【正文】 ，縣聯(lián)社對其追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。四是加強資產(chǎn)保全工作的開展，為防范信貸風(fēng)險的產(chǎn)生，一方面加強對超訴訟時效貸款清理，及時補簽了部分合法催收書；另一方面通過起訴或與貸戶協(xié)商以物抵債等有效方式，取得部分抵債物，力求減少信貸資產(chǎn)的損失。本次審計對x同志負責(zé)隆東分社信貸、財務(wù)、會計出納等工作進行了全面審計，并抽查了777分社、778儲蓄所的有關(guān)內(nèi)控制度執(zhí)行情況。（二）2002 年 5 月至 2007 年 12 月大額裝修、裝飾、維修、改良等工程支出共計 其外審、內(nèi)審、付款情況如下： 項目名稱及承建 單位 審定值元。元。（六）其他相關(guān)文件。二、審計程序2011年2月27日，衛(wèi)生局任期經(jīng)濟責(zé)任審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議，下發(fā)《局直單位主要領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟責(zé)任審計通知書》濟衛(wèi)審函[2010]第5號文件，正式開始尚 1管理和使用方面（三）國有資產(chǎn)的管理、使用方面盤盈盤虧情況未在帳房屋建筑物的情況車輛實際所有權(quán)人與機動車行駛證明載明的所有權(quán)人不一致的情況(四)內(nèi)部控制及執(zhí)行情況方面七、審計意見 通過審計，我們認為 2002 年 5 月 1 日至 2007 年末尚衍寅院長在任期間，除上述問題 外，會計核算和財務(wù)管理符合《事業(yè)單位會計準則》和《事業(yè)單位會計制度》以及相關(guān)制 度的規(guī)定。元。 尚 審計情況 已付款 掛賬賬戶 欠款金額5附件一： 附件二：資產(chǎn)負債表（匯總）； 收入支出表（匯總）；附件三：基金變動情況表； 附件四：固定資產(chǎn)增減變動情況表。審計組調(diào)閱了xxx社自20XX年9月至20XX年12月的會議記錄、查庫登記簿、稽核部門歷次檢查記錄和信貸檔案等資料，重點審查了該社的各項經(jīng)營管理情況。三、存款方面確立“存款立社”的經(jīng)營理念。審計結(jié)論通過審計，我們認為同志業(yè)務(wù)熟悉，處事穩(wěn)妥，思路清晰，工作扎實，具有一定的經(jīng)營管理能力，雖存在上述兩種不足之處，但不影響崗位變動。三、主要經(jīng)營業(yè)績（一）樹立存款是“第一要務(wù)”的理念，促進籌資工作跨越式發(fā)展。提高認識，充分發(fā)揮中間業(yè)務(wù)的增收作用。今年，還開辦了銀證通、電話銀行、網(wǎng)上銀行等新業(yè)務(wù)產(chǎn)品，極大地滿足了客戶需求。（三）緊緊依托銀行品牌效應(yīng)，加強代理保險業(yè)務(wù)管理和發(fā)展。二是組織實施“三個一”工程。（五）加強后勤管理，切實搞好后勤保障工作。一是XXX營業(yè)所20XX年12月14日，向那天俊發(fā)放生產(chǎn)經(jīng)營貸款15萬元，期限3年，用途為轉(zhuǎn)債承接。借款人資料不全8筆，金額49萬元。20XX年10月、11月、12月無貸后定期檢查表。四、總體評價 本次審計共發(fā)出審計調(diào)查問卷16份，收回16份。離任審計報告審計包括離任和企業(yè)廠長（）離任經(jīng)濟責(zé)任審計兩種?？陀^性 離任審計報告的撰寫應(yīng)本著實事求是、客觀公正的原則，是什么問題就寫什么問題，既不夸張，也不縮小，更不盲目推理。如對應(yīng)收賬款說明，既要反映廠長（經(jīng)理）離任時的應(yīng)收賬款總額，還要分析應(yīng)收賬款的可實現(xiàn)程度，以確定廠長（經(jīng)理）離任時的潛在壞賬數(shù)額。若存在上述情況，審計人員應(yīng)在審計報告中加以評述，并提出改進建議。還可以在意見段中提出有助于被審計單位改善經(jīng)營管理、降低成本、提高經(jīng)濟效益的建議。其中1994年12月31日以前形成的萬元，1995年以后形成的萬元。我們按照中國注冊會計師審計準則的規(guī)定執(zhí)行了審計工作。比年月日接任時的資產(chǎn)總額元增長了元，增長率%；負債總額元增長（減少）了元，增長率%；所有者權(quán)益總額元增長了元，增長率%。描述借款情況其他科目均按上述方法敘述（二）、經(jīng)營成果 任職期間各經(jīng)營成果分別敘述增減變化的主要原因 管理費用、經(jīng)營費用明細表： 3（三）、內(nèi)部控制制度根據(jù)了解情況敘述內(nèi)部控制制度是否健全。