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人事科年終工作總結(jié)與人事科年終工作總結(jié)20xx匯編(完整版)

2025-11-24 23:38上一頁面

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【正文】 7個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”的紀(jì)律規(guī)定,嚴(yán)厲查處違反換屆紀(jì)律行為,確保換屆風(fēng)清氣正。二是實(shí)行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制。在系統(tǒng)內(nèi)推行出13名黨代表,參加全市第七次黨代會。通過采取群眾推薦、黨組織審核認(rèn)定的方式,全系統(tǒng)共設(shè)黨員先鋒崗38個(gè),其中設(shè)立5個(gè)機(jī)關(guān)在職黨員先鋒崗。系統(tǒng)內(nèi)各基層單位結(jié)合單位實(shí)際,開展了各具特色的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。慶祝建黨90周年的站牌、橫幅、標(biāo)語在系統(tǒng)內(nèi)各單位隨處可見,處處洋溢著紀(jì)念建黨90周年的熱烈氣氛。2月,組織開展為期3天的黨員春訓(xùn)工作,內(nèi)容包括黨委書記作動員講話,講一次廉政黨課,和“三講四評”等內(nèi)容。為今年實(shí)習(xí)期滿的單中專畢業(yè)生辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)以及職稱的評定工作。電力工程資料。整理基建檔案,迎接總局驗(yàn)收為確保我臺工程竣工驗(yàn)收工作的順利完成,在機(jī)房有關(guān)人員的支持下,參照城建檔案管理辦法、建設(shè)工程文件歸檔整理規(guī)范和對工程建設(shè)檔案管理暫行規(guī)定,對工程相關(guān)資料進(jìn)行了分類、歸檔和造冊,全部文檔、資料分工程資料、技術(shù)資料兩大部分,共計(jì)十九卷,107冊,1007份。為充分體現(xiàn)民主,我們在競聘前下發(fā)《人員情況調(diào)查表》和《個(gè)人應(yīng)聘意向表對照應(yīng)聘條件嚴(yán)格審查每名應(yīng)聘人員》?,F(xiàn)將一年來的工作匯報(bào)如下:人事制度改革工作人事制度改革是監(jiān)測中心今年上半年的一項(xiàng)重大舉措,我根據(jù)中心部署,自xx年1月開始著手進(jìn)行人事制度改革的籌備工作。人事教育科負(fù)責(zé)承辦人事制度改革具體工作。在競聘演講會上為每名職工下發(fā)《中層干部競聘演講民主評議表》,大家為每名參加競聘人員打分,投出自己神圣的一票,使全體職工都參與到中層干部的選拔工作中來。其中:工程資料共計(jì)16卷,71冊,776份。工程竣工文件資料。通過今年7月份的中心人事干部培訓(xùn)班、8月份中心文秘干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),對人事工作和文秘工作的一些具體問題有了深刻地了解,對提高工作效率和工作質(zhì)量起到了很大的促進(jìn)作用。做好預(yù)備黨員發(fā)展工作。七一期間,組織局機(jī)關(guān)33名黨員參加了全國黨建知識競賽,協(xié)助黨委班子開展述職述廉活動,發(fā)放意見表,開好民主生活會。經(jīng)過近一年的深入開展,今年6月,經(jīng)過層層選拔推薦,我局對在活動中表現(xiàn)突出的集體和個(gè)人予以表彰。通過樹立身邊的典型,把“帶頭學(xué)習(xí)、帶頭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣”延伸到每一個(gè)黨員身上,從而掀起爭先創(chuàng)優(yōu)活動的新高潮。協(xié)助做好交辦的其它工作任務(wù)。為了進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,落實(shí)優(yōu)先發(fā)展工業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),確保落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù),局黨委對班子實(shí)行“一崗雙責(zé)”,即對所聯(lián)系企業(yè)的經(jīng)濟(jì)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)一同布置,一同檢查,一同考核。五是扎實(shí)開展進(jìn)村入戶走訪活動。五是協(xié)調(diào)林業(yè)等相關(guān)部門扶持村內(nèi)優(yōu)質(zhì)葡萄種植,蓮藕兩大產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng),帶動群眾生產(chǎn)致富,探索一條強(qiáng)村富民的生產(chǎn)發(fā)展路子。同時(shí),大力倡導(dǎo)“八個(gè)禁止”、“五辦作風(fēng)”的基礎(chǔ)上,出臺了本局“十不準(zhǔn)”、“八項(xiàng)公開承諾”以及首問負(fù)責(zé)制、過錯責(zé)任追究等一系列約束機(jī)制,對照要求,全局領(lǐng)導(dǎo)干部群眾對思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)行了自查。(一)強(qiáng)化廉潔教育,預(yù)防腐敗。(二)排查腐敗風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及時(shí)準(zhǔn)確。(五)加強(qiáng)制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。三、人事工作:組織公務(wù)員現(xiàn)場培訓(xùn)10人次、網(wǎng)上培訓(xùn)22人次。四、人才工作:擬定XX年度人才工作計(jì)劃,繼續(xù)大力實(shí)施“百千萬”人才開發(fā)計(jì)劃。⑤大力指導(dǎo)企業(yè)開展人才工作。一是集中學(xué)。三是送出去學(xué)。抓好關(guān)愛幫撫。在統(tǒng)戰(zhàn)部的統(tǒng)一指導(dǎo)下,系統(tǒng)內(nèi)成立了11個(gè)人民內(nèi)部矛盾工作小組。今年我局選派離退休黨總支書記張賢民同志參加全市退休黨支部書記培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。七一期間,集中學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)聽取黨委書記的廉政黨課。五、計(jì)生工作:機(jī)關(guān):組織簽訂計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書50份。以便及時(shí)了解和研究各企業(yè)在人才工作中的好做法、好經(jīng)驗(yàn),切實(shí)提高企業(yè)人才開展水平。為機(jī)關(guān)、定點(diǎn)辦、三鑫公司共計(jì)55人次晉升工資。另一方面建立健全問責(zé)
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