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人事科上半年工作小結(jié)(多篇范文)與人事科個(gè)人工作總結(jié)(多篇范文)匯編(完整版)

  

【正文】 ,優(yōu)先選拔年青有為的干部,盤(pán)活了局機(jī)關(guān)的人才資源,營(yíng)造人盡其才、物盡其用的良好局面。(六)加強(qiáng)聯(lián)系,與上級(jí)機(jī)關(guān)溝通協(xié)調(diào)有了新的突破半年來(lái),主動(dòng)加強(qiáng)了與組織、人事、編制的聯(lián)系溝通,為各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展帶來(lái)了方便。進(jìn)一步加強(qiáng)黨的組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè),正確引導(dǎo)入黨積極分子樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,提高政治理論水平。為貫徹執(zhí)行《中央組織部、中央宣傳部關(guān)于在黨的基層組織和黨員中深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的意見(jiàn)》精神,制定“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),永葆先進(jìn)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評(píng)選方案”,并按要求開(kāi)展優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評(píng)選工作,各支部評(píng)選出共20名候選人,全院投票,經(jīng)院黨委會(huì)研究,確定“十名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”名單,并在全院公示;縣衛(wèi)生系統(tǒng)舉行《慶“七一”演講暨新黨員集體宣誓大會(huì)》,我院**2人參加演講并獲優(yōu)勝獎(jiǎng);并有5名預(yù)備黨員集體宣誓。到多家大專院校參與現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)收取簡(jiǎn)歷資料,于5月19日舉行招聘見(jiàn)面會(huì)、理論考試、閱卷統(tǒng)分及網(wǎng)上公布理論成績(jī),整個(gè)程序邀請(qǐng)縣人大(更多請(qǐng)關(guān)注)、紀(jì)委、人事局、衛(wèi)生局等部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)全程監(jiān)督。切實(shí)搞好自我保健,實(shí)現(xiàn)“益壽省錢(qián)、利國(guó)利民”的目標(biāo),提高身體素質(zhì)發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢(shì)作用。**人事科XX年6月30日第三篇:人事科XX上半年工作小結(jié)人事科XX上半年工作小結(jié)[1]XX年12月9日網(wǎng)絡(luò)綜合加入收藏【網(wǎng)絡(luò)綜合人事科XX上半年工作小結(jié)】半年來(lái),在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和各科室的支持下,我科以十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)市組織、人事、編制等工作會(huì)議精神,查擺思想觀念上的問(wèn)題,把不符合科學(xué)發(fā)展的思想觀念轉(zhuǎn)變到科學(xué)發(fā)展觀的要求上來(lái),用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作,開(kāi)拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取,扎實(shí)工作,緊緊圍繞人在國(guó)土、服務(wù)于國(guó)土的理念。堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則,優(yōu)先選拔年青有為的干部,盤(pán)活了局機(jī)關(guān)的人才資源,營(yíng)造人盡其才、物盡其用的良好局面。(六)加強(qiáng)聯(lián)系,與上級(jí)機(jī)關(guān)溝通協(xié)調(diào)有了新的突破半年來(lái),主動(dòng)加強(qiáng)了與組織、人事、編制的聯(lián)系溝通,為各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展帶來(lái)了方便。二、嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定,認(rèn)真做好畢業(yè)生就業(yè)安置與人事調(diào)配工作。結(jié)合市教育局人事科草擬的《泉州市中小學(xué)內(nèi)部管理體制綜合改革實(shí)施意見(jiàn)》,初步制定我區(qū)中小學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的方案,并在馬甲中學(xué)、羅溪中學(xué)、河市學(xué)區(qū)、萬(wàn)安學(xué)區(qū)實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制教職工全員聘用制,為全面推行中小學(xué)全員全員聘用制,完善學(xué)校內(nèi)部管理體制改革,更好地促進(jìn)教師隊(duì)伍走向科學(xué)化、規(guī)范化和軌道創(chuàng)造試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。