帶嶺區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)20xx年-wenkub
2024-11-09 04 本頁面
【正文】 創(chuàng)新，得以在全區(qū)推廣的，當(dāng)月加10分。第四條成立績效考核小組（由組長：***；副組長：**、***；成員：***、***、**、***組成，下同），對(duì)大隊(duì)、中隊(duì)及隊(duì)員的工作績效情況，采取日檢查和不定期專項(xiàng)檢查的方式進(jìn)行督查，并對(duì)督查中存在的問題提出整改意見，及時(shí)通報(bào)給大隊(duì)和中隊(duì)，月末、年末將考核情況進(jìn)行公示。帶嶺區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)2011年6月20日第二篇：城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)績效考核辦法第一條為加強(qiáng)自身建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)部管理和監(jiān)督激勵(lì)機(jī)制，增強(qiáng)工作人員的事業(yè)心、責(zé)任感，提高辦事效率和依法行政水平，結(jié)合工作實(shí)際，制定本考核辦法。二是繼續(xù)下大力氣抓好違法建設(shè)及亂搭亂建的查處工作。（三）為切實(shí)加強(qiáng)城管執(zhí)法隊(duì)伍的建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)部管理，規(guī)范執(zhí)法行為，不斷提高我城管執(zhí)法隊(duì)伍依法行政水平，進(jìn)一步提升城管執(zhí)法隊(duì)伍形象。組織開展“慶祝建黨90周年”活動(dòng)。二、存在不足（一）城管法律知識(shí)的社會(huì)普及率比較低，市民群眾主動(dòng)參與城市管理的自覺性有待提高。使我區(qū)建筑垃圾車輛帶泥上路、沿途拋灑現(xiàn)象有了明顯的好轉(zhuǎn)。針對(duì)轄區(qū)內(nèi)各種非法占道經(jīng)營，特別是主干道兩側(cè)及背街小巷的占道經(jīng)營，制定了切實(shí)可行的整治方案并予以落實(shí)。認(rèn)真組織法律法規(guī)培訓(xùn)活動(dòng)為了提高全局執(zhí)法人員的法律意識(shí)，增強(qiáng)文明執(zhí)法、廉潔從政、執(zhí)法為民、構(gòu)建和諧的執(zhí)法理念，于年初，學(xué)習(xí)城市管理法律法規(guī)和內(nèi)部管理規(guī)章制度為重點(diǎn)，進(jìn)一步提高了全體人員的服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，推動(dòng)執(zhí)法隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升。第一篇：帶嶺區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)2011年帶嶺區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)2011年上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃2011年上半年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市執(zhí)法局的精心指導(dǎo)下，行政執(zhí)法大隊(duì)以黨的十七屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，積極踐行科學(xué)執(zhí)法理念，緊緊圍繞“建設(shè)人民滿意城管”的目標(biāo)，始終堅(jiān)持以人為本，執(zhí)法為民，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，扎實(shí)履行工作職責(zé)，創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)工作方法，健全完善工作機(jī)制，全面提升了城市管理綜合水平，完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù)。（二）不斷強(qiáng)化城管隊(duì)伍建設(shè)，打造高效廉潔勤政的執(zhí)法隊(duì)伍全面提高依法行政工作能力深化基層小隊(duì)規(guī)范化建設(shè)工作結(jié)合工作特點(diǎn)狠抓廉政建設(shè)上半年，我執(zhí)法大隊(duì)不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真貫徹“廉政準(zhǔn)則”，不斷加強(qiáng)干部廉政教育，健全并完善懲治和腐敗體系，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作制度，在全單位系統(tǒng)內(nèi)有力地形成了城管執(zhí)法反腐倡廉“大宣教”的良好工作局面和執(zhí)法隊(duì)員“敬廉、崇廉、愛廉、護(hù)廉”的良好氛圍?；顒?dòng)的截止目前，共取締占道經(jīng)營經(jīng)營100余起，有力的打擊遏制了各類非法占道行為，切實(shí)維護(hù)和提升了全區(qū)的市容環(huán)境。扎實(shí)做好其它各項(xiàng)執(zhí)法工作。（二）城管執(zhí)法隊(duì)伍整體法制素養(yǎng)較低，年齡結(jié)構(gòu)極不合理，依法行政能力還需要進(jìn)一步提高。全面推行黨務(wù)公開，加強(qiáng)精神文明建設(shè)。（四）認(rèn)真履行城管執(zhí)法職能，全力做好我區(qū)環(huán)境保障工作。加大巡回檢查力度，對(duì)違法建設(shè)做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早查處，對(duì)違法建設(shè)拆除工作做到分階段、有步驟地開展。第二條本辦法是指區(qū)城市管理行政執(zhí)法局對(duì)局直屬執(zhí)法大隊(duì)（以下簡稱大隊(duì)）及所屬各執(zhí)法中隊(duì)（以下簡稱[]中隊(duì)）和隊(duì)員的日常管理和執(zhí)法業(yè)務(wù)的考核。第五條對(duì)中隊(duì)月考核得分8090分的，正、副隊(duì)長當(dāng)月各加5分，得分90分（含90分）以上的，當(dāng)月各加10分。第七條考核得分計(jì)算方法。第九條個(gè)人考核分同目標(biāo)獎(jiǎng)掛鉤。第十二條對(duì)因附件2中未涉及到的內(nèi)容，造成不良影響需加重扣分的，由績效考核小組集體研究決定。附：《月項(xiàng)目績效考核實(shí)施細(xì)則》《年項(xiàng)目績效考核實(shí)施細(xì)則》《**城區(qū)街區(qū)分類表》附件1：月項(xiàng)目績效考核實(shí)施細(xì)則總分值：100分類別標(biāo)準(zhǔn)要求分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)日常管理（個(gè)人項(xiàng)目）嚴(yán)格遵守**區(qū)城市管理行政執(zhí)法局《執(zhí)法人員行為規(guī)范》、《執(zhí)法人員廉潔自律規(guī)定》、《考勤制度》、《執(zhí)法人員紀(jì)律處分規(guī)定》、《執(zhí)法車輛使用管理規(guī)定》、《內(nèi)務(wù)管理制度》、《值班制度》等第三篇：城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)五月份工作總結(jié)城市管理行政執(zhí)法大隊(duì) 五月份工作總結(jié)
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