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年度職工教育培訓(xùn)計劃5篇(完整版)

2024-11-14 19:36上一頁面

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【正文】 標、專業(yè)達標和企業(yè)達標,礦井的安全生產(chǎn)水平明顯提高,安全管理和事故防范能力明顯增強。做好煤礦“三項崗位人員”的培訓(xùn)復(fù)訓(xùn)工作是煤礦企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)的需要,是法律法規(guī)賦于企業(yè)的主休責(zé)任。新工人崗前培訓(xùn)不少于72學(xué)時,凡未經(jīng)培訓(xùn)的新工人,轉(zhuǎn)崗工人一律不準下井,切實做到持證上崗,不培訓(xùn)不上崗。一、指導(dǎo)思想以黨的十八精神為指導(dǎo),深入落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持“以為人本、安全發(fā)展”的理念。二、特種作業(yè)人員培訓(xùn)計劃(一)煤礦特種作業(yè)人員類別:安全管理人員;井下電鉗工;井下爆破工;監(jiān)測監(jiān)控工(含監(jiān)測電工);瓦斯檢驗工;安全檢查工;絞車工;耙?guī)r機司機;探放水工;信號把鉤工;電機車司機等。(二)特種作業(yè)人員培訓(xùn):根據(jù)煤礦實際情況,各特殊崗位配備人員不得少于國家相關(guān)規(guī)定最低人數(shù)標準;安全科按照廣元煤礦安全培訓(xùn)中心(尚武、利州)《煤礦特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)(復(fù)訓(xùn))工種及時間安排計劃表》及時送培。圍繞集團公司提出的“科技興礦、人才立礦”的宗旨,以人才隊伍建設(shè)為重點,滿足企業(yè)發(fā)展壯大對教育培訓(xùn)工作的新要求和高標準,為企業(yè)發(fā)展提供強大的人才保障和智力支持。(二)進一步加強班組長工作,強化現(xiàn)場安全管理。今年對三項崗位人員的培訓(xùn)分為內(nèi)培和外培兩種。今年繼續(xù)加大對質(zhì)量標準化的培訓(xùn)力度,切實提高干部職工質(zhì)量標準化意識,上標準崗、干標準活,加強礦井質(zhì)量管理,進一步提升礦井質(zhì)量標準化水平,夯實安全基礎(chǔ),為實現(xiàn)本質(zhì)安全型礦井打下堅實的基礎(chǔ)。(五)進一步加強科區(qū)自主培訓(xùn)和“三個一”學(xué)習(xí),全面提高職工安全意識和綜合素質(zhì)。進一步加大監(jiān)督檢查考核到位。各基層單位(科)室應(yīng)充分認識到職工培訓(xùn)工作在夯實礦井安全基礎(chǔ),增強職工素質(zhì)和促進安全生產(chǎn)等方面的重要作用,在工作上給以充分支持。工人培訓(xùn)要全面完成煤礦的三級培訓(xùn)計劃,達到規(guī)定培訓(xùn)學(xué)時。主要負責(zé)人資格和安全資格培訓(xùn)。凡對新工人的培訓(xùn),應(yīng)安排以老帶新,并建立師徒關(guān)系,經(jīng)考核合格后,方可上崗獨立作業(yè)。為做到統(tǒng)一規(guī)劃、組織實施,把培訓(xùn)教育計劃納入廠的目標體系,同時下達,同時落實,同時總結(jié)考核。中層管理人員培訓(xùn)中層管理人員的培訓(xùn)主要從組織管理方面加強學(xué)習(xí),以提高中層管理人員的管理能力和執(zhí)行力,適應(yīng)企業(yè)精細管理的要求。聘請廠外專業(yè)技術(shù)人員或安排廠內(nèi)針對某一專項內(nèi)容,到廠進行授課。新進小井的職工。了解《礦山法》和《煤礦安全規(guī)程》。提高小井職工的整體素質(zhì)。聽課人員要專心認真,做好筆記,不得遲到早退無故曠課。月底考試個工種第一名獎勵100分,不及格者扣100分,考試無故不來者按不及格處理。六、培訓(xùn)時間:本隊短時間培訓(xùn)為每天三班班前會,每月底進行一次考試。學(xué)習(xí)本崗位的工作標準、管理標準、技術(shù)標準。利用班前會短時間培訓(xùn)和案例分析。根據(jù)需要,有計劃、有目的地將專業(yè)技術(shù)人員外送進行短期脫產(chǎn)學(xué)習(xí),做好特種作業(yè)人員的取證、復(fù)證工作,確保特種作業(yè)人員持證上崗。職業(yè)技能培訓(xùn)為加強職業(yè)技能鑒定管理工作,提高員工技術(shù)技能水平,努力實現(xiàn)員工100%持證上崗的目標,公司將持續(xù)開展電力行業(yè)特有工種的高級技師、技師、高級工、中級工和初級工的技能培訓(xùn)和鑒定工作。按照生產(chǎn)技能崗位培訓(xùn)標準“應(yīng)知、應(yīng)會”的要求,達到“三熟三能”,即熟悉設(shè)備、系統(tǒng)和基本原理;熟悉操作和事故處理;熟悉安全工作規(guī)程和本崗位的規(guī)程和制度;能正確進行操作和分析運行狀況;能及時發(fā)現(xiàn)故障和排除故障;能熟練地進行本工種的檢修、維護,正確處理事故。六、培訓(xùn)安排入礦新工人,培訓(xùn)時間不少于72學(xué)時,以脫產(chǎn)、業(yè)余培訓(xùn)和實踐操作訓(xùn)練相結(jié)合進行培訓(xùn):“一通三防”、頂板及其他災(zāi)害事故防治朝陽【wlsh0908】整理、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、互救與創(chuàng)傷急救措施在崗工、輪換工培訓(xùn)時間不少于36學(xué)時,在崗工要利用班前會、培訓(xùn)學(xué)習(xí)會定期進行培訓(xùn),每月至少組織一次全員培訓(xùn),每季度組織一次考試。四、培訓(xùn)內(nèi)容朝陽【wlsh0908】整理安全生產(chǎn)法律、法規(guī),煤礦安全生產(chǎn)管理制度,安全
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