切實(shí)抓好中小學(xué)教師信息技術(shù)全員培訓(xùn)和測(cè)試工作,在培訓(xùn)初期,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立培訓(xùn)班,聘請(qǐng)計(jì)算機(jī)教師講課,并在馬甲中學(xué)設(shè)立考點(diǎn)和羅溪中學(xué)設(shè)立考點(diǎn),共培訓(xùn)人員1100名,有800人參加了測(cè)試并取得合格證書(shū)。按照程序辦理XX年大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正確定教師職務(wù)的審批手續(xù)及教師職務(wù)聘任的審批工作。關(guān)心、慰問(wèn)離退休干部教師及重病號(hào)退休教師。辦理調(diào)整工作人員正常晉升工資檔次審批手續(xù)。2 、貫徹省市有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)政策,做好畢業(yè)生安置工作。按照省市教育主管部門(mén)的統(tǒng)一部署,一是做好首批在職教師的教師資格認(rèn)定工作,全區(qū)共有 800 人申請(qǐng),經(jīng)過(guò)普通話水平測(cè)試、體檢和 “ 兩學(xué) ” 培訓(xùn)等項(xiàng)目審查后,剩 692 人通過(guò)了中小學(xué)教師資格認(rèn)定,并做好了人員信息錄入和系統(tǒng)管理工作以及發(fā)證工作;二是做好了社會(huì)人員教師資格認(rèn)定及一些在職教師的資格認(rèn)定的前期工作,前后開(kāi)展 2 期普通話培訓(xùn),進(jìn)行 2 次普通話測(cè)試,目前已有 1200 多人過(guò)了二級(jí)乙等級(jí)別,占了全區(qū)教師教職工的 67% ,提高教師的語(yǔ)言能力,同時(shí)為將來(lái)的資格認(rèn)定工作作了鋪墊。為我區(qū)教育實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化、科學(xué)化奠定了基礎(chǔ)。1 、廣泛深入地組織學(xué)習(xí)和宣傳《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德》等法律法規(guī)、條文,進(jìn)一步增強(qiáng)教師履行法律所賦予的神圣職責(zé)的自覺(jué)性,提高教師的思想政治覺(jué)悟和職業(yè)道德水準(zhǔn)。 從人事制度改革的程序操作上,我們遵照中心的要求,參照兄的改革方案,制定出切實(shí) 可行的改革方案。通過(guò)一系 列的改革準(zhǔn)備工作,到4 月20 日我人事制度改革工作圓滿結(jié)束,我臺(tái)實(shí)行全員聘用制。 技術(shù)資料共計(jì)3 卷,36 冊(cè),231 份。 人教科的工作關(guān)系到每名職工的切身利益,這就要求我們工作中來(lái)不得半點(diǎn)馬虎,為圓滿完 成工作任務(wù),人教科將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,努力提高業(yè)務(wù)水平、提高政治修養(yǎng),做到使每名職工 滿意。工資的發(fā)放牽涉到公司每一名干部員工的切身利益,是一個(gè)永遠(yuǎn)的焦點(diǎn)話題,每項(xiàng)工作的開(kāi)展,都要保證耐心、負(fù)責(zé)和高度認(rèn)真?;叵肫鹨荒昵埃S著我市地面企業(yè)改制工作全面的啟動(dòng),我到總公司人事科工作,我很感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任,雖然我對(duì)人事工作并不陌生,可在這非常時(shí)期還是感到責(zé)任和擔(dān)子的沉重。在工作中,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,謙虛謹(jǐn)慎,主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn),不斷改進(jìn)工作;堅(jiān)持做到不利于團(tuán)結(jié)的事不做,不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō),用實(shí)際行動(dòng)維護(hù)機(jī)關(guān)的良好形象。在工作上,圍繞單位的中心工作,對(duì)照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)以律已,時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,明白自己所肩負(fù)的責(zé)任。三、存在的不足與今后的努力方向近年來(lái)在工作中雖然取得了一定成績(jī),但也存在一些不足??傊ㄟ^(guò)近年來(lái)的工作,一些工作時(shí)間緊、任務(wù)重,通過(guò)這一客觀實(shí)際情況,也對(duì)我們平時(shí)的基礎(chǔ)性工作提出了更高的要求,就是平時(shí)的工作必須要扎實(shí),不然就會(huì)對(duì)以后的工作帶來(lái)被動(dòng)局面,所以我們以后要認(rèn)真扎實(shí)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,并根據(jù)每年例行的一些工作,做好預(yù)見(jiàn)性前期準(zhǔn)備工作,以避免在今后的工作中處在被動(dòng)地位。XX年初,人事科嚴(yán)格按照方案程序推行了28名中層干部的選拔、任用工作并及時(shí)辦理了相關(guān)任免手續(xù)。