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正文內(nèi)容

瑞麟百嘉互動(dòng)電子白板公司新員工入職培訓(xùn)(完整版)

  

【正文】 現(xiàn)金福利的具體項(xiàng)目 : B、住房補(bǔ)助 外派補(bǔ)助 職位級(jí)別 派駐地區(qū)類別 房租報(bào)銷上限 業(yè)務(wù)副總經(jīng)理(含)以上 I類地區(qū) 2500元 /月 II類地區(qū) 2000元 /月 職能總監(jiān) ( 含 ) 以上 I類地區(qū) 2500元 /月 II類地區(qū) 2000元 /月 其他人員 I類地區(qū) 1500元 /月 II類地區(qū) 1000元 /月 17 現(xiàn)金福利的具體項(xiàng)目 : B、住房補(bǔ)助 外派補(bǔ)助 I類地區(qū)指:北京、上海、深圳、廣州、杭州 II類地區(qū)指:上述五城市之外的國(guó)內(nèi)其他地區(qū) 18 C、通訊補(bǔ)貼 現(xiàn)金福利的具體項(xiàng)目: 發(fā)放形式: 同工資一起發(fā)放 管理層級(jí) 通訊補(bǔ)助金額(元 /月) 公司總裁 ﹑ 副總裁、營(yíng)銷中心總裁 ﹑ 副總裁 實(shí)報(bào)實(shí)銷 營(yíng)銷中心大區(qū)總經(jīng)理 400 總監(jiān)、營(yíng)銷中心職能部門經(jīng)理(市場(chǎng)部經(jīng)理、教學(xué)培訓(xùn)部經(jīng)理級(jí)、客戶服務(wù)部經(jīng)理級(jí))、區(qū)域銷售經(jīng)理 300 部門經(jīng)理、服務(wù)工程師、培訓(xùn)講師 200 部門主管、高級(jí)軟硬件工程師 100 普通員工 50 19 現(xiàn)金福利的具體項(xiàng)目 : D、 獨(dú)生子女費(fèi) 通過試用期的正式員工可憑獨(dú)生子女證享受 5 元 /月的獨(dú)生子女費(fèi) 注: 發(fā)至其獨(dú)生子女滿十八周歲止 20 F、過節(jié)費(fèi) 公司在三個(gè)傳統(tǒng)節(jié)日向員工發(fā)放過節(jié)費(fèi),具體標(biāo)準(zhǔn)為: 現(xiàn)金福利的具體項(xiàng)目: 節(jié)日名稱 過節(jié)費(fèi)(元 /人) 春 節(jié) 1000
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