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縣經濟責任審計工作總結(完整版)

2025-11-22 00:20上一頁面

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【正文】 條件下國家審計的發(fā)展歷程入手,分析國家審計信息化現(xiàn)狀中存在的問題,提出相應的完善措施,并按照國家審計政務的基本職能和發(fā)展職能需求分析國家審計信息化未來的發(fā)展方向,希望對國家審計信息化的發(fā)展有所裨益。主要包括:企業(yè)資產、負債、損益及所有者權益審計的情況,經濟指標完成情況,資產保值增值情況、企業(yè)重大決策情況,企業(yè)和被審計領導人員遵守財經法紀情況;采用的主要審計方法等。(3)主持相關會議討論或者以其他方式研究,但是在多數(shù)人不同意的情況下直接決定、批準、組織實施重大經濟事項,由于決策不當或者決策失誤造成重大經濟損失浪費、國有資產(資金、資源)流失等嚴重后果等。包括區(qū)分直接責任、主管責任和領導責任等。包括縱向比較法(即任期初與任期末業(yè)績比較法,或先確定比較基期再將比較期與之進行對比的方法)和橫向比較法(即將相關業(yè)績與同行業(yè)平均水平進行比較的方法)。(八)方式方法注重資料的查閱及利用主要是查閱董事會會議記錄、紀要、決議、前后任交接資料,辦公會或經營工作會,各種委員會的會議記錄以及反映決策過程和決策結果的相關資料,盡量取得原始記錄。國有資本保值增值率完成值的確定,需剔除任期內客觀及非正常經營因素(包括增值因素和減值因素)對企業(yè)年末國家所有者權益的影響。反映企業(yè)完成利潤情況指標有:利潤總額、總資產報酬率、資本收益率、任職期間平均利潤增長率、經營虧損掛帳比率。研發(fā)循環(huán);包括基礎研究、產品設計、技術研發(fā)、產品試制、研發(fā)信息及文件的記錄與保管等制度。(二)實施內部控制制度審計。四是建立了審計成果綜合利用制度。二是實行了“先離后審”制度。在此基礎上,縣財政累計撥付???0萬元,為審計局更新配置了15臺計算機,建立了局域網(wǎng),實現(xiàn)了辦公現(xiàn)代化,為經濟責任審計工作順利開展創(chuàng)造了良好的工作條件。經濟責任領導小組在聽取審計情況匯報后,建議縣委先行將其待崗。二是切實發(fā)揮領導組織作用。第一篇:縣經濟責任審計工作總結縣經濟責任審計工作總結來源:互聯(lián)網(wǎng) 收集:夢幻網(wǎng)絡 本站網(wǎng)址:此內容來自【夢幻網(wǎng)絡】,點這里查看詳細內容:第二篇:經濟責任審計工作總結工作總結經濟責任審計工作總結工作總結近年來,我縣按照中辦、國辦兩個《暫行規(guī)定》和《黑龍江省黨政領導干部經濟責任審計暫行規(guī)定》等法規(guī),結合我縣實際,建立健全了經濟責任審計規(guī)章制度,強化了審計結果的運用,使經濟責任審計工作在加強干部管理、預防干部違法違紀、實現(xiàn)廉潔從政方面發(fā)揮了重要作用,促進了縣域經濟健康發(fā)展。為切實加強對經濟責任審計工作的領導,XX年起我縣建立了經濟責任審計聯(lián)席會議制度,明確了聯(lián)席會議的職能。通過審計,發(fā)現(xiàn)了該局較多的經濟管理問題,事實查清后,縣委根據(jù)審計結果免去了該局長的職務,從而進一步樹立了經濟責任審計在我縣政治經濟領域活動中的權威地位。二、健全規(guī)章制度,確??陀^公正規(guī)范有效的工作制度,能夠克服工作中隨意性。為解決審計結果和作用滯后的問題,我們及時調整工作思路,實現(xiàn)了離任審計向在職審計轉變,事后審計向事中、事前審計轉變,對領導干部的靜態(tài)監(jiān)督向動態(tài)監(jiān)督轉變。在審計成果的利用上,我們實行了“一單到底”的運行模式。