【正文】 。五、加強企業(yè)文化建設(shè)，確保穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)。高壓站工段始終把安全工作作為重點來抓，堅持每周一次安全學習課，每天一次查隱患活動，每月一次安全現(xiàn)場演習活動，把一切安全活動貫穿于工作全過程。為了鼓勵青年人以“青年文明號”集體為單位主動發(fā)現(xiàn)和承擔課題，工段團支部積極爭取了一系列的政策支持。他們嚴抓四個環(huán)節(jié)：科技攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化、激勵保障、人員培訓，開展“四個一”活動：開發(fā)一項新產(chǎn)品、創(chuàng)造一項新工藝、推廣一項新技術(shù)、轉(zhuǎn)化一項新成果，取得了驕人的成果。關(guān)鍵時刻，以原民昌為首的一群年輕人坐不住了：2003年年初，分公司團委組織開展的“青年創(chuàng)新創(chuàng)效行動”也拉開序幕，作為省級“青年文明號”的高壓站工段，決不允許此類問題在本單位出現(xiàn)。不僅學技能，而且學政治理論；不僅學書本，而且重應用；不僅聽別人講，而且要求人人上臺講，掀起了學知識、練本領(lǐng)的熱潮。1998年以來，為向“全國青年文明號”邁進，“高壓站青年文明號”建立了“分廠、車間、工段”三級聯(lián)創(chuàng)機制，逐步形成了“由面到點、由整體到個人”的學習網(wǎng)絡。高壓站工段現(xiàn)有四個班組，職工23人，其中黨員2人，團員10人，大專以上文化程度10人，平均年齡28歲。一、建立“學習型組織”，提高員工素質(zhì)。僅2003年，現(xiàn)場練兵30多次，點將答題60余題，預案設(shè)計15份。此事引起分公司決策層的高度關(guān)注。三、實施創(chuàng)新行動，打造共青品牌。改造后杜絕了全站的油路滴漏現(xiàn)象。近兩年來，工段團支部涌現(xiàn)出一批職業(yè)道德高尚、技術(shù)技能精湛的青年崗位能手，使“青年文明號”集體成為眾人矚目的“人才高地”和“文明高地”。2003年4月，高壓站3機因油冷卻器漏水，造成潤滑油質(zhì)達不到要求，設(shè)備振動大，油溫快速上升，高壓站工段甲班班長李燕沉著指揮，全班人員用熟練的技能參與撲救，在短短的五分鐘內(nèi)組織停車，并及時放出油箱內(nèi)的積水，避免了一起燒瓦事故，并保證了3400公斤潤滑油不受損壞，挽回經(jīng)濟損失17000元。2003年7月份，在高壓站車間設(shè)備管理創(chuàng)“三星級”的時候，段長原民昌帶領(lǐng)全工段職工齊心協(xié)力對機房玻璃、沾滿油污的地板、設(shè)備、管道用鏟子鏟，用刷子刷，油污多的地方用抹布沾洗衣粉一點一點地擦，由于機房溫度高達40℃，干一天下來他們的工作服不知被汗水浸濕了多少次?！案邏赫厩嗄晡拿魈枴苯?jīng)歷了風風雨雨，健康茁壯地成長了起來。班組將認真貫徹西郊賓館“中賓為主、以外養(yǎng)內(nèi)”的指導方針，以高姿態(tài)、高質(zhì)量投入到每次接待任務中。作為我們中賓接待班組，應要有強烈的求知意識。寒來暑往，歲月更迭，他們用自己的青春和汗水書寫著他們的光榮與夢想。