【正文】 平、人才隊伍、疾病防治能力現(xiàn)狀在深圳市處于領(lǐng)先水平。（三）學(xué)科應(yīng)選定一名學(xué)術(shù)帶頭人，學(xué)科帶頭人應(yīng)同時具備以下條件：。第七條市醫(yī)學(xué)重點學(xué)科學(xué)術(shù)帶頭人職責(zé)：（一）學(xué)術(shù)帶頭人是醫(yī)學(xué)重點學(xué)科建設(shè)的直接責(zé)任人，全面主持本醫(yī)學(xué)重點學(xué)科建設(shè)發(fā)展相關(guān)工作；（二）主持制定和組織實施本學(xué)科中長期發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃和建設(shè)經(jīng)費(fèi)預(yù)算及管理制度等，確定本學(xué)科重點發(fā)展方向與工作任務(wù)，對本學(xué)科的建設(shè)績效負(fù)責(zé)；（三）在本學(xué)科新技術(shù)和新方法應(yīng)用、科學(xué)研究、技術(shù)創(chuàng)新等工作中發(fā)揮帶頭人和主要責(zé)任人作用，并組織技術(shù)人員實施；（四）主持制定并組織落實本學(xué)科人才培養(yǎng)和引進(jìn)計劃；（五）負(fù)責(zé)本學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)的核算，按財務(wù)規(guī)定及本學(xué)科建設(shè)需求編報經(jīng)費(fèi)預(yù)算，嚴(yán)格按批準(zhǔn)的預(yù)算執(zhí)行，保證?？顚Ｓ?；（六）主持制定本學(xué)科工作人員績效考核方案；（七）提名本學(xué)科技術(shù)骨干。第二條 本辦法適用于由深圳市衛(wèi)生局評審認(rèn)定的市醫(yī)學(xué)重點學(xué)科的建設(shè)和管理。第五條 市財政局職責(zé)：（一）將市醫(yī)學(xué)重點學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)設(shè)立專項部門預(yù)算科目，納入年度預(yù)算；（二）對市醫(yī)學(xué)重點學(xué)科經(jīng)費(fèi)使用進(jìn)行監(jiān)督檢查。第四章申報和評審認(rèn)定第十一條 市醫(yī)學(xué)重點學(xué)科的申報單位必須為深圳市轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，申報醫(yī)學(xué)重點學(xué)科應(yīng)同時符合本辦法規(guī)定的基本條件和專業(yè)條件。學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有開拓創(chuàng)新意識和一定的跟蹤、開展國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)的能力。（三）人才隊伍建設(shè)（臨床類、實驗室類、醫(yī)技類均為20%）：學(xué)科帶頭人和技術(shù)骨干的學(xué)術(shù)地位和業(yè)績、人才培養(yǎng)、學(xué)術(shù)交流和專業(yè)培訓(xùn)，學(xué)科其他技術(shù)人員培養(yǎng)，知識結(jié)構(gòu)，重點領(lǐng)域人才配置。第十七條市衛(wèi)生局從市醫(yī)學(xué)重點學(xué)科中，選擇基礎(chǔ)較好的學(xué)科作為重點扶持對象，加大投入，瞄準(zhǔn)國際國內(nèi)先進(jìn)水平，努力創(chuàng)建知名學(xué)科。選拔學(xué)術(shù)帶頭人或技術(shù)骨干應(yīng)堅持公開、公平、公正原則，擇優(yōu)選拔德、勤、能、績、廉等方面優(yōu)秀的人才任職（學(xué)術(shù)骨干由學(xué)術(shù)帶頭人推薦）。第六章經(jīng)費(fèi)管理第二十七條市醫(yī)學(xué)重點學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)由市財政局依據(jù)年度市醫(yī)學(xué)重點學(xué)科數(shù)量，按每年每個學(xué)科資助50萬元定額標(biāo)準(zhǔn)核定補(bǔ)助總額，納入年度部門預(yù)算安排，實行專項管理；資助定額標(biāo)準(zhǔn)視市醫(yī)學(xué)重點學(xué)科建設(shè)的發(fā)展需要，報市政府同意后予以調(diào)整。