帶嶺區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊20xx年(存儲版)
【正文】 工地的出入口進行了保潔、工地圍擋進行更新，對園林作業(yè)遺留的樹枝、樹葉、綠化帶內(nèi)的垃圾進行清運，并與訪問當(dāng)日凌晨完成對訪問沿線道路沖洗工作，確保完美展現(xiàn)“靚麗蜀山”整潔有序的市容面貌。第一、大隊對全區(qū)在建工地進行疏理、排查。，牢牢鞏固創(chuàng)建文明城市市容整治成果。，貫徹落實《XX省城市管理執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)標準》。認真組織全體人員學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識，開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提升執(zhí)法人員業(yè)務(wù)水平，學(xué)習(xí)梳理熟記城市管理行政執(zhí)法權(quán)力清單，熟記記城市管理行政處罰自由裁量權(quán)基準，嚴格按照市區(qū)兩級要求，制定完善本部門“三項制度”落實具體措施，推動行政執(zhí)法“三項制度”全面落實。未來五年，數(shù)字化城市管理范圍將覆蓋到所有街道和社區(qū)，通過利用信息化手段，實現(xiàn)城市動態(tài)、實時管理，切實提高城市管理事件、部件問題從發(fā)現(xiàn)到立案、派遣、處置等多個環(huán)節(jié)、流程的工作效率，縮短問題處理時限，進一步提高管理工作的科學(xué)性，確保督查考核的客觀公正性。繼續(xù)加強渣土督導(dǎo)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高其工作能力和管理水平，對不能勝任工作要求的進行解聘。加強重點路段、賓館、會場周邊、巡查路線市容環(huán)境衛(wèi)生保障；同時，大隊定期開展對工地圍墻廣告的清理，要求各建筑工地及時更換工地圍墻廣告內(nèi)容，增加公益廣告內(nèi)容，并定期開展對過期宣傳廣告、標語集中清理工作。在集中整治結(jié)束后，將違法、違規(guī)行為轉(zhuǎn)為常態(tài)化管理，納入網(wǎng)格責(zé)任人工作職責(zé)范圍，要求網(wǎng)格責(zé)任人要做好全天候監(jiān)控，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時制止，維護市容秩序、凈化社會風(fēng)氣。20xx年，先后組織開展了流動攤點整治、店外店整治、夜間炭火燒烤、違規(guī)、破損廣告條幅（布幔）清理、轄區(qū)學(xué)校周邊環(huán)境整治、主次干道沿街亂晾曬及街頭“小廣告”、渣土車輛運輸安全及“五小”無證經(jīng)營、“兩薄時段”市容秩序等各類專項整治16次。本月 13 日對XXX面房倚門開店現(xiàn)象進行了整治，暫扣落地?zé)粝湟慌_。第十二條對因附件2中未涉及到的內(nèi)容，造成不良影響需加重扣分的，由績效考核小組集體研究決定。第七條考核得分計算方法。第二條本辦法是指區(qū)城市管理行政執(zhí)法局對局直屬執(zhí)法大隊（以下簡稱大隊）及所屬各執(zhí)法中隊（以下簡稱[]中隊）和隊員的日常管理和執(zhí)法業(yè)務(wù)的考核。（四）認真履行城管執(zhí)法職能，全力做好我區(qū)環(huán)境保障工作。（二）城管執(zhí)法隊伍整體法制素養(yǎng)較低，年齡結(jié)構(gòu)極不合理，依法行政能力還需要進一步提高?；顒拥慕刂鼓壳埃踩【喺嫉澜?jīng)營經(jīng)營100余起，有力的打擊遏制了各類非法占道行為，切實維護和提升了全區(qū)的市容環(huán)境。第一篇：帶嶺區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊2011年帶嶺區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊2011年上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃2011年上半年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市執(zhí)法局的精心指導(dǎo)下，行政執(zhí)法大隊以黨的十七屆五中全會精神為指導(dǎo)，積極踐行科學(xué)執(zhí)法理念，緊緊圍繞“建設(shè)人民滿意城管”的目標，始終堅持以人為本，執(zhí)法為民，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，扎實履行工作職責(zé)，創(chuàng)新工作思路，改進工作方法，健全完善工作機制，全面提升了城市管理綜合水平，完成了上半年的各項工作任務(wù)。針對轄區(qū)內(nèi)各種非法占道經(jīng)營，特別是主干道兩側(cè)及背街小巷的占道經(jīng)營，制定了切實可行的整治方案并予以落實。二、存在不足（一）城管法律知識的社會普及率比較低，市民群眾主動參與城市管理的自覺性有待提高。（三）為切實加強城管執(zhí)法隊伍的建設(shè)，強化內(nèi)部管理，規(guī)范執(zhí)法行為，不斷提高我城管執(zhí)法隊伍依法行政水平，進一步提升城管執(zhí)法隊伍形象。帶嶺區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊2011年6月20日第二篇：城市管理行政執(zhí)法大隊績效考核辦法第一條為加強自身建設(shè)，強化內(nèi)部管理和監(jiān)督激勵機制，增強工作人員的事業(yè)心、責(zé)任感，提高辦事效率和依法行政水平，結(jié)合工作實際，制定本考核辦法。第六條受到區(qū)級以上有關(guān)部門表彰或表揚的（以原始材料證明為準）大隊、中隊或隊員當(dāng)月加10分；受到局表彰或表揚的大隊、中隊或隊員當(dāng)月加5分；對因工作受委屈的隊員，經(jīng)績效考核小組研究決定后，當(dāng)月可加510分；在工作中善于總結(jié)并有所創(chuàng)新，得以在全區(qū)推廣的，當(dāng)月加10分。第十一條行政執(zhí)法人員玩忽職守，貽誤工作或造成重大工作失誤，及
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