主管成長(zhǎng)訓(xùn)練教材(完整版)
【正文】 會(huì)議中有效解決問題的「問題」 一、問題是什么？ 發(fā)生了什么事，具體的把問題寫下來 二、找出原因 造成狀況的原因有哪些？ 三、解決辦法 有哪些可能的解決辦法全部寫下來。 九、有效的會(huì)議 如何在有限的時(shí)間內(nèi)完成團(tuán)隊(duì)共識(shí)，解決問題，并且有效的執(zhí)行，才不會(huì)讓會(huì)議流于形式。 會(huì)議中提出任何問題時(shí)，同時(shí)要提 出解決方案。會(huì)議進(jìn)行的速 度及發(fā)言的重點(diǎn)（發(fā)言次數(shù)過多或長(zhǎng)的人，你 應(yīng)該阻止他，談到題外話的人也該受到阻止） 九、設(shè)法使每一個(gè)人都參與，但絕對(duì)不要順著會(huì)議 桌要每一個(gè)人輪流表達(dá)意見。 如此更 能體會(huì)我現(xiàn)在想 要獲得某種成功， 我該如何做。 5 1939年亞力士歐斯本發(fā)明了腦力激蕩 腦力 = 智力 + 創(chuàng)造力 腦力激蕩游戲規(guī)則： 量愈多愈好 愈廣泛、奇怪愈好 搭便車 不批評(píng) 6 想要團(tuán)隊(duì)達(dá)成任務(wù)，就必須調(diào)動(dòng)每一個(gè)人的積極性，激 發(fā)每個(gè)人的參與感，如 此大家的目的和希 望都會(huì)一致化， 如此的隊(duì)伍必能閃耀出火花 。 收獲： 想要得到多少，就看投入了多少 。 ? 每人一分
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1