第三十條 市醫(yī)學(xué)重點?？菩枵{(diào)整建設(shè)計劃的，應(yīng)報市衛(wèi)生局批準(zhǔn)；需調(diào)整年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算的，按部門預(yù)算管理規(guī)定執(zhí)行。第三十六條市醫(yī)學(xué)重點學(xué)科在申報、建設(shè)和驗收時弄虛作假的，市衛(wèi)生局可以取消學(xué)科申報資格、停止經(jīng)費(fèi)資助、對相關(guān)責(zé)任人和學(xué)科依托單位進(jìn)行通報批評。第二章 申報評審第四條 醫(yī)學(xué)重點學(xué)科建設(shè)根據(jù)全市區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃、學(xué)科調(diào)整、淘汰增補(bǔ)等需要，按照“依靠專家、擇優(yōu)遴選、公正合理、兼顧布局、科學(xué)決策”等原則確定。重點學(xué)科在編人員不得作為其他學(xué)科成員參與深圳市醫(yī)學(xué)重點學(xué)科的申報和考評，其他學(xué)科的在編人員也不得參加本科室以外科室的重點學(xué)科申報和考評。第十條 醫(yī)學(xué)重點學(xué)科承建單位的法人代表（如暫無則由主持工作的院領(lǐng)導(dǎo)）是學(xué)科建設(shè)的第一責(zé)任人，應(yīng)親自抓重點學(xué)科建設(shè)，并從行政、人事、經(jīng)費(fèi)等方面對學(xué)科帶頭人的工作予以全力支持。自我局批準(zhǔn)之日起，各重點學(xué)科在建設(shè)期內(nèi)發(fā)表、出版或獲得的與學(xué)科有關(guān)的論文、著作、學(xué)術(shù)報告、科技成果、科技獎勵、專利等知識產(chǎn)權(quán)都屬于重點學(xué)科建設(shè)的成績，都必須注明“深圳市醫(yī)學(xué)重點學(xué)科建設(shè)資助”字樣，并將相關(guān)材料復(fù)印件一份附在報告后一并報市衛(wèi)生局科教處備案。第二十條 學(xué)科帶頭人應(yīng)結(jié)合實際制定本學(xué)科建設(shè)和發(fā)展方向，確定主攻方向和重點研究項目，做到“重點突出、特色鮮明、研究方向穩(wěn)定深入、以點帶面、全面發(fā)展”。項目論證由科室撰寫論證報告，依托單位相關(guān)職能部門組織專家進(jìn)行論證。第二十九條 對用重點學(xué)科經(jīng)費(fèi)所購置的醫(yī)療設(shè)備不扣折舊費(fèi)。為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)，促進(jìn)我院重點學(xué)科建設(shè)的規(guī)范化和制度化，充分調(diào)動學(xué)科帶頭人的積極性，突出學(xué)科優(yōu)勢，增強(qiáng)科研實力，使更多的臨床學(xué)科盡快達(dá)到市、省級重點學(xué)科水平，制定本辦法。以人為本，培養(yǎng)人才，鍛煉隊伍。第十條 各臨床、醫(yī)技、護(hù)理專業(yè)均應(yīng)根據(jù)自身條件積極努力創(chuàng)建市、省重點學(xué)科。較好地完成所承擔(dān)的臨床教學(xué)任務(wù)。學(xué)科負(fù)責(zé)人應(yīng)在每年12月底前提交當(dāng)年建設(shè)計劃執(zhí)行情況總結(jié)和下一具體工作計劃。第十九條 學(xué)科帶頭人應(yīng)在每年年底提出下一經(jīng)費(fèi)預(yù)算計劃和本經(jīng)費(fèi)決算情況，經(jīng)科教科審核，報分管院長審批后使用。第二十五條 評審?fù)ㄟ^的重點學(xué)科發(fā)表的論文版面費(fèi)報銷最高額度1000元。六、學(xué)科制度執(zhí)行和承擔(dān)單位支持措施的落實情況?？己送瓿煞种凳〖?0分及以上，市級90分及以上的學(xué)科實行獎勵，學(xué)科連續(xù)兩年不達(dá)標(biāo)，停止其學(xué)科經(jīng)費(fèi)使用資格。本辦法所稱的市醫(yī)學(xué)重點學(xué)科是指符合我市醫(yī)學(xué)重點學(xué)科建設(shè)規(guī)劃，經(jīng)評估認(rèn)定或批準(zhǔn)，學(xué)科整體實力在深圳市處于領(lǐng)先水平或有明顯特色，通過重點扶持和建設(shè)有望達(dá)到省內(nèi)先進(jìn)以上水平的醫(yī)學(xué)類學(xué)科。