某區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局20xx年以來工作總結(jié)及今后五年工作思路(完整版)
【正文】 保機關(guān)干部職工的知曉率達(dá)100%；加大垃圾分類設(shè)施設(shè)備投入，分類設(shè)施設(shè)備實現(xiàn)全面覆蓋；建立垃圾分類專管員制度，對管轄范圍和職責(zé)進(jìn)行明確；根據(jù)區(qū)級目標(biāo)管理考核辦法，聯(lián)合區(qū)分類辦，不定期對全區(qū)機關(guān)單位進(jìn)行垃圾分類督查。ZJ改革專報第六期刊文介紹我局智慧后勤建設(shè)工作，省、市、區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)均作出重要批示，充分肯定某局改革創(chuàng)新后勤服務(wù)管理的做法。三是巡察整改到位，推動規(guī)范發(fā)展。（二）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，整改提升，以作風(fēng)建設(shè)為抓手推進(jìn)新發(fā)展全局抓緊抓實作風(fēng)建設(shè)，通過補短板、抓整改、“馬上辦”、重“閉環(huán)”等有力抓手，持續(xù)深入轉(zhuǎn)變機關(guān)后勤工作作風(fēng)。局黨委高度重視，成立專班，每年初認(rèn)真研究制定年度理論學(xué)習(xí)計劃，布局全局全年學(xué)習(xí)任務(wù)；堅持常態(tài)學(xué)習(xí)，每周二認(rèn)真開展“周二夜學(xué)”，確保學(xué)習(xí)“不打烊”；創(chuàng)新開辟“紅色后勤講壇”，要求班子成員每年每人上講壇、講黨課不少于1次，鼓勵普通黨員走上講臺，分享讀書心得，講好紅色后勤故事。不斷深化機關(guān)事務(wù)工作信息化、標(biāo)準(zhǔn)化、法治化改革，促使機關(guān)事務(wù)工作邁上新臺階，多項工作走在全市、全省乃至全國前列。三是深化廉政建設(shè)，拉起工作紅線。全局堅決秉持“馬上改”“馬上辦”的工作理念，強化時間觀念和效率意識，籌劃工作立足一個“早”字，落實工作立足一個“快”字，時刻把握機關(guān)事務(wù)各方面的工作進(jìn)度，做到爭分奪秒。2018年5月，中央直屬機關(guān)事務(wù)管理局代漢生副局長率20多家國家部委機關(guān)來某召開現(xiàn)場會，對把“最多跑一次”改革引入機關(guān)后勤服務(wù)領(lǐng)域的做法給予了充分肯定。2020年，區(qū)行政中心順利通過驗收，獲得“國家級節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位”榮譽。2020年10月，我局撰寫的《讓機關(guān)餐飲成為厲行節(jié)約的先行者》經(jīng)驗介紹文章，在ZJ省委辦公廳、省政研室刊物《政策了望》上刊登。二是調(diào)查研究有待更扎實。堅持“集中學(xué)”與“自主學(xué)”相結(jié)合，“面對面”與“鍵對鍵”相結(jié)合，“規(guī)定動作“自選動作”多面開花。今年以來，已為區(qū)“兩會”、NB市委赴某區(qū)換屆考察、某中學(xué)110周年校慶等重大會議、活動提供了有力的后勤保障服務(wù)。今年初全省數(shù)字化改革大會召開后，第一時間向省局請戰(zhàn)參與改革試點，并多次前往省局對接任務(wù)、匯報情況，經(jīng)7個月籌備工作后成功“揭榜”試點任務(wù)，成為全省90多家參與試點的單位中唯一一個縣區(qū)級單位。二是禮儀會務(wù)精細(xì)規(guī)范。加大門崗技防巡查力度和反恐培訓(xùn)力度，加強對安保人員使用智慧安保系統(tǒng)的培訓(xùn)，常態(tài)化開展應(yīng)急突發(fā)事件演練，確保安全保衛(wèi)智能高效。二是“三為”實踐中為企業(yè)、群眾排憂解難的方式還不夠豐富。堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。穩(wěn)步推進(jìn)公共機構(gòu)綠色低碳建設(shè)，促進(jìn)用能設(shè)備綠色化改造，實現(xiàn)能源費用托管，重點打造綠色建筑、綠色食堂、“零碳”公共機構(gòu)，不斷提升節(jié)約型機關(guān)建設(shè)水平。建立“大走訪、大調(diào)研”常態(tài)化機制，定期舉行機關(guān)后勤督導(dǎo)員會議、辦公室主任代表座談會，持續(xù)深入摸排并整改落實后勤工作中的短板漏洞。堅決貫徹落實黨和政府“過緊日子”的要求，扎實做好機關(guān)運行保障經(jīng)費資源統(tǒng)籌管理，穩(wěn)步推進(jìn)公共機構(gòu)綠色低碳發(fā)展。 。加大可再生能源推廣應(yīng)用，加快推動太陽能光伏發(fā)電項目在全區(qū)公共機構(gòu)落地生根，穩(wěn)步推進(jìn)“全電食堂”改造工程，重點實施區(qū)行政中心能源設(shè)備托管項目，有效降低行政機關(guān)能源費用支出和碳排放量，進(jìn)一步提升節(jié)約節(jié)能型機關(guān)建設(shè)水平。四、2023年工作舉措及建議2023年是“十四五”時期加速推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)新征程的重要一年，也是某奮力爭創(chuàng)現(xiàn)代化濱海大都市科創(chuàng)強區(qū)、共同富裕先行區(qū)的關(guān)鍵一年。貫徹落實新發(fā)展理念，深入推進(jìn)數(shù)字化、標(biāo)準(zhǔn)化、法治化建設(shè)，實現(xiàn)新時代機關(guān)事務(wù)工作根本變革和質(zhì)的飛躍。強化清廉機關(guān)建設(shè)，壓實廉政建設(shè)和監(jiān)督雙重責(zé)任，著力防范和化解工程建設(shè)、物資采購、公務(wù)接待等領(lǐng)域的風(fēng)險隱患。受工作性質(zhì)影響，面向企業(yè)、群眾的服務(wù)工作主要是，為區(qū)內(nèi)重點企業(yè)辦理大院通行證，方便企業(yè)進(jìn)大院辦事；采購對口扶貧地區(qū)特色產(chǎn)品，為扶貧產(chǎn)品銷售提供場地和便利等，開展“三為”實
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