(3)組織實(shí)施了全校162名教職員工三齡兩歷一身份的認(rèn)定工作和中層以上干部和高級(jí)講師的干部在線教育工作。(7)及時(shí)辦理了到齡教職工的退休審批手續(xù)(8)根據(jù)學(xué)校年度目標(biāo)責(zé)任考核任務(wù),在學(xué)校一校兩區(qū)三園建設(shè)、星級(jí)學(xué)校評(píng)估和爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)示范學(xué)校建設(shè)方面,主動(dòng)參與并圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)工作。辦理了135名專業(yè)技術(shù)人員的崗位設(shè)置評(píng)定審批及崗位聘用合同簽訂手續(xù)和97人專技人員崗位工資審批手續(xù)。局組織人事科二〇一四年一月五日第五篇:校人事科個(gè)人工作總結(jié)校人事科個(gè)人工作總結(jié)人事科XX年,在校黨委、校領(lǐng)導(dǎo)的正確引領(lǐng)下,人事科始終能夠自覺(jué)的貫徹和遵守黨的路線、方針和政策,一年來(lái),緊繞學(xué)校整體發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)任務(wù)要求,努力學(xué)習(xí)新的政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高自己的理論、業(yè)務(wù)水平,積極探索人事制度改革的新路子,進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)的工作作風(fēng),順利完成人事科各項(xiàng)工作任務(wù)。(一)面對(duì)繁雜的事務(wù)性工作,不怕吃苦,勇挑重?fù)?dān),積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長(zhǎng)才干。二、認(rèn)真扎實(shí)做好本職工作,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)做為一名機(jī)關(guān)工作人員,在工作中我時(shí)時(shí)刻刻都深刻注意自己的工作態(tài)度和工作形象,對(duì)自己的本職工作抱著任勞任怨、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,根據(jù)我們衛(wèi)生工作實(shí)際,無(wú)論是工資調(diào)整、職稱考評(píng)及評(píng)先樹(shù)優(yōu)等工作都與每個(gè)人的切身利益息息相關(guān),所以就要求我們對(duì)每項(xiàng)工作的開(kāi)展,都要高度認(rèn)真,首先要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件精神,做到真正掌握工作要點(diǎn),在具體工作中不怕麻煩、嚴(yán)格審查、認(rèn)真把關(guān),堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù),以上級(jí)文件精神為準(zhǔn)繩,以公開(kāi)、公正、公平的原則開(kāi)展工作。第四篇:局人事科個(gè)人工作總結(jié)個(gè)人工作總結(jié)XX年,個(gè)人在局黨委和全體同志的關(guān)懷、幫助、支持下,緊緊圍繞中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,“以服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則,始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在此,我向XX年關(guān)心和幫助過(guò)我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁道一聲:謝謝!現(xiàn)將一年來(lái)的思想和工作情況以及今后的努力方向簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)我始終把堅(jiān)持學(xué)習(xí)做為提高自身素質(zhì)的重要措施。在具體工作中,要不怕麻煩、嚴(yán)格審查、認(rèn)真把關(guān),堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù),以制度為準(zhǔn)繩,以公平、公正、公開(kāi)為原則展開(kāi)工作。XX年,在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們的關(guān)懷、指導(dǎo)和支持下,我能夠堅(jiān)持圍繞工資制度改革的中心工作,發(fā)揮崗位職能,踏實(shí)做好本職工作,熱心服務(wù)基層同事,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。 基礎(chǔ)工作 人教科完成了職工工資正常晉級(jí)調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)等項(xiàng)工作,XX 年新招調(diào)職 工6 人,人教科為他們辦理了招錄手續(xù)和調(diào)入手續(xù),為 們工資定級(jí),并上報(bào)中心得到批復(fù)。 XX 年,我大部分職工均已轉(zhuǎn)正,這帶來(lái)了一些新出現(xiàn)的問(wèn)題。消除了干部職工對(duì)改革的抵觸情緒,從思想上接受改革。2 、在有關(guān)科室人事科個(gè)人工作總結(jié)目錄第
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