第三章 學(xué)科分類和建設(shè)目標(biāo)第八條 市醫(yī)學(xué)重點學(xué)科命名以國家標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生部公布的診療科目目錄為主要依據(jù)。學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新意識和跟蹤、開展國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)的能力。第十四條 申報市醫(yī)學(xué)特色?？频膶I(yè)條件：（一）符合學(xué)科合理、科學(xué)布局的需要，屬于市衛(wèi)生局發(fā)布的醫(yī)學(xué)特色專科申報指南所列范圍并具有顯著?？铺厣唬ǘ┽t(yī)學(xué)?？圃\療技術(shù)水平、人才隊伍和診療業(yè)務(wù)量在所屬行政區(qū)內(nèi)處于領(lǐng)先水平。市醫(yī)學(xué)重點學(xué)科具體評審、評分和評估體系由市衛(wèi)生局另行制定和公布，并可根據(jù)國家、省的要求及我市醫(yī)學(xué)重點學(xué)科建設(shè) 及發(fā)展的實際進(jìn)行修訂和完善。第二十條 市醫(yī)學(xué)重點學(xué)科依托單位應(yīng)保持醫(yī)學(xué)重點學(xué)科人才隊伍穩(wěn)定，不得隨意更換學(xué)術(shù)帶頭人和技術(shù)骨干。第二十三條 市醫(yī)學(xué)重點學(xué)科開發(fā)、引進(jìn)、應(yīng)用新技術(shù)或新方法以及開展科學(xué)技術(shù)研究等建設(shè)項目按有關(guān)規(guī)定應(yīng)實行申報、評審、審批、驗收管理的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)費(fèi)核撥應(yīng)依據(jù)我市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及市醫(yī)學(xué)重點學(xué)科建設(shè)發(fā)展實際，結(jié)合市醫(yī)學(xué)重點學(xué)科建設(shè)預(yù)算安排，由市衛(wèi)生局組織專家評審后下達(dá)，不得平均分配。考核驗收主要內(nèi)容：（一）學(xué)科建設(shè)合同執(zhí)行情況；（二）周期規(guī)劃及建設(shè)計劃完成情況；（三）市醫(yī)學(xué)重點學(xué)科評估體系中關(guān)于技術(shù)水平、科技優(yōu)勢、人才隊伍建設(shè)、學(xué)科管理與建設(shè)、學(xué)科條件、醫(yī)患和諧與醫(yī)療安全等具體指標(biāo)的完成情況、提升水平等。主題詞：衛(wèi)生 重點學(xué)科建設(shè) 辦法 通知 抄送：衛(wèi)生部科技教育司，廣東省衛(wèi)生廳。第六條 貴州省醫(yī)學(xué)重點學(xué)科建設(shè)申報的基本條件：（一）必須對疾病的預(yù)防、診斷、治療質(zhì)量的提高具有重要價值，具有先進(jìn)性、科學(xué)性和可行性；（二）學(xué)科（?？疲┛傮w質(zhì)量和服務(wù)水平達(dá)到國內(nèi)同級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的先進(jìn)水平或省內(nèi)領(lǐng)先水平，社會反映情況良好；（三）具有較高水平的、符合條件的學(xué)科帶頭人，學(xué)科人才梯隊總體結(jié)構(gòu)合理；（四）學(xué)科已被列為全省住院醫(yī)師/專科醫(yī)師規(guī)范化培 訓(xùn)基地；（五）已被列入本單位（或地區(qū)）重點建設(shè)學(xué)科；（六）重視學(xué)科（?？疲┑膬?nèi)部管理，已制定一系列有效的管理制度，保障措施完善。第四章 學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)管理第十條 學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)由省衛(wèi)生廳建立專項資金和學(xué)科所在單位匹配經(jīng)費(fèi)共同解決。第十五條 建設(shè)單位每年須向省衛(wèi)生廳報送重點學(xué)科建設(shè)計劃報告，并按需隨時報告重點學(xué)科列入建設(shè)計劃后的發(fā)展情況和動態(tài)信息。