【正文】 議名單――市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定團隊資助名單——社會公示――市科技工貿(mào)和信息化委員會、市財政委員會共同下達團隊資助資金計劃――申請單位與市科技工貿(mào)和信息化委員會簽訂項目合同書――市財政委員會撥付資助經(jīng)費。帶頭人年齡一般不超過60歲，團隊平均年齡一般不超過55歲；（五）團隊引進后需在深圳連續(xù)工作時間5年以上，團隊成員每年在深圳工作時間6個月以上。4．區(qū)校合作，加快平臺建設(shè)。一期1平方公里年內(nèi)全面開工建設(shè)，二期2平方公里征地拆遷抓緊啟動；抓好第一批海外高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目的入駐和建設(shè)，抓緊組織開展第二批入園項目評審，使簽約和在談項目盡快落地。(海創(chuàng)園香港聯(lián)絡(luò)站掛牌成立)此外，杭州師范大學(xué)科技園、南京郵電大學(xué)杭州三維無線與物聯(lián)網(wǎng)研究院、中科院國家級光伏研究中心等高教科研平臺也已經(jīng)或即將落戶。成立之前，我們與省屬企業(yè)及建有國家級、省級企業(yè)技術(shù)中心的重點企業(yè)進行接觸洽談，有40多家重點企業(yè)表達了入駐意向，目前已有奧克斯、浙能等10家明確入駐園區(qū)。(海創(chuàng)園一期啟動區(qū)塊，總投資17億元。由省委組織部（省委人才辦）牽頭，聯(lián)合省市相關(guān)部門及浙江大學(xué)，組成海創(chuàng)園建設(shè)工作協(xié)調(diào)小組，每月召開例會，協(xié)調(diào)解決建設(shè)中的實際問題，4個省級部門下派掛職干部支持園區(qū)建設(shè)。(浙江省首只主要投資“海歸”創(chuàng)辦的高新企業(yè)為主的股權(quán)投資基金——浙江海邦人才創(chuàng)業(yè)投資基金落戶海創(chuàng)園。2011年起，余杭區(qū)決定每年拿出全區(qū)財政總收入的1%和土地出讓金的1%，專項用于人才引進、培養(yǎng)、管理、使用及人才房建設(shè)等工作，全方位的政策體系為海創(chuàng)園的發(fā)展提供了強有力的保障。浙江海外高層次人才創(chuàng)新園（浙江杭州未來科技城）位于杭州城西科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的核心區(qū)塊，是帶動科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)申報創(chuàng)建國家自主創(chuàng)新示范區(qū)的支撐主體?；趦?yōu)越的生態(tài)本底，海創(chuàng)園及周邊的開發(fā)注重原有地貌與生態(tài)的保護，當(dāng)前按照嵌入式開發(fā)的理念推進建設(shè)。二是以浙江經(jīng)濟特色和優(yōu)勢為支撐。海創(chuàng)園建設(shè)得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注，今年2月14日，省委書記趙洪祝、省長呂祖善一行視察海創(chuàng)園。4月7日，中組部李智勇副部長一行實地調(diào)研海創(chuàng)園，對海創(chuàng)園工作給予了充分肯定。依托浙江活躍的民營經(jīng)濟、充裕的民間資本、較高的市場化程度，鼓勵海外高層次人才自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵民營資本與海外人才合作創(chuàng)業(yè)，同時也歡迎國有企業(yè)、科研院所入駐建研發(fā)平臺引進海外高層次人才。三是配套完善，與早期的開發(fā)區(qū)相比較，海創(chuàng)園與周邊的建設(shè)將更加注重建區(qū)與建城相結(jié)合，強調(diào)城市和產(chǎn)業(yè)的互動發(fā)展。根據(jù)中組部《關(guān)于加快建設(shè)海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地的意見》精神，為進一步加快浙江省海外引才工作從體制、模式、業(yè)態(tài)、品牌各方面不斷向縱深推進，結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟特色和發(fā)展需要，2010年初，浙江省決定在杭州市余杭區(qū)集中建設(shè)海創(chuàng)園，并以此“破題”人才改革發(fā)展試驗區(qū)。支持研發(fā)機構(gòu)創(chuàng)新發(fā)展方面：前3年，按研發(fā)機構(gòu)實際購買設(shè)備金額的20%、實際發(fā)生研發(fā)費用的30%予以補助，最高提供600萬元研發(fā)補助；3年內(nèi)，研發(fā)機構(gòu)租賃的本部自用辦公用房，按房屋年租金的60%給予補貼，單個企業(yè)每年最高補助不超過50萬元 ；單個企業(yè)最高提供500萬元高新技術(shù)成果獎勵。)