確認企業(yè)每一項經濟業(yè)務是否建立完善的內部控制制度,其執(zhí)行程度與效果如何,能否有效地降低風險。電腦信息化處理業(yè)務控制制度:包括信息管理部門與使用者的部門權責劃分、信息處理部門的功能及職責劃分、系統(tǒng)開發(fā)及程式修改控制、編制系統(tǒng)文書的控制、程式及資料的存取控制、資料輸入控制、資料輸出控制、資料處理控制、檔案及設備安全控制、硬件及軟件的購告、使用及維護控制、系統(tǒng)復原計劃及測試程序的控制等制度。企業(yè)產品銷售指標有:銷售收入、產品銷售率、銷售增長率、銷售利潤率。需剔除的增值因素為:(1)國家直接或追加投資增加的國有資本金;(2)政府無償劃入增加的國有資本;(3)進行資產重估(評估)增加的國有資本;(4)增加的國有資本;(5)住房周轉金劃入增加的國有資本;(6)接受捐贈增加的國有資本;(7)按照國家規(guī)定進行“債權轉股權”增加的國有資本;(8)中央和地方政府確定的其他客觀因素增加的國有資本。可以充分利用企業(yè)近期內部審計與外部審計成果或被審計人員所在企業(yè)及有關部門的紀檢監(jiān)察工作成果。(2)量化指標法。對被審計人員履行經濟責任情況的評價,可以采取分類評價和綜合評價相結合的方法。被審計人員應承擔主管責任的行為包括:(1)對其直接分管的工作不履行或者不正確履行經濟責任。(三)審計發(fā)現(xiàn)的問題。關鍵詞:國家審計。二、新常態(tài)下實施國有企業(yè)領導人經濟責任審計的必要性新常態(tài)下實施國有企業(yè)領導人經濟責任審計是對國有企業(yè)領導人經濟責任履行情況的一種客觀公正的審計鑒證,其審計結果不僅成為人事、組織部門對國有企業(yè)領導人進行獎懲、任免的重要參考依據(jù),而且也為選拔、任用企業(yè)領導人提供導向。在新常態(tài)下,經濟責任審計通過對國有企業(yè)領導人員經濟決策、內控管理、政策執(zhí)行、自我約束等行為的審計,運用客觀數(shù)據(jù)和經濟指標評價其經濟業(yè)績和任期經濟責任,能較好地德、能、勤、績、廉等多方面為各級黨委和上級人事部門正確考核、任用領導干部提供客觀依據(jù),有利于增強干部監(jiān)督部門對領導干部考核的的透明度和準確性。國有企業(yè)領導人經濟責任審計作為我國國家審計的重要組成部分,需切實發(fā)揮其職能作用,促進國家治理現(xiàn)代化和國民經濟健康發(fā)展?,F(xiàn)階段,應深入貫徹落實李克強總理對審計工作的指示、《國務院關于加強審計工作的意見》、中央兩辦《規(guī)定》等精神,制定和完善好與之配套的一系列制度和規(guī)定,為經濟責任審計的發(fā)展夯實制度基礎。(三)圍繞宏觀經濟政策部署,推動政策貫徹落實新常態(tài)下,國家宏觀經濟政策更加注重預調微調,更加注重定向調控,重點支持薄弱環(huán)節(jié)。(四)圍繞生態(tài)環(huán)境保護,促進科學發(fā)展新常態(tài)下,以環(huán)境污染為代價的經濟發(fā)展已難以為繼。應督促被審計國有企業(yè)領導人認真執(zhí)行審計整改,把涉及國家重大決策部署、重大政策措施落實方面存在問題的整改情況作為一項重要審計事項,并公示整改情況,推動被審計國有企業(yè)及時整改、規(guī)范管理。對新常態(tài)下國有企業(yè)領導人經濟責任審計的思考三、國家審計信息化發(fā)展展望《國民經濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要》明確提出,用現(xiàn)代信息技術和組織模式架構審計業(yè)務和審計管理體系。為此,需要構建數(shù)字化綜合分析和績效的數(shù)字化審計分析評價模式。在當今信息爆炸的時代,新技術、新產業(yè)、新應用不斷涌現(xiàn),國家電子政務得到快速發(fā)展,國家審計信息化建設工作也必須努力適應、快速跟進,以“金審工程”建設為依托,加快審計信息化建設,同時要轉變思想觀念,加強管理體制、隊伍結構、組織領導等方面的建設,才能使我國國家審計信息化邁向一個新的發(fā)展階段,促進審計事業(yè)科學發(fā)展。