xxx任職初期，2001年7月末各項存款余額5841萬元，其中儲蓄存款余額4773萬元，各項貸款余額8115萬元，%，不良貸款實際余額達1763萬元，%，其中：逾期貸款余額1249萬元，%；呆滯貸款余額491萬元，%；呆帳貸款余額23萬元，%；呆帳準備95萬元，固定資產(chǎn)201萬元，累計折舊73萬元，%，股本金余額314萬元，實現(xiàn)各項收入274萬元，其中利息收入218萬元，各項支出337萬元，其中營業(yè)費用支出121萬元，%，%。特別是信貸資金管理方面，不良貸款絕對額逐年減少，占用形態(tài)真實反映，沒有弄虛作假現(xiàn)象。增存工作成績顯著，這與該同志提倡大力改進服務(wù)方式，反對數(shù)字游戲和高息攬儲等不正當競爭，維護良性發(fā)展的金融環(huán)境是分不開的?，F(xiàn)場審計業(yè)已結(jié)束，現(xiàn)出具如下審計報告：一、基本情況 ***同志于**年**月至**年**月?lián)文阈ＰｉL，負責(zé)中心校全面工作，主管財經(jīng)工作，受托履行財務(wù)責(zé)任（創(chuàng)造利潤及資產(chǎn)管理的責(zé)任）、會計責(zé)任（客觀、及時、有效提供會計信息的責(zé)任）、經(jīng)營責(zé)任（科學(xué)籌劃、經(jīng)營的責(zé)任）、管理的責(zé)任（組織管理活動、提供管理效益的責(zé)任）、社會責(zé)任（為社會發(fā)展提供貢獻的責(zé)任）、財經(jīng)責(zé)任（執(zhí)行財經(jīng)法紀的責(zé)任）。實際結(jié)余情況：截至**年**月止，你校實際負債為**元。1999 年經(jīng)過重組，擁有 xx 大廈有限 責(zé)任公司、xx 飯店、xxxxx 飯店、xx 秀飯店、xxxx 大酒店有限責(zé)任公司 等全資、控股星級飯店子公司。 以人民幣為記賬本位幣。（1）營業(yè)稅 餐飲、客房等收入按營業(yè)額的 5%計繳，交通運輸收入 按營業(yè)額的 3%計征；（2）城市維護建設(shè)稅 按流轉(zhuǎn)稅的 7%計繳；（3）所得稅 按應(yīng)納稅所得額的 33%計繳；（4）教育費附加 按流轉(zhuǎn)稅的 3%4%計繳；三、審計情況（一）審計程序及審計調(diào)整情況 為了真實地反映 xx 總公司原總經(jīng)理 xx 在任期間的財務(wù)狀況和經(jīng)營業(yè) 績，我們對 xx 總公司及下屬子公司自 1998 年 3 月 31 日至 2001 年 8 月 31 日期間的會計報表進行了審計，對需調(diào)整事項進行了調(diào)整，主要調(diào)整 內(nèi)容包括：對審計期間 “以前損益調(diào)整”科目的調(diào)整 xx 總公司及其子公司在審計期間的“以前損益調(diào)整”科目，我 們按照《企業(yè)會計準則會計政策、會計估計變更和會計差錯更正》的要 求，追溯調(diào)整了相應(yīng)的會計報表的相關(guān)科目。（二）財務(wù)狀況及分析審計調(diào)整后資產(chǎn)負債主要情況如下： 單位：萬元 項 目 流 動 資 產(chǎn) 固 定 資 產(chǎn) 資 產(chǎn) 總xx 離任的經(jīng)濟責(zé)任審計報告 共10頁 , 58, 68, 計 負 債 合 計 所 有 者 權(quán) 益 資 產(chǎn) 負 債 率數(shù)據(jù)變動情況分析 從上表數(shù)據(jù)可以看出，審計期間資產(chǎn)總額變化不大，負債減少 18, 萬元，所有者權(quán)益增加 13, 萬元。與廠長（經(jīng)理）任期的經(jīng)濟責(zé)任有關(guān)的會計資料及非會計資料，均構(gòu)成廠長（經(jīng)理）離任經(jīng)濟責(zé)任審計的范圍。離任審計報告需要說明的事項很多，既包括反映廠長（經(jīng)理）離任經(jīng)濟責(zé)任的正常事項，又包括審計當中認為應(yīng)當保留的事項。第三，內(nèi)部控制制度的說明。結(jié)論力求簡潔中肯。一、審計情況廠長任職期間廠的財務(wù)狀況經(jīng)營情況及內(nèi)部控制制度情況如下：1． 財務(wù)狀況1995年12月31日資產(chǎn)總額、負債總額、所有者權(quán)益分別為萬元、萬元、萬元，比1994年12月31日萬元、萬元、萬元分別增長了%、%、和%、。第五篇：離任審計報告關(guān)于xxx農(nóng)村信用合作聯(lián)社理事長xxx同志的離任審計報告xxx信用聯(lián)社：根據(jù)xxx聯(lián)合社關(guān)于組織開展縣縣聯(lián)社高級管理人員離任審計的通知，按照《xxx省農(nóng)村信用社離任、離崗稽核審計辦法》及《xxx省農(nóng)村信用社縣縣聯(lián)社高級管理人員離任審計工作方案》的有關(guān)內(nèi)容要求，經(jīng)省聯(lián)社委派組成6人審計組，于2008年6月17日至6月25日，對xxx農(nóng)村信用社理事長xxx同志進行了離任審計，自2003年1月至2008年5月末的工作業(yè)績，采取問、聽、談、查的方式進行了審計。