【正文】 女職工。第十七條 市、區(qū)（縣）勞動部門對本辦法的執(zhí)行情況進行檢查。第十二條 符合計劃生育規(guī)定的女職工產假期滿后，因嬰兒身體較弱 或單位沒有托幼設施、上班路程較遠，撫育嬰兒確有困難的，經本人申請，單位批準，可請哺乳假六個月。第七條 在女職工懷孕期、產期和哺乳期內，單位不能借故降低其基 本工資（臨時工產期除外）；符合計劃生育規(guī)定的合同制女職工，在孕期、產期和哺乳期間合同期滿，本人未提出解除勞動合同的，單位不得解除 勞動合同或辭退。第十九條本辦法由市勞動局負責解釋。第十五條女職工在其勞動保護權益受到侵害時，有權向所在單位的主管公司、局或區(qū)（縣）勞動部門提出申訴。第十條懷孕的女職工按醫(yī)務部門的要求，領取《天津市孕產婦保健手冊》，在勞動時間內進行產前檢查的，其所在單位應將檢查時間計為勞動時間（含路途及候診時間）。第三條本辦法所稱女職工是指女性干部，女性固定工、合同制工、臨時工和其他用工形式的人員。第四條各單位由行政領導負責本辦法的組織實施。第十一條女職工產假為九十天，其中產前休假十五天；分娩時遇有難產，施行剖腹產術、產鉗術、臀位助娩術等手術的，增加產假十五天；子癇、產后出血（多于五百毫升）的，由醫(yī)務部門開具證明，享受難產待遇；多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假十五天。受理申訴的部門自接到申訴書之日起三十日內做出處理決定。第二十條本辦法自一九九一年二月一日起施行。第八條 女職工在懷孕期間，所在單位不得安排其從事下列工作：（一）國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動；（二）伴有強烈振動的作業(yè)；（三）高空作業(yè)；（四）超過衛(wèi)生防護要求劑量的放射作業(yè)；（五）接觸濃度超過國家衛(wèi)生標準的鉛、汞、錳、苯、二硫化碳等毒 物的作業(yè)。哺乳假期間，工資按本人標準工資的８ ０％發(fā)給，不影響晉級、調整工資，并計算工齡。市、區(qū)（縣）衛(wèi)生部門應對本辦法的執(zhí)行進行監(jiān)督；各級婦幼保健機 構對所轄區(qū)域內各單位女職工的勞動保護進行業(yè)務指導。第三條 本辦法所稱女職工是指女性干部，女性固定工、合同制工、臨時工和其他用工形式的人員。第十條 懷孕的女職工按醫(yī)務部門的要求，領取《天津市孕產婦保健手冊》，在勞動時間內進行產前檢查的，其所在單位應將檢查時間計為勞動時間（含路途及候診時間）。第十五條 女職工在其勞動保護權益受到侵害時，有權向所在單位的主管公司、局或區(qū)（縣）勞動部門提出申訴。第十九條 本辦法由市勞動局負責解釋。第七條在女職工懷孕期、產期和哺乳期內，單位不能借故降低其基本工資（臨時工產期除外）；符合計劃生育規(guī)定的合同制女職工，在孕期、產期和哺乳期間合同期滿，本人未提出解除勞動合同的，單位不得解除勞動合同或辭退。第十二條符合計劃生育規(guī)定的女職工產假期滿后，因嬰兒身體較弱或單位沒有托幼設施、上班路程較遠，撫育嬰兒確有困難的，經本人申請，單位批準，可請哺乳假六個月。第十七條市、區(qū)（縣）勞動部門對本辦法的執(zhí)行情況進行檢查。第三條省人民政府勞動和社會保障行政部門主管全省女職工勞動保護工作。第八條 女職工在月經期間，所在單位不得安排其從事高空、低溫、冷水、野外作業(yè)及長久站立、行走勞動和《體力勞動強度分級》標準中第三級體力勞動強度的作業(yè)，應暫時調做其他工作，或給予公假一至二天。休假期間的待遇，按照職工患病的有關規(guī)定處理。第十六條 產假期滿恢復工作時，允許有一至二周的時間逐步恢復定額工作量。（三）不得延長其勞動時間，一般不得安排其從事夜班勞動。第二十三條 違反本規(guī)定侵犯女職工合法權益的，責令改正，并按照每有一名受侵害者處以用人單位100元以上300元以下罰款，處法定代表人或者主要負責人30元罰款；對用人單位的罰款最高不超過3萬元，對法定代表人或者主要負責人罰款最高不超過1000元。第二十四條 女職工違反有關計劃生育規(guī)定的，應當按相關規(guī)定辦理，不適用本辦法。第二十條 對患有更年期綜合癥的女職工，經治療但效果仍不顯著者，所在單位應減少其工作量；經醫(yī)務部門證明不適應現(xiàn)工作的，單位應暫時給予安排適宜的工作。第十七條 有不滿一周歲嬰兒的女職工，每班（日）勞動時間內給予兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時間，每次三十分鐘。多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加產假十五天。第九條 對已婚未孕的女職工，所在單位應將其暫時調離下列作業(yè)：（一）從事鉛、汞、苯、鎘等作業(yè)場所屬于《有毒作業(yè)分級》標準中第三、四級的作業(yè)；（二）作業(yè)場所放射性物質超過《放射防護規(guī)定》中規(guī)定劑量的作業(yè)；（三）其他明顯危害女性生理機能、影響下一代健康的有毒有害作業(yè)。有關部門和組織在各自的職責范圍內做好女職工勞動保護工作。各級工會、婦聯(lián)組織對本辦法的執(zhí)行進行監(jiān)督。第十三條女職工在哺乳期內，所在單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和接觸濃度超過國家衛(wèi)生標準的鉛、汞、錳、苯、二硫化碳等毒物的作業(yè)；不得延長其勞動時間；一般不得安排其從事夜班勞動，確需安排的，須經主管局報請市勞動局批準。不得在正常勞動日外延長勞動時間。發(fā)布部門：天津市政府 發(fā)布日期：1991年01月16日 實施日期：1991年02月01日(地方法規(guī))第四篇：天津市女職工勞動保護規(guī)定天津市實施《女職工勞動保護規(guī)定》辦法全文第一條為維護女職工的合法權益，根據(jù)國務院發(fā)布的《女職工勞動保護規(guī)定》