為全面深化改革和依法治國,穩(wěn)增長、調結構、惠民生、促發(fā)展發(fā)揮獨特的促進作用,充分發(fā)揮審計的保障和監(jiān)督作用。預防腐敗與貪污首先在法治上要有一套的完整的制度,同時對制度進行保證的執(zhí)行力更是必不可少。無疑,由于這些好的變化,經濟責任審計工作逐步成為強化領導干部監(jiān)督約束機制的一項重要舉措,初步形成了紀律監(jiān)督、組織監(jiān)督、審計監(jiān)督有機結合的干部監(jiān)督管理的新機制。這明顯體現(xiàn)出對領導干部經濟責任的界定標準,缺乏一種科學統(tǒng)一的評價標準,造成操作不規(guī)范,直接影響了經濟責任審計成果的運用。在我國經濟責任審計多是臨時交辦或委托的一些審計項目,沒有征求審計機關的意見,更沒有考慮審計部門統(tǒng)一審計項目、計劃安排和自身的承受能力。與此同時,審計人員嚴重缺乏,能應付常規(guī)審計工作就很不錯了,對于新增的經濟責任審計就更難承擔了。二是審計監(jiān)督的獨立性和權威性沒有得到保證。這樣可以有效避免“先離后審”的現(xiàn)在,同時也可降低犯罪逃脫的可能性。只有確定審計主客體才能讓經濟責任審計在正確的起跑線上出發(fā),才能避免審計人員扎堆審計一些領導干部這種情況出現(xiàn)。最后對審計的結果要由組織、紀檢、審計等部門一起向被審計對象及單位交換,提出整改意見,聯(lián)合監(jiān)督整改情況,以提高審計結果的正確性。不斷提高工作質量和水平,為搞好經濟責任審計奠定基礎。首先對審計結果要予以足夠的重視,要對審計及時收歸干部檔案,建立一套領導干部實績檔案盒廉政檔案制度。經濟責任與非經濟責任。明顯有些政府領導是還沒了解我過部門結構的工作性質。這樣一來,不僅效率低下,速度慢,而且難以獲取充分、適當?shù)膶徲嬜C據(jù),審計質量也難以保證。另一種缺乏計劃性的情況便是,目前多數(shù)地區(qū)是幾個部門各自為戰(zhàn),組織部門只管拿計劃,審計部門只管去審計。經濟責任審計結果的運用除了是審計部門的事情之外,還涉及到人事部門、紀檢監(jiān)察機關和其他有關部門。實行經濟責任審計有利于維護國家財政經濟秩序。但是經濟責任審計發(fā)展至今雖有了很大的進步,但是依舊存在界定錯誤,審計人員素質不高,審計結果沒能得到重視等實際問題。當務之急是要認真學習,理清思路。為此,需要構建模擬審計和科學實驗系統(tǒng),一方面為數(shù)據(jù)分析和審計學習提供真實場景模擬的審計環(huán)境,另一方面對財政、社保等重要行業(yè)的突出矛盾、潛在風險的風險預測提供計對新常態(tài)下國有企業(yè)領導人經濟責任審計的思考算機多維分析、仿真分析的科學實驗環(huán)境。電子審計體系是國家電子政務體系的重要組成部分,是國家行政執(zhí)法綜合監(jiān)管體系的重要組成部分。不僅要會查賬,更要能透過現(xiàn)象看本質;不僅要會審數(shù)據(jù),更要通過數(shù)據(jù)找規(guī)律;不僅要精通財務,更要熟悉政策法規(guī)和被審計單位的業(yè)務;不僅要善于發(fā)現(xiàn)問題,更要善于推動解決問題;不僅要“一專”,更要“多能”。國有企業(yè)領導人經濟責任審計結果報告應當歸入被審計領導干部本人檔案。關注國有企業(yè)領導人對新環(huán)保法的嚴格執(zhí)行情況,是否存在對執(zhí)法的干擾和法外施權情況,監(jiān)督環(huán)保等執(zhí)法部門是否存在工作不到位、工作不力的情況,推動“環(huán)保法的執(zhí)行不是棉花棒,是殺手锏”的落實;結合環(huán)保需要不斷擴大污染治理的企業(yè)專
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