黨政機(jī)關(guān)請示匯報(bào)制度最終定稿(完整版)
【正文】 、研究的問題應(yīng)先行預(yù)約；、平等和互動(dòng)的原則進(jìn)行；：對事不對人；，雙方都應(yīng)做好準(zhǔn)備，切忌隨意改變溝通的目的，將商討問題變?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)作指示或下屬做工作匯報(bào)；，事后一定要進(jìn)行確認(rèn)，避免由于時(shí)間匆忙、考慮不周而出現(xiàn)偏差；。請示的方式：(1)口頭請示：需要緊急辦理的工作，需要向領(lǐng)導(dǎo)請示但相對不重要的工作。第二篇：請示匯報(bào)制度請示匯報(bào)制度為了提高工作效率，節(jié)省工作時(shí)間，加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)的有效溝通，特制定本制度：一、與領(lǐng)導(dǎo)的溝通方式：請示、匯報(bào)、商討、建議和談心。對較重大原則問題各分管領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)請示，并提出解決問題的意見和建議；對一般性的問題，可在各自的工作職責(zé)和權(quán)限之內(nèi)處理，不推諉、不拖延。二、機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部職工請示問題時(shí)，態(tài)度要忠懇、謙虛，事由要充分；匯報(bào)情況時(shí)要實(shí)事求是，提出問題要準(zhǔn)確，觀點(diǎn)要明朗，解決問題的辦法要切合實(shí)際。五、各級領(lǐng)導(dǎo)在下級請示匯報(bào)工作后，應(yīng)視情況給予答復(fù)。請示的對象和時(shí)間：下級應(yīng)及時(shí)向第一請示對象即自己的直屬領(lǐng)導(dǎo)請示工作。：(1)突發(fā)事件或重大問題應(yīng)在第一時(shí)間內(nèi)向第一匯報(bào)對象即自己的主管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)，以尋求領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助；直屬領(lǐng)導(dǎo)在24小時(shí)內(nèi)對下級兩次以上的匯報(bào)不給予解答或答復(fù)，下級有權(quán)向第二匯報(bào)對象即更上一級領(lǐng)導(dǎo)反映情況；(2)按公司規(guī)定的時(shí)間向領(lǐng)導(dǎo)匯近段時(shí)期內(nèi)的工作進(jìn)展及完成情況；(3)對領(lǐng)導(dǎo)交辦的長期性工作，要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的進(jìn)展程度，在完成后應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的完成情況；(4)直屬領(lǐng)導(dǎo)工作中出現(xiàn)違反公司規(guī)定的問題，應(yīng)予以提醒；對主管領(lǐng)導(dǎo)存在的嚴(yán)重問題，下級有權(quán)向更高一級主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)反映情況。八、向總經(jīng)理請示、匯報(bào)工作的注意事項(xiàng)：、匯報(bào)工作，將材料呈送總經(jīng)理。本制度自2012年5月5日頒布執(zhí)行，自頒布執(zhí)行之日起生效。特別重要的情況，還應(yīng)及時(shí)向市衛(wèi)生局報(bào)告。院長、書記同時(shí)出市活動(dòng)一天或分別出市活動(dòng)三天及以上；或院現(xiàn)職正副職及相應(yīng)職級的離退休領(lǐng)導(dǎo)生病、受傷住院或其他意外情況，由人事科負(fù)責(zé)報(bào)告。一、醫(yī)院各項(xiàng)工作堅(jiān)持請示匯報(bào)制度。五、員工受上級委托參加的各種會(huì)議或公務(wù)活動(dòng)結(jié)束后，要認(rèn)真整理匯報(bào)材料，如實(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，不得延誤。對超過職權(quán)范圍無法答復(fù)解決的應(yīng)盡快向上級請示。超越職權(quán)范圍的必須向分管領(lǐng)導(dǎo)或院長請示、匯報(bào)。對超過職權(quán)范圍無法答復(fù)解決的問題應(yīng)盡快向上級請示報(bào)告。第四條 在下列情況下，可越級請示、匯報(bào)或處理完后再請示、匯報(bào)：遇到重大突發(fā)事件和醫(yī)療事故、火災(zāi)等急需有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理的情況時(shí)；時(shí)間緊急又無法聯(lián)系上直接主管領(lǐng)導(dǎo)或直接主管領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)同意時(shí)；上級領(lǐng)導(dǎo)在某些事項(xiàng)或某一方面有要求向其請示或匯報(bào)時(shí)。九、若遇緊急事情需用電話向上級領(lǐng)導(dǎo)請示時(shí)，要做好詳細(xì)的電話記錄。(二)時(shí)間緊急又無法與直接主管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系或直接主管領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)同意時(shí)。二、本著層級管理和逐級負(fù)責(zé)的精神，除特殊情況外，一般不得越級請示匯報(bào)。二、具體報(bào)告程
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