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢：海創(chuàng)園周邊集中設(shè)置了信息產(chǎn)業(yè)園、創(chuàng)意設(shè)計園、金融商務(wù)區(qū)、綜合配套區(qū)、科研文教區(qū)等產(chǎn)業(yè)園區(qū)，集聚了阿里巴巴、西溪國際信息產(chǎn)業(yè)園、恒生科技園、聯(lián)強國際、加利利等一大批優(yōu)質(zhì)項目，集群效應(yīng)逐漸顯現(xiàn)，產(chǎn)業(yè)承載力突出。同時，“海創(chuàng)園服務(wù)中心”及以服務(wù)海創(chuàng)園為重點的行政服務(wù)中心、杭州科創(chuàng)孵化器公司也已相繼成立。)(現(xiàn)已建成先導(dǎo)區(qū)孵化樓5萬平方米并投入使用，后續(xù)18萬平方米正在抓緊建設(shè)中。(2010年11月16日，中組部人才局副局長、海外高層次人才引進工作專項辦公室主任,宋永華視察海創(chuàng)園內(nèi)企業(yè)。與美國加州大學(xué)、斯坦福大學(xué)、紐約城市大學(xué)、伊利諾伊理工大學(xué)、澳大利亞新南威爾士大學(xué)、香港科技大學(xué)等知名高校合作共建硅谷浙江國際創(chuàng)新中心、國際服務(wù)外包基地、國際學(xué)校等項目的洽談?wù)谏钊胪七M。加快海創(chuàng)園周邊配套設(shè)施建設(shè)，全面完成16萬方人才公寓建設(shè)；盡快與浙江大學(xué)合作啟動國際醫(yī)學(xué)中心建設(shè)；加快推進建設(shè)國際學(xué)校的前期工作，優(yōu)化園區(qū)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境。以優(yōu)勢互補、合作共贏為要求，扎實推進與浙大的全方位合作，著手建設(shè)浙江大學(xué)余杭技術(shù)轉(zhuǎn)移中心，實施高校實驗室、技術(shù)平臺共享合作，推進浙江大學(xué)人才驛站、企業(yè)院士工作站、博士后工作站、研究生工作站及浙大科技園、教授村建設(shè)。五、申請材料（一）登錄市科技工貿(mào)和信息化委員會財政專項資金管理系統(tǒng)，提供通過該系統(tǒng)打印的申請書紙質(zhì)文件原件；（二）組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件；（三）營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位、社會團體登記證書復(fù)印件（驗原件）；（四）法人代表身份證復(fù)印件（加蓋申請單位公章）；（五）稅務(wù)登記證復(fù)印件（驗原件）（非事業(yè)單位提供）；（六）上一財務(wù)審計報告或通過審查的事業(yè)單位財務(wù)決算報表（注冊未滿一年的可提供驗資報告）復(fù)印件（驗原件）；（七）留學(xué)回國人員須提供我市或其他城市外國專家局出具的出國留學(xué)人員資格證明復(fù)印件（驗原件），海外專家須提供我市或其他城市外國專家局出具的就業(yè)許可證復(fù)印件（驗原件），有海外工作經(jīng)歷的須提供海外任職證明材料復(fù)印件（如工作簽證、任職經(jīng)歷證明等，驗原件，外文須提供中文翻譯）。十、審批時限每年一次，成批處理。月，第三年不超過15元/平方米（四）申報主體必須是2010年1月1日之后成立的企業(yè)。九、審批程序申請人網(wǎng)上申報向市科技創(chuàng)新委員會收文窗口提交申請材料市科技創(chuàng)新委員會對申請材料進行初審現(xiàn)場考察市科技創(chuàng)新委員會會同市財政委員會審定社會公示市科技創(chuàng)新委員會、市財政委員會共同下達創(chuàng)業(yè)場租補貼資金計劃市財政委員會撥付創(chuàng)業(yè)場租補貼經(jīng)費。三、支持強度與方式支持強度：受深圳市海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專項資金總額限制，按1:1比例對符合條件的第六批省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊予以配套支持。線上（申報系統(tǒng)）與線－ 2 －下紙質(zhì)材料必須一致。辦公時間：星期一至星期五（法定節(jié)假日除外），上午：9：0012：00，下午：14：0017:45。市科技創(chuàng)新委員會按照項目合同書對項目進行跟蹤管理。中央層面的海外高層次人才引進計劃（簡稱“千人計劃”），主要是圍繞國家發(fā)展戰(zhàn)略目標，重點引進一批能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)、帶動新興學(xué)科的戰(zhàn)略科學(xué)家和領(lǐng)軍人才的計劃。(一)“千人計劃”創(chuàng)業(yè)人才實施基本情況“千人計劃”實施近四年來，已有2793位專家入選，并已經(jīng)開始在國內(nèi)各地、各相關(guān)領(lǐng)域“發(fā)光發(fā)熱”?！