費(fèi)用報(bào)銷流程及規(guī)范(完整版)
【正文】 旅費(fèi)用報(bào)銷,反面例子：發(fā)票抬頭不是公司的全稱，而是地名。,日常費(fèi)用報(bào)銷,票據(jù)粘貼要求,報(bào)銷的 合法票據(jù),差旅費(fèi)用報(bào)銷,反面例子：同一次消費(fèi)的幾張發(fā)票的發(fā)票號(hào)碼相同， 相同為虛假發(fā)票,日常費(fèi)用報(bào)銷,票據(jù)粘貼要求,報(bào)銷的 合法票據(jù),差旅費(fèi)用報(bào)銷,在日常報(bào)銷工作中，我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)有一些票據(jù)粘貼的不規(guī)范，例如一張紙上粘貼的票據(jù)太多、太亂、正反顛倒、很不整齊，這些都給會(huì)計(jì)報(bào)銷的后續(xù)工作（合計(jì)金額、稽核、裝訂、會(huì)計(jì)檔案保管等）帶來(lái)很大的不便，尤其是耽誤報(bào)賬者的時(shí)間。假發(fā)票、空白發(fā)票和填寫(xiě)不規(guī)范的發(fā)票，不予報(bào)銷。,按規(guī)定的審批程序報(bào)批。 （4）財(cái)務(wù)部根據(jù)審批后的付款申請(qǐng)單或報(bào)銷單金額付款； （5）付款方式:：一般不用現(xiàn)金現(xiàn)款，通常采取轉(zhuǎn)賬支票或網(wǎng)銀付款的方式。2024年11月17日下午10時(shí)18分24.11.1724.11.17 追求至善憑技術(shù)開(kāi)拓市場(chǎng)，憑管理增創(chuàng)效益，憑服務(wù)樹(shù)立形象。24.11.1724.11.17Sunday, November 17, 2024 弄虛作假要不得，踏實(shí)肯干第一名。2024年11月17日星期日10時(shí)18分30秒22:18:3017 November 2024 好的事情馬上就會(huì)到來(lái)，一切都是最好的安排。24.11.1724.11.1722:1822:18:3022:18:30Nov24 務(wù)實(shí)，奮斗，成就，成功。24.11.1722:18:3022:18Nov2417Nov24 重于泰山，輕于鴻毛。2024年11月下午10時(shí)18分24.11.1722:18November 17, 2024 作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)記得牢，駕輕就熟除煩惱。,財(cái)務(wù)報(bào)銷流程,一、財(cái)務(wù)報(bào)銷管理規(guī)定,二、借款管理規(guī)定,三、專項(xiàng)支出管理規(guī)定,四、工資結(jié)算管理規(guī)定,公司財(cái)務(wù)部每月10日結(jié)算上月員工工資，節(jié)假日順延； 董事長(zhǎng)特批、員工合同期滿等特殊情況除外 但員工必須憑人力資源部經(jīng)理、董理長(zhǎng)簽字批準(zhǔn)的離職手續(xù)到財(cái)務(wù)部辦理工資結(jié)算手續(xù),結(jié)算日期,每月工資結(jié)算前，人事部必須將上月人事工資變動(dòng)情況說(shuō)明表及考勤記錄提交到財(cái)務(wù)部 以便財(cái)務(wù)部及時(shí)準(zhǔn)確計(jì)算員工薪資、所得稅和社保個(gè)人及公司各自繳納部分； 人事部對(duì)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，,人事工資變動(dòng)情況,工資發(fā)放以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放，一旦確定，不再變更； 以現(xiàn)金發(fā)放方式有員工簽名，不再提供工資條；以銀行轉(zhuǎn)賬方式，員工如有需要，可于每月15日至財(cái)務(wù)部領(lǐng)取個(gè)人工資條； 以現(xiàn)金發(fā)放的員工福利，將在每月發(fā)放工資時(shí)計(jì)入員工薪資，計(jì)算個(gè)人所得稅,發(fā)放方式,謝謝觀賞,THANKS,每天改進(jìn)一點(diǎn)，每天進(jìn)步一點(diǎn)！,樹(shù)立質(zhì)量法制觀念、提高全員質(zhì)量意識(shí)。,（四）、費(fèi)用報(bào)銷一般規(guī)定,部門(mén)員工 發(fā)生費(fèi)用,本部門(mén)主管審核,部門(mén)經(jīng)理審核,財(cái)務(wù)審核票據(jù)是否有誤,總經(jīng)理審核簽字,到財(cái)務(wù)部 報(bào)銷領(lǐng)款,1,2,3,4,5,4,審核無(wú)誤,審核
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