調(diào)閱了xxx農(nóng)村信用社自2003年1月至2008年6月的會議記錄、查庫登記簿、稽核部門歷次檢查記錄和信貸檔案等資料，重點審查了該社的各項經(jīng)營管理情況。截止2008年5月末，不良貸款余額為912萬元，比2001年7月末絕對額下降851萬元，%。同時全面加強員工隊伍的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，努力建設(shè)一支業(yè)務(wù)素質(zhì)高、思想作風(fēng)硬的信合隊伍。二是以完善的崗責(zé)體系標準為依據(jù)，實行競爭上崗、末位淘汰制度，逐步建立能進能出、優(yōu)勝劣汰的員工管理體制。增存工作成績顯著，這與該同志提倡大力改進服務(wù)方式，反對數(shù)字游戲和高息攬儲等不正當競爭，維護良性發(fā)展的金融環(huán)境是分不開的。近年來，多次受到縣委政府和上級領(lǐng)導(dǎo)的表彰和獎勵，xxx農(nóng)村信用聯(lián)社在支農(nóng)上，成績是顯著的，使農(nóng)村合作金融組織得到了進一步的發(fā)展。對該同志述職報告的真實性及工作能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)等談自己的看法和評價；查：即對xxx同志自2003年1月至2008年5月近五年期間，所擔(dān)負的內(nèi)控制度管理的履行職責(zé)情況，查閱了自2003年1月至2008年5月，有關(guān)登記簿、會議記錄和稽核部門歷次對該社的有關(guān)內(nèi)控制度檢查記錄等，并將查閱的有關(guān)記錄底稿、座談情況與xxx銀監(jiān)辦的有關(guān)人員交換了意見。應(yīng)收賬款1996年12月31日為萬元，比1994年12月31日的萬元增加萬元。指出廠長（經(jīng)理）哪些指標完成了，哪些指標沒完成，原因何在。有無內(nèi)部控制松懈而導(dǎo)致的管理上存在錯誤與舞弊，會計程序是否紊亂，賬簿組織是否凌亂，單據(jù)是否缺乏等。這是對廠長（經(jīng)理）上任和離任時的資產(chǎn)負債主要項目的綜合分析，一般可以按資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益各項目的順序分別進行評述和說明，說明時要分析廠長（經(jīng)理）離任時的實際狀況，有些項目如所有者權(quán)益、資產(chǎn)負債率、資產(chǎn)保值增值率還可通過有關(guān)經(jīng)濟指標進行對比分析。謹慎性 離任經(jīng)濟責(zé)任審計的目的是為企業(yè)的主管部門和組織部門提供辭、聘升調(diào)的依據(jù)。第四篇：離任審計報告典型審計報告的范例（1）、離任審計報告A離任審計目的。對 2001 年 8 月會計報表損益科目的調(diào)整 xx 總公司及其子公司對投資收益等科目的調(diào)整及會計師事務(wù)所審計 調(diào)整事項應(yīng)在年末處理，由于本次審計截止日為 2001 年 8 月 31 日，我們 按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則對 2001 年 8 月份會計報表的相關(guān)科目進行了相應(yīng)的xx 離任的經(jīng)濟責(zé)任審計報告 共10頁 第3頁 調(diào)整。、在建工程（1）固定資產(chǎn)計價標準：使用年限超過一年的房屋、建筑物、機器、機械、運輸工具以及其他與生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的設(shè)備、器具、工具等。2000 年末 xx 集團將大連 xx 建 xx 廈有限公司等八家飯店的股權(quán)授權(quán) 給 xx 總公司管理，將 xx 飯店等三家飯店的股權(quán)和權(quán)益委托 xx 總公司監(jiān) 管。*****四、審計查出的主要問題與處理處罰意見 ****五、審計責(zé)任界定上述存在的問題，經(jīng)審計查證落實，并按照《縣級以下黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計暫行規(guī)定實施細則》（審辦發(fā)[2002]21號）第五條、第六條之規(guī)定，上述存在問題第**條、第**條系***同志主管，**同志應(yīng)負責(zé)主管責(zé)任，存在問題第**條、第**條系**同志直接決策，**同志應(yīng)負直接責(zé)任。二、主要審計結(jié)果（一）財務(wù)收支情況收支相抵，結(jié)虧（盈余）**元。努力探索增存工作新的增長點，降低資金組織成本，優(yōu)化存款結(jié)構(gòu)，增大對公存款的份額。員工在各自的工作崗位上更加自覺遵紀守法和按章辦事，樹立對違規(guī)違紀思想上“不愿為”；通過建立健全各項規(guī)章制度，完善內(nèi)控措施，從制度上、防范上做到“不能為”，認真查處違規(guī)違紀行為，挖掘歷史違規(guī)問題，嚴查