【正文】 的作品《一個咖啡老師的自白》、黃鋇鈴老師的作品《乘著科學的翅膀飛翔》榮獲晉江市第三屆“數(shù)字故事”評選二等獎。經(jīng)過一學期的傳、幫、帶，新教師已能熟練上崗。組織教師參加本鎮(zhèn)、本市教學研討活動，提升教師的專業(yè)素質。
　　(二)夯實校本研修，促進教師專業(yè)發(fā)展
　　，協(xié)作發(fā)展。我們將以課題研究為抓手，以課堂教學為重點 ，推動校本研究的深入開展。本學期，啟旺、瑞鴛、淑賢、銘遜、靜雯、玉鳳、淑燕、志超、彬彬、雅雯、碧蘭、曉君、梅穎、鋇鈴執(zhí)教研討課，追求簡約而高效的課堂，為校本教研提供載體。編寫校本文本課程《品味鄉(xiāng)土》、《傳承經(jīng)典》，下學期開始實施。一年級嘗試進行評價制度改革并逐步延伸至其他年級，控制考試次數(shù)，不以考試成績排名次，鼓勵創(chuàng)新考試形式。規(guī)范入學招生。學校重新進行崗位設置，細化人員分工與崗位職責，把最合適的人放到最適合的崗位上，讓各類人才各得其所，各盡其能，各獻其功，讓41人的“最佳組合”實現(xiàn)管理效益最大化。此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。強化行政人員的角色意識、責任意識、大局意識，團結帶領全體教師，在各自工作領域開拓創(chuàng)新，打造學校亮點與特色。按照“免試、就近”原則貫徹落實，確保本服務區(qū)適齡兒童及來晉務工人員子女按時入學。規(guī)范教學用書管理。本學期，舉行“三大節(jié)”——讀書節(jié)、科技節(jié)、體育節(jié)系列活動，打造適合孩子的課程體系。引入家長評教，淑燕、瑞鴛為“家長開放月”提供兩節(jié)精彩課例，深受家長好評。
　　三、隊伍建設
　　(一)強化師德師風建設。繼續(xù)與晉江二實小牽頭的16所城鄉(xiāng)協(xié)作校開展聯(lián)動教研活動。本學期累計參加鎮(zhèn)級以上培訓的教師達105人次。淑燕和志超師徒同臺率先展示“同課同構”，演譯出不一樣的精彩。顏美妮老師參加20xx年安海鎮(zhèn)小學數(shù)學學科教師命題比賽榮獲一等獎、曾長順老師榮獲二等獎。以“小記者站”活動為載體，讓學生走向社會。定期利用短信平臺發(fā)送安全溫馨提示，定期入戶家訪，密切家校聯(lián)系，家校攜手共筑安全防線。
　　(三)實行保安員24小時值班制度，每日安排8位值日導師協(xié)助值勤。20xx年11月學校通過安海鎮(zhèn)新一輪教育素質督導評估，并被安海鎮(zhèn)教育委員會授予“20xx—20xx年度素質教育督導評估先進單位”。規(guī)范課程設置，合理開發(fā)校本課程，學校根據(jù)實際情況，開設象棋、葫蘆絲、燈謎、乒乓球等8項興趣小組活動，指派老師有計劃地培養(yǎng)和發(fā)展學生的特長。我校派出五名年輕教師到廈門參加“相約名師 聚焦課堂”活動。老師們將管理中或課堂上遇到的問題梳理到“問題解決單”上，由本?；蛘呷Ｓ薪?jīng)驗的老師提出解決策略，再將策略應用到實踐上。加強監(jiān)督引導，平時教師注重在課余時間巡查校園內出現(xiàn)的不文明行為并及時給予糾正。
　　。再者組織老師對學校周邊的交通安全隱患進行排查。班級堅持做好衛(wèi)生清理、消毒、通風工作。
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　　，并以五月份藝術節(jié)為契機，開展豐富多彩的藝術活動，如講故事比賽、寫字比賽、卡拉OK比賽、文藝匯演等，為繼續(xù)創(chuàng)建、申報“晉江市文明禮儀教育示范?！薄皶x江市書香校園”評估做好準備。本年度，學校無重大安全事故發(fā)生，犯罪率控制在“零”。以前，常有流動攤點到我校門外進行叫賣，經(jīng)過老師及保安的勸阻，流動攤點已經(jīng)消失。
　　四、多管齊下，夯實校園安全管理
　　學校領導始終把安全工作放在首位位置，逢會必講安全，事事講安全，對上級安全會議精神和文件都能做到及時傳達，結合文件精神制定切實可行措施，認真落實。全校開展以“文明禮儀”為主題的手抄報比賽等，所有活動的扎實開展，為學校創(chuàng)建“晉江市文明禮儀教育先進?！碧峁┝艘粋€載體，規(guī)范了學生的行為，提升了學校的內涵，影響了學生的一生。借助這個平臺，許秀真、陳友理兩位20xx屆的