【正文】 事實與理由：申訴人于20__年進入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期3年的勞動合同，20__年3月19日合同期滿后雙方分別于20__年3月和20__年3月又續(xù)簽了為期3年的合同，合同于20__年3月19日到期。第一被訴人：武漢___股份有限公司住所：武漢市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)___法定代表人：___第二被訴人：武漢___有限責任公司住所：武漢市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)___街法定代表人：___請求事項：解除申訴人與第一被訴人之間的勞動合同。20__年7月8日，被反申請人辭職。在仲裁開庭前，申請人向xxx勞動爭議仲裁委員會遞交了《追加第三人申請書》，仲裁委表示同意追加，第三人也依法參加了庭審、辯論，并在庭審筆錄上簽字確認。承接該項目后，申請人即于當日和第三人xxx簽訂了《勞務分包合同》，將該項目中的勞務工作分包給第三人。申請理由：申請人因與被申請人勞動爭議一案，申請人于20xx年6月9日申請勞動仲裁，貴委已經(jīng)受理。20_________年3月凱被四川_________建設勞務有限公司勞務派遣到四川_________建設工程有限公司的項目工地上工作，20_________年11月14日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷，送_____第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”，后被勞動和社會保障行政部門認定為工傷，20_________年6月8日被_____市勞動能力鑒定委員會（成勞鑒字2457號）評定為工傷傷殘9級。至今未給申請人辦理任何社會保險，20__年2月，申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事，便向被申請人請假一個月，但假期結束，申請人回去繼續(xù)上班時，卻被告知工作崗位已滿，并拒絕為申請人安排其他崗位，此后，被申請人始終未給予正面答復，被申請人的39。現(xiàn)因申請人與被申請人達成庭外和解，故申請人向貴委撤回勞動仲裁申請，請予批準。在仲裁開庭前，申請人向勞動爭議仲裁委員會遞交了《追加第三人申請書》，仲裁委表示同意追加，第三人也依法參加了庭審、辯論，并在庭審筆錄上簽字確認。承接該項目后，申請人即于當日和第三人簽訂了《勞務分包合同》，將該項目中的勞務工作分包給第三人。事實和理由：_________________此致_____________仲裁委員會申請人：_________________(簽名)_____年_____月_____日撤回勞動仲裁申請書2申請人：_________________,性別：_______，民族：_______,出生年月：_______，住所：_________________，聯(lián)系方式：_________________手機號碼：_________________。第四篇：撤回仲裁申請書撤回仲裁申請書申請人:，住所地：，統(tǒng)一社會信用代碼：，法定代表人：。”但是本案并未在庭審過程中出示、質證任何一方提交的證據(jù)，可見仲裁裁決所依據(jù)的證據(jù)均未經(jīng)過查證屬實，嚴重違反法定程序?！钡?，本案的仲裁庭成員多達五人，嚴重違反法定程序。第一篇：撤回仲裁申請書撤回仲裁申請書申請人 對 年 月 日向廣東省勞動人事爭議調解仲裁院提出的仲裁申請，現(xiàn)提出撤回。依據(jù)《勞動爭議調解仲裁法》第四十條第二項規(guī)定：“筆錄由仲裁員、記錄人員、當事人和其他仲裁參加人簽名或者蓋章。依據(jù)《勞動爭議調解仲裁法》第四十六條規(guī)定：“裁決書由仲裁員簽名，加蓋勞動爭議仲裁委員會印章。被申請人：，女，漢族，19XX年XX月XX日出生，住，公民身份號碼：。被申請人：_________________，住所：_________________，法定代表人：___________________，職務：___________________，聯(lián)系方式：_________________手機號碼：_________________。被申請人就是由第三人聘請的勞務人員。但是在最后的裁決書中卻不同意追加第三人，沒有關于第三人裁決，也沒有說明理由。此致敬禮！xxx勞動仲裁委員會申請人：xxxx年x月x日撤回勞動仲裁申請書5申請人：_________________，男，_________年__________月__________日出生住址：_________________市__________號，身份證號碼：________________。行為已構成變相辭退申請人。20_________年5月3日經(jīng)四川西南司法鑒定中心鑒定確認“被鑒定人_________凱后續(xù)醫(yī)療費用還需人民幣7000元”?，F(xiàn)因申請人與被申請人達成庭外和解，故申請人向貴委撤回勞動仲裁申請，請予批準。被申請人就是由第三人聘請的勞務人員。但是在最后的裁決書中卻不同意追加第三人，沒有關于第三人裁決，也沒有說明理由。對于給反申請人造成的損失，被反申請人未予以任何賠償。由兩被訴人連帶向申訴人支付經(jīng)濟補償金11613。20__年12月，申訴人被第一被訴人派遣到由其控股的子公司武漢___有限責任公司工作，仍于第一被訴人保持勞動合同關系，申訴人在被申訴人處先后從事精漿、配漿、dcs操作員、行政文員等工作?，F(xiàn)因申請人與被申請人達成庭外和解，故申請人向貴委撤回勞動________申請，請予批準。當天送入________________醫(yī)院進行救治，_____年_____月_____日辦理了，共住院_____天。根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應當承擔相應的法律責任：依據(jù)《工傷_____條例》第十七條、第三十五條和《_________省人民政府關于貫徹《工傷_____條例》的實施意見》的規(guī)定被訴人應當支付給申訴人52362元的工傷傷殘補助金(其中含：一次性傷殘補助金本人工資8個月，一次性醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金16個月)。依據(jù)《中華人民共和國_____》第三十八條、第四十六條和第四十七條的規(guī)定，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償金，即：每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者