帶嶺區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊20xx年(完整版)
【正文】 氣抓好違法建設及亂搭亂建的查處工作。組織開展“慶祝建黨90周年”活動。使我區(qū)建筑垃圾車輛帶泥上路、沿途拋灑現象有了明顯的好轉。認真組織法律法規(guī)培訓活動為了提高全局執(zhí)法人員的法律意識，增強文明執(zhí)法、廉潔從政、執(zhí)法為民、構建和諧的執(zhí)法理念，于年初，學習城市管理法律法規(guī)和內部管理規(guī)章制度為重點，進一步提高了全體人員的服務意識和業(yè)務知識，推動執(zhí)法隊伍整體素質的提升。（二）不斷強化城管隊伍建設，打造高效廉潔勤政的執(zhí)法隊伍全面提高依法行政工作能力深化基層小隊規(guī)范化建設工作結合工作特點狠抓廉政建設上半年，我執(zhí)法大隊不斷加強黨風廉政建設，認真貫徹“廉政準則”，不斷加強干部廉政教育，健全并完善懲治和腐敗體系，嚴格落實各項工作制度，在全單位系統(tǒng)內有力地形成了城管執(zhí)法反腐倡廉“大宣教”的良好工作局面和執(zhí)法隊員“敬廉、崇廉、愛廉、護廉”的良好氛圍。扎實做好其它各項執(zhí)法工作。全面推行黨務公開，加強精神文明建設。加大巡回檢查力度，對違法建設做到早發(fā)現、早介入、早查處，對違法建設拆除工作做到分階段、有步驟地開展。第五條對中隊月考核得分8090分的，正、副隊長當月各加5分，得分90分（含90分）以上的，當月各加10分。第九條個人考核分同目標獎掛鉤。附：《月項目績效考核實施細則》《年項目績效考核實施細則》《**城區(qū)街區(qū)分類表》附件1：月項目績效考核實施細則總分值：100分類別標準要求分值評分標準日常管理（個人項目）嚴格遵守**區(qū)城市管理行政執(zhí)法局《執(zhí)法人員行為規(guī)范》、《執(zhí)法人員廉潔自律規(guī)定》、《考勤制度》、《執(zhí)法人員紀律處分規(guī)定》、《執(zhí)法車輛使用管理規(guī)定》、《內務管理制度》、《值班制度》等第三篇：城市管理行政執(zhí)法大隊五月份工作總結城市管理行政執(zhí)法大隊 五月份工作總結 我片區(qū)繼續(xù)以文明城市復查為重點、圍繞局、大隊下發(fā)各項任務開展工作，現將我片區(qū) 5 月份工作總結如下： 繼續(xù)開展占道經營的整治工作 片區(qū)繼續(xù)加強占道經營的查處，對片區(qū)重點路段占道經營和倚門開店的店面攤點下發(fā)了限期整改通知書，然后對據不整改的商戶進行了依法取締。查至大橋北路客運站時，占道經營攤主XX拒不整改，我片區(qū)隊員三人被咬傷、抓傷。目前我區(qū)五小行業(yè)共計2691戶，其中新辦證60戶、取締20戶，有效促進了我區(qū)五小行業(yè)規(guī)范化、整齊化的經營秩序。為確?！皣鴻z”順利進行，XX區(qū)城管執(zhí)法大隊與街道執(zhí)法中隊開展迎“國檢”環(huán)境衛(wèi)生整治宣傳與教育工作，加大路巡力度、延長路巡時間，發(fā)現問題及時清理，并安排夜班炭火燒烤小組，對全區(qū)炭火燒烤攤點進行監(jiān)控，確保無煙蜀山。對不符合外運條件的工地下達《限期改正通知書》，禁止一切渣土外運行為，待大隊復查合格后方可開工，切實把好工地源頭管理關。通過進一步深入實施績效考核，實現城區(qū)規(guī)范、有序的管理目標。，確保全年安全生產無事故。開展安全隱患大排查、大整治行動，全面開展門頭廣告和戶外廣告安全管理排查，防止災害天氣對基礎設施可能造成的危害，防止事故發(fā)生，開展應急演練，查找安全漏洞，查缺補漏做好安全生產工作。依托市局數字化城市管理系統(tǒng)，加快數字化、信息化建設。同時，大隊不定期抽查工地定崗人員履職情況，對在崗不履責的執(zhí)法隊員全區(qū)通報批評并予以一定經濟處罰。“雙節(jié)”期間大隊共出動300人次、出動執(zhí)法車輛120臺次，共清理違法布幔60余條、取締違法宣傳點40余處、勸離流動攤點230余處（個），店外店100余處（個），先行登記保存物品15件。在各類整治行動中大隊堅持遵守“三單制”原則，對輕微違規(guī)行為首次違章不處罰，并發(fā)放溫馨提示單，要求整改。第四篇：區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊工作匯報區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊工作匯報20xx年，xx區(qū)城管執(zhí)法大隊緊緊圍繞建設“魅力xx，打造全國文明城市”的奮斗目標，認真貫徹黨的十八大會議精神，以和諧城管為理念，以精益求精為標準，按照“法制化、網格化、精細化”要求，真抓實干、多措并舉，強力推進我區(qū)市容環(huán)境秩序綜合治理，進一步增強了我區(qū)城管隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。查處XXXX占道經營，依法暫扣煤氣罐一個，罰款 1
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