完善制度規(guī)范行為強化招投標過程監(jiān)管推薦五篇(完整版)
【正文】 投標過程的監(jiān)管方面的實踐，作進一步分析和探討。濮陽市建設工程招標投標管理辦公室完善制度，規(guī)范行為，強化招投標過程的監(jiān)管方面做出了有益的探索。二、加強制度建設，規(guī)范建筑市場行為的主要對策（一）強化制度建設，規(guī)范建筑市場行為建設工程招投標領域涉及面廣、管理環(huán)節(jié)多，在招投標過程中極易出現諸多不規(guī)范的運作，嚴密完善的招投標監(jiān)管制度可以壓縮圍標串標的運作空間，有效減少違法違規(guī)行為發(fā)生，濮陽市招標辦根據《招標投標法》、《建設工程招標投標管理辦法》等法律法規(guī)的規(guī)定，結合近年來在招投標過程中遇到的實際問題，不斷健全機制，出臺《濮陽市建設工程工程量清單計價招標評標辦法》，完善招標公告發(fā)布制度，招標事項備案制度，中標公示制度，評標專家考核制度，招投標相關人員不良行為記錄公告制度等十幾項制度，這些制度步步緊扣，直擊招投標中存在的規(guī)避招標等問題，斬斷圍標串標利益鏈，清除產生圍標串標的土壤，引導企業(yè)良性競爭，使有形建筑市場走上“公開、公平、公正、科學”的科學發(fā)展之路。在資格預審環(huán)節(jié)，加強項目經理投標資格的管理。目前，鑒于法律規(guī)定還不能取消招標人評委，為了保證評標質量，對招標人推薦的本單位評委明確要求應熟悉相關業(yè)務，符合評標專家資格條件。對國有投資的項目還通過設立招標控制價，淡化標底作用，有效地預防了串通投標的行為，維護了建筑市場的正常秩序。對于查出的違法違規(guī)行為，要切實賦予監(jiān)管部門監(jiān)管職權，加大執(zhí)法力度，要做到違法必究，執(zhí)法必嚴。發(fā)揮紀檢、監(jiān)察等共同參與的監(jiān)督職能作用，進一步規(guī)范和約束業(yè)主的行為，減少對招標代理的干擾，促進招標代理行業(yè)的有序發(fā)展。因此，防治“小金庫”長效機制的建設重在思想建設。要進一步完善部門預算制度，進一步完善行政事業(yè)單位資產管理制度，在源頭上杜絕“小金庫”的資金來源，在使用環(huán)節(jié)上控制“小金庫”現象的產生。二是要加強部門協(xié)調機制，紀檢、監(jiān)察、財政、審計、公安、檢察、司法聯(lián)動，實現資源和信息共享，形成合力，對“小金庫”實行圍攻，形成監(jiān)管合力。嚴肅責任追究。一、成立組織、有序推進我鎮(zhèn)緊緊圍繞“完善制度、規(guī)范行為”為主題的宣傳教育和優(yōu)質服務要求。以及各級人口計生委關于加強文 第2頁明執(zhí)法、依法行政的政策規(guī)定等。附：相關圖文資料4份淮城鎮(zhèn)計生辦2011年6月14日第2頁第四篇：食藥監(jiān)局完善七項制度強化食品藥品日常監(jiān)管食藥監(jiān)局完善七項制度強化食品藥品日常監(jiān)管為適應當前食品藥品監(jiān)管工作的新形勢、新要求，順利履行新的職責，確保群眾飲食用藥安全，臨沂市局緊緊抓住生產經營企業(yè)首付責任和行政監(jiān)管部門依法監(jiān)管責任兩條主線，健全完善七項制度，強化食品藥品日常監(jiān)管。在行政監(jiān)管部門依法監(jiān)管層面。四是建立完善“黑名單”制度。（二）、創(chuàng)新活動載體，在廉政文化建設過程中，注重借助企業(yè)文化的優(yōu)勢，精心設計企業(yè)廉政文化的有效載體，比如放廉政影視、圖片展覽、廉政知識競賽等方式，寓廉政文化于各項活動之中，使公司領導干部潛移默化中受到教育。由支部擬案，并經公司職代會討論通過《xx公司財務管理制度》，全面推行預算管理，加強對預算執(zhí)行情況的監(jiān)督。廉政文化進企業(yè)既是一項新的探索性工作，也是一項需要長期堅持的工作，下一步我們將按照兵、師、團黨委廉政文化進企業(yè)的要求繼續(xù)突出重點，統(tǒng)籌兼顧、精心組織、大膽創(chuàng)新，高標準、高質量抓好各項工作任務的落實，努力使XX公司廉政文化進企業(yè)工作取得實實在在的成效。（二）、進一步規(guī)范大宗物資采購、工程建設招標、項目管理等重點工作領域的制度建高設。并進一步建立健全規(guī)范的和學習教育制度，力爭在集中教育取得成果的基礎上，探索建立健全自我教育、自覺教育、經常教育的長效機制。第五篇：加強教育完善制度強化監(jiān)督加強教育完善制度強化監(jiān)督把公司廉政文化建設工作推上新臺階為深入貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，加強反腐倡廉教育，推進廉政文化建設，積極倡導以廉為榮、以貪為恥的社會風尚，根據兵、師、黨委廉政文化進企業(yè)的具體的要求，現就廉政文化進企業(yè)活動的開展情況匯報如下：一、以兵師黨委會議精神為指導，結合公司實際推進廉政文化進企業(yè)建設。鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管所組建成立后，要以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為網格，實行以網定格，以格定責，以責定人，將監(jiān)管責任明確到個人、將監(jiān)管觸角延伸到每一個門店，形成橫到邊、縱到底全覆蓋的監(jiān)管網絡。一是建立完善企業(yè)安全質量公開承諾制。三、整改完善、規(guī)范運作我鎮(zhèn)對涉及人口計生工作的相關文件、制度、公約、合同等認真組織回頭看，村居間組織互查，對發(fā)現的不規(guī)范地方及時整改，對辦理各類證件證明重新將原來的“辦證須知”打印成“友情
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