第十六條 建設(shè)單位發(fā)表、出版與貴州省醫(yī)學(xué)重點學(xué)科建設(shè)資助的有關(guān)的論文、著作、學(xué)術(shù)報告，以及鑒定、上報成果等，均應(yīng)注明“貴州省醫(yī)學(xué)重點學(xué)科建設(shè)資助”。第一建設(shè)周期，省長基金給予支持，與省衛(wèi)生廳資助經(jīng)費(fèi)和學(xué)科（專科）所在單位匹配經(jīng)費(fèi)共同組成建設(shè)經(jīng)費(fèi)。貴州省醫(yī)學(xué)重點學(xué)科建設(shè)自2010年啟動，2010年確定第一建設(shè)周期重點學(xué)科入選名單。第二條 貴州省醫(yī)學(xué)重點學(xué)科建設(shè)旨在現(xiàn)有醫(yī)學(xué)學(xué)科建設(shè)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步調(diào)整重點學(xué)科建設(shè)布局，提高建設(shè)水平。第三十四條 市醫(yī)學(xué)重點學(xué)科在建設(shè)期滿驗收時，未按合同規(guī)定履行相關(guān)職責(zé)、未完成相關(guān)建設(shè)任務(wù)的，市衛(wèi)生局將責(zé)令其限期整改；情節(jié)嚴(yán)重的，將取消其市醫(yī)學(xué)重點學(xué)科資格、停止經(jīng) 費(fèi)資助，并對有關(guān)責(zé)任人和學(xué)科依托單位予以通報批評。第二十九條 市醫(yī)學(xué)重點學(xué)科及其依托單位應(yīng)如實編制學(xué)科建設(shè)計劃和經(jīng)費(fèi)預(yù)算，妥善保管經(jīng)費(fèi)核撥和使用資料，不得瞞報、虛報。第二十五條 醫(yī)學(xué)重點學(xué)科建設(shè)績效按市衛(wèi)生局公布的市醫(yī)學(xué)重點學(xué)科具體評審、評分和評估體系以及考核辦法進(jìn)行考核、中期評估、建設(shè)期滿驗收及重新申報認(rèn)定。第二十一條 市醫(yī)學(xué)重點學(xué)科依托單位擬更換學(xué)術(shù)帶頭人或技術(shù)骨干，應(yīng)先向市衛(wèi)生局提出申請，明確更換理由。第五章 建設(shè)管理第十六條 市醫(yī)學(xué)重點學(xué)科依托單位應(yīng)與市衛(wèi)生局簽訂市醫(yī)學(xué)重點學(xué)科建設(shè)合同，明確有關(guān)各方的權(quán)利和義務(wù)。醫(yī)學(xué)重點學(xué)科評審主要涉及以下內(nèi)容：（一）技術(shù)水平（臨床類30%、實驗室類15%、醫(yī)技類25%）：診療技術(shù)水平或解決重大疑難問題能力，追蹤及開展先進(jìn)技術(shù)的能力。近三年內(nèi)主持過政 府資助的市級以上重大科研項目。第九條 市醫(yī)學(xué)重點?？平ㄔO(shè)目標(biāo)是發(fā)展醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，解決疑難、復(fù)雜、重大疾病防治問題，培養(yǎng)高層次醫(yī)學(xué)人才，解決我市重大公共衛(wèi)生問題，建設(shè)先進(jìn)醫(yī)學(xué)實驗技術(shù)平臺以滿足疑 難、復(fù)雜、重大疾病防治和醫(yī)學(xué)前沿科技研究的需要。第二章 管理組織與職責(zé)第四條 市衛(wèi)生局職責(zé)：（一）統(tǒng)一管理全市醫(yī)學(xué)重點學(xué)科建設(shè)工作；（二）制定市醫(yī)學(xué)重點學(xué)科建設(shè)規(guī)劃、政策和評估體系及考評辦法；（三）對市醫(yī)學(xué)重點學(xué)科建設(shè)予以監(jiān)督并組織專家進(jìn)行評估；（四）負(fù)責(zé)市醫(yī)學(xué)重點學(xué)科經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理；（五）對市醫(yī)學(xué)重點學(xué)科經(jīng)費(fèi)使用開展績效評估。第三十條本管理辦法由醫(yī)院科教部負(fù)責(zé)解釋。第二十八條 醫(yī)院每年按驗收內(nèi)容，對重點學(xué)科的合同指標(biāo)執(zhí)行和計劃實施情況進(jìn)行考核評估。建設(shè)期內(nèi)