扒擞媱潯眲?chuàng)業(yè)人才應(yīng)具備的申報條件是：一般應(yīng)在海外取得學(xué)位，不超過55歲；擁有具有產(chǎn)業(yè)化開發(fā)潛力、國際領(lǐng)先，或填補國內(nèi)空白的技術(shù)成果；有海外創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗或曾任國際知名企業(yè)中高層管理職位，有較強的經(jīng)營管理能力；是所在企業(yè)的主要創(chuàng)辦人且為第一大股東，股權(quán)一般不低于30%；企業(yè)成立1年以上、5年以下，其擁有核心技術(shù)的產(chǎn)品已處于中試或產(chǎn)業(yè)化階段。從專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域來看：電子信息領(lǐng)域147人，生物醫(yī)藥領(lǐng)域139人，先進制造領(lǐng)域22人，新材料領(lǐng)域45人，資源與環(huán)境領(lǐng)域16人，節(jié)能與新能源領(lǐng)域40人，其他領(lǐng)域21人。作為創(chuàng)業(yè)者，申報人的知識產(chǎn)權(quán)應(yīng)該是企業(yè)所擁有的知識產(chǎn)權(quán)。區(qū)別認識創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)兩類不同人才。人才的引進與人才的合理配置密切相關(guān)，這就需要不斷創(chuàng)新理念、完善政策、優(yōu)化環(huán)境，切實加大各類人才特別是高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的引進培養(yǎng)力度，提高企業(yè)的管理能力和市場開拓能力，全面建設(shè)人才發(fā)展高地。特別是在解決創(chuàng)業(yè)團隊補貼、人才安居、重大專項補助、國資股權(quán)投入和退出機制等方面加大了財政投入的力度。主要重點工作包括：（一）深入實施國家高新區(qū)戰(zhàn)略提升行動，引導(dǎo)國家高新區(qū)跨越發(fā)展完善并出臺“國家高新區(qū)戰(zhàn)略提升行動綱要”，全力提升國家高新區(qū)科學(xué)發(fā)展水平，努力實現(xiàn)從前提探索、自我發(fā)展，向肩負起創(chuàng)新示范和戰(zhàn)略引領(lǐng)使命跨越；從立足區(qū)域、集約發(fā)展的資源配置方式，向面向全球、協(xié)同創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)組織方式跨越；從要素集中、企業(yè)集聚的產(chǎn)業(yè)基地，向打造具有國際競爭力和影響力的創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群跨越；從工業(yè)經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)園區(qū)，向知識經(jīng)濟、創(chuàng)新文化和現(xiàn)代生態(tài)文明和諧社區(qū)、高科技產(chǎn)業(yè)增長極跨越。開展高新技術(shù)企業(yè)培育工作，研究出臺《高新技術(shù)企業(yè)培育行動方案》，推動科技型中小企業(yè)高新技術(shù)企業(yè)化、高新技 術(shù)企業(yè)優(yōu)質(zhì)化，進一步完善高新技術(shù)企業(yè)認定管理辦法，完善重點技術(shù)領(lǐng)域，擴大知識產(chǎn)權(quán)范圍；加強宣傳培訓(xùn)，營造高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展的良好社會環(huán)境；加強監(jiān)督管理，優(yōu)化管理制度，開展三部門聯(lián)合監(jiān)督檢查。（四）穩(wěn)步推進科技服務(wù)體系火炬創(chuàng)新工程建設(shè)，加速科技成果轉(zhuǎn)化繼續(xù)組織實施“科技服務(wù)體系火炬創(chuàng)新工程”的實施，引導(dǎo)科技中介服務(wù)機構(gòu)專業(yè)服務(wù)能力提升；積極推進國家技術(shù)轉(zhuǎn)移促進行動，探索以需求為導(dǎo)向的技術(shù)轉(zhuǎn)移途徑，通過制度、組織和機制創(chuàng)新，持續(xù)推動高等院校、科研院所研發(fā)能力與活力的釋放；進一步發(fā)揮市場配置科技資源的基礎(chǔ)性作用，建設(shè)國家技術(shù)轉(zhuǎn)移集聚區(qū)，并在有條件的中心城市或國家高新區(qū)地區(qū)建設(shè)一批新型技術(shù)市場或技術(shù)轉(zhuǎn)移平臺；積極構(gòu)建以技術(shù)交易市場、技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu)和技術(shù)轉(zhuǎn)移公共平臺等為主體技術(shù)轉(zhuǎn)移全程服務(wù)鏈，推動科技成果迅速轉(zhuǎn)移和科技成果轉(zhuǎn)化。堅持市場導(dǎo)向，在加速創(chuàng)新資源向高新區(qū)匯聚的同時，積極合理配置各類資源，探索建立更為順暢的產(chǎn)學(xué)研合作模式，提升區(qū) 域協(xié)同創(chuàng)新能力。加強高端人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)