求，辦公室組織相關科室編寫了8千字的文明明城市創(chuàng)建資料，得到了省檢查組的肯定。使老干部老有所學、老有所為、老有所樂。二是在汶川大地震發(fā)生后，工會向每位工作人員發(fā)出向災區(qū)捐款的倡議書，得到廣泛支持。三是提高執(zhí)行力。首次以公開述職、多方考評的模式開展了省局機關處室目標考核工作，局機關19個處室（中心）負責同志在全局大會上述職，由省局領導、處室（中心）領導、群眾代表共計60余人組成的考評委員會及各市局、直屬單位主要領導，對各處室（中心）工作目標完成情況進行考評。五是為全省藥學技術人員做好服務工作。二是做好事業(yè)單位相關改革工作。三是與省委組織部共同舉辦一期以全省市、縣黨政領導干部為對象的《食品安全監(jiān)督專題研究班》；完成全系統(tǒng)xx年度新招錄公務員、新招聘事業(yè)單位人員、新接收軍轉干部三類新進人員的培訓任務。六是加強自身建設。保持和省編辦、國家局人事司及兄弟省局人事部門的聯(lián)系，及時收集體制改革的相關信息；會同局辦公室共同起草對省以下食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)體制調整的建議并上報省編辦。人事科年終總結57名科以下干部5+x學習、5名
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