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7非語言溝通教程(完整版)

2024-11-17 00:12上一頁面

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【正文】 用手捂著嘴 木頭姿勢 不斷地清著嗓子 游離的目光,有權(quán) 放松的姿勢 昂首直立的身姿 果斷有力的手勢 持續(xù)又直接的凝視 相對夸張的手勢 適當(dāng)?shù)牡裳?適時(shí)的打斷 適當(dāng)?shù)亟咏?無權(quán) 身體緊張 過度微笑 在他人發(fā)言時(shí)一直注意看 不直接看他人 頻繁地向下看 很早到場 坐在會議的一角 經(jīng)常移動腳 注意力分散 動作僵硬,空間暗示的解析,06,溝通距離的劃分: 親密距離(00.5米) 私人距離(0.51.2米) 社交距離(1.23.5米) 公眾距離(3.5米以上) 不同文化背景對這種距離的敏感性不一樣。形體暗示可以顯示情緒的變化和緊張程度。,非語言溝通與語言溝通的區(qū)別,語言溝通:在詞語發(fā)出時(shí)開始,它利用聲音一個(gè)渠道傳遞信息,它能對詞語進(jìn)行控制,是結(jié)構(gòu)化的,并且是被正式教授的。 由于語言信息受理性意識的控制,容易作假,人體語言則不同,人體語言大都發(fā)自內(nèi)心深處,極難壓抑和掩蓋。,主講:陸宇佳,非語言溝通的特點(diǎn),無意識性 例如,與自己不喜歡的人站在一起時(shí),保持的距離比與自己喜歡的人要遠(yuǎn)些;有心事,不自覺地就給人憂心忡忡的感覺。當(dāng)王德全在經(jīng)理辦公室抽煙時(shí),李明的鼻翼微微翕動,這表明李明對煙味比較敏感或者不喜歡煙味。 “老李,我說你呀,應(yīng)該學(xué)學(xué)太極拳。 “經(jīng)理開會去了,”李明起身讓座,“請坐。” “這是經(jīng)理要的材料,公司上半年的銷售統(tǒng)計(jì)資料全在這里?!蓖醯氯珡目谥型鲁鲆粋€(gè)煙圈說道:“人過40,應(yīng)該多多注意身體。如果王德全注意到這種非語言的信息,就應(yīng)該立即將煙熄掉。 正如弗洛伊德所說,沒有人可以隱藏秘密,假如他的嘴唇不說話,則他會用指尖說話。,非語言溝通的特點(diǎn),4.個(gè)性化 一個(gè)人的肢體語言,同說話人的性格、氣質(zhì)是緊密相關(guān)的,爽朗敏捷的人同內(nèi)向穩(wěn)重的人的手勢和表情肯定是有明顯差異的。 非語言溝通:是連續(xù)的,通過聲音、視覺、嗅覺、觸覺等多種渠道傳遞信息,絕大數(shù)是習(xí)慣性的和無意識的,在很大程度上是無結(jié)構(gòu)的,并且是通過模仿學(xué)到的。 相關(guān)信息。,親密距離:一般在0~0.5米,屬于親愛的人、家庭成員、最好的朋友,在此區(qū)域中,可以有身體接觸,語言富于情感,并排斥第三者假入。,影響溝通距離的因素,地位的影響。例如,從你對是否堅(jiān)持準(zhǔn)時(shí)赴約的態(tài)度,就能反映出你對這次約會的重視程度。詹恩音高原本就很高的女性應(yīng)該努力降低聲音,這樣在向眾人演講時(shí)就不至于聲嘶力竭,不會讓人有刺耳的感覺。(重音在”你“) (隱含義:“本部門沒有其他任何人得到了這種待遇”。聲音分為中、高、低音。 生理癥狀:頭疼、胃痛、潰瘍 情緒癥狀:消極頹廢、小心翼翼、太多憂慮重重、憤世嫉俗 行為癥狀:暴食、酗酒,抽煙、太重的壓力而精神失常,有些人得了多疑癥 工作表現(xiàn):一片赤誠為公司承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)謀取利益而身體力行的中層管理者已少 見;甚至連很多合理的出差待遇都需要經(jīng)過上級批準(zhǔn);害怕放錯(cuò)工作常有無力。 工作壓力源。,2.對組織和管理者來說,裁員會造成何種結(jié)果? 解析: 對組織來說,(1)裁員會形成環(huán)境壓力源,員工對于擔(dān)心自己會被裁掉,而且留下的員工工作負(fù)擔(dān)增加,這會影響公司的凝聚力,組織信任度下降。⑵同時(shí)建立上中層管理層級的反饋機(jī)制,暢通溝通渠道,緩解管理矛盾(3)對績效的調(diào)整和改善⑶對中層管理者實(shí)行心理健康教育、定期培訓(xùn)、提供健身設(shè)施等都能夠?yàn)橹袑庸芾碚邷p壓。因?yàn)闊o論是中層管理
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