先后被授予全國誠信三a陣地聯(lián)盟；“吉林省青年文明號”、“吉林省青年安全生產(chǎn)示范崗”、**市先進基層黨組織、**市模范集體、**市“五一勞動獎狀”、**市“青年文明號”、**市守合同重信用企業(yè)、**市安全文明先進單位、**市森林防火先進單位等多項榮辱稱號。通過學習和演練使全體護林員對滅火知識和滅火工具的使用全面掌握，提高了自身的業(yè)務素質(zhì)。應該說，這是一個以執(zhí)著鑄就忠誠的群體。他們把那份情、那份愛交給了大山，交給了大山期盼的綠色！林場有一個護林員叫湯春第四篇：林場申報全國青年文明號事跡材料—吉林省**市林業(yè)局***林場國家重點公益林管護辦公室申報“全國青年文明號”事跡材料早晨，當你從睡夢中醒來，打開窗戶，呼吸第一口新鮮空氣時；當你工作中忙里偷閑，放眼遠眺，周圍青山環(huán)抱，滿目蒼翠時；當一家人安逸閑適地漫步在樹影婆娑的林間小道上盡享天倫時；你可曾想到有這樣一個群體，他們遠離城市的霓虹喧囂，整天在山林間跋涉穿梭，終日與樹木為伴。他們能夠面對各種挑戰(zhàn)，知難而進，團結(jié)拼搏，銳意進取，以誠懇、務實和創(chuàng)新為主旋律，用實際行動譜寫了一曲曲敬業(yè)之歌、奉獻之歌，有效保護了邊疆林區(qū)的森林資源安全。每年防火期到來之前，他們都集中組織開展學習《森林法》、《森林防火條例》《野生動植物保護法》、《森林病蟲害防治》等林業(yè)法律法律學習，并請當?shù)匚渚种嘘牭耐緸楣茏o人員進行了森林防火實戰(zhàn)技術(shù)指導。是堅定的信念支撐著他，在平凡的工作崗位上呈現(xiàn)出一種不平凡的偉大。為了加強森林管護力度，他們在交通路口的明顯位置修建了磚混公益林管護碑，在管護區(qū)區(qū)部門前懸掛防火旗,為每個管護區(qū)制作了管護區(qū)牌和管護責任牌，每名管護員配備了管護袖標。有一次，一個護林員的親戚未經(jīng)批準亂砍木材，這個護林員找到他的親戚義正嚴辭的說：“砍伐木材是犯法的，我必須依法處理，親戚也不能例外”，當即沒收了木材并處以了50元罰款。關(guān)鍵是要查找并解決我們在政風行風、窗口服務工作中存在的各種問題。建設(shè)地稅文化。在服務過程中，對服務對象做到了來有迎聲、問有答聲、走有送聲，整個工作過程實現(xiàn)了零等待、零差錯、零投訴的高標準。對工作人員服務過程進行量化打分，分月評比打分，提高干部職工服務質(zhì)量,制定創(chuàng)建活動實施方案和時間表，并利用我局網(wǎng)站進行宣傳。積極開展稅法小常識、計算機應用等各項學習小組，不斷激發(fā)青年骨干的開拓進取精神，加強我局行業(yè)文化建設(shè)。要通過創(chuàng)建工作，達到夯基礎(chǔ)、抓管理、強素質(zhì)、樹新風的目的。有人說用自己的左手溫暖自己的右手是一種自憐，而用自己的雙手去溫暖整個社會，卻是一種奉獻。每逢火災高發(fā)期，年輕的護林員們率先垂范，早晨天一亮就出發(fā)，到各溝各岔進行巡查，加強火源管理，嚴禁群眾清明上墳燒紙燒香，對重點區(qū)域嚴把入山關(guān)，嚴格檢查嚴格管理，對起火高發(fā)重點區(qū)域設(shè)人、設(shè)崗把守，截留火種，把火險隱患消滅在萌芽之中。按規(guī)定，一個護林員的管護面積是1500畝，而***林場王彥杰管護3200畝林地。二、弘揚新風，建設(shè)奉獻型青年文明號他們倡導愛崗敬業(yè)、無私奉獻的道德風尚做為創(chuàng)建“青年文明號”活動的主要宗旨。一、抓隊伍建設(shè)，堅持以人為本，造就一支優(yōu)秀的年輕