美容醫(yī)院考勤管理制度(完整版)
【正文】 工用餐完畢即上崗無(wú)特殊休息時(shí)間） ⑴ 上班時(shí)間后 130分鐘以 2 ⑵ 晚上外出 A、屬外出前已定不回醫(yī)院，則當(dāng)日外出前應(yīng)辦理如下手續(xù)并在離院時(shí)打卡： B、屬外出前未定不回醫(yī)院，也要離開(kāi)醫(yī)院時(shí)打卡，則返回時(shí)再次打卡，未能返回者電話(huà)告知主管并在次日填寫(xiě)《打卡異常備案表》。 上班時(shí)間外出辦私事者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按規(guī)范化辦公制度罰則對(duì)應(yīng)條款處理。 1醫(yī)院實(shí)行周排班制，科室主管必需在每周五下班前將下周排班表交醫(yī)務(wù)部和護(hù)理部審核后由醫(yī)務(wù)部和護(hù)理部主任交院辦考勤備案。 被公安部門(mén)拘留。 ⑷ 病假的批準(zhǔn)權(quán)限為：病假 1日以 6 ⑸ 醫(yī)院?jiǎn)T工請(qǐng)假后由直接上級(jí)安排他人暫代其工作；部門(mén)主管請(qǐng)假、外出、開(kāi)會(huì)、出差時(shí)須將行程和時(shí)間安排通知院辦公室備案。 ⑽ 事假的批準(zhǔn)權(quán)限：事假 1日內(nèi)，由科室主管批準(zhǔn)，報(bào)辦公室考勤員備案； 事假超過(guò) 1日，連休超過(guò) 2日（含正常串休）科室主管簽字后，需經(jīng)經(jīng)營(yíng)院長(zhǎng)簽批，報(bào)辦公室備案； ⑾ 事假請(qǐng)假流程： A、員工事先已知次日需請(qǐng)假，則應(yīng)于當(dāng)日下班前辦理如下手續(xù)： B、屬當(dāng)日下班后臨時(shí)得知次日需請(qǐng)假，則應(yīng)辦理如下手續(xù)： 婚假：工作滿(mǎn)一年員工申請(qǐng)婚假，須向院辦公室提供結(jié)婚證書(shū)復(fù)印件并填寫(xiě)申請(qǐng)，可享 7 受婚假 3天，休假期間薪資照常支付。 計(jì)劃生育假： （ 1）女員工計(jì)劃外生育，其休息時(shí)間以事假論。適逢公休假日，順延補(bǔ)假。急診加班次日補(bǔ)休半天。 以上所扣罰績(jī)效獎(jiǎng)金當(dāng)月全部返回本科室，再次做績(jī)效分配。所有獎(jiǎng)懲均需到人力資源部備案，并于當(dāng)月將結(jié)果報(bào)財(cái)務(wù)。 嚴(yán)禁員工擅自串班、串休、補(bǔ)休，有特殊情況需要串班、串休、補(bǔ)休、必須請(qǐng)示科室主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 倒班的休息日要在 3
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