局務公開制度(完整版)
【正文】 、經營責任制方案，通過召開職工代表大會或民主管理聯(lián)席會議等形式，在充分征求意見的基礎上科學決策。通過職代會或其他形式予以公開。其他事項，要根據企業(yè)改革遇到的實際情況，原則上予以公開。本資料權屬文秘資源網，放上鼠標按照提示查看文秘寫作網更多資料涉及職工福利和切身利益的事項?，F(xiàn)在全局上下呈現(xiàn)出團結、務實、進取、文明的良好局面。在以往的工作中我們充分認識到人民群眾的力量。自2000年以來按照市局、區(qū)委、區(qū)政府的安排部署，把推行局務公開，加強民主監(jiān)督工作，作為對局務活動進行內部制約和監(jiān)督的有效措施，通過實行局務公開，化解了黨群、干群矛盾，排除了疑慮，增加了局務工作的透明度，在積極探索和實踐中，取得了一定的成效，并逐步走向制度化、規(guī)范化軌道。四、組織領導推行局務公開制度由局黨支部統(tǒng)一領導。做到事前公開辦事程序和有關政策規(guī)定，事后及時收集公開效果及反映。二、公開的主要內容實行局務公開制度，要從社會公眾和單位職工普遍關心的實際問題入手。對已公開的內容及相關材料進行整理后歸檔，便于上級組織和職工群眾的檢閱和監(jiān)督。經常性工作按季度、半年、年度實行定期公開，階段性工作逐段進行公開，臨時性工作適時公開。四、局務公開的主要內容在推行局務公開制度，要從單位職工普遍關心的實際問題入手。要以黨和國家的路線、方針、政策和法律、法規(guī)為依據實行公開，既要維護領導者的管理權限，又要維護職工行使民主管理、民主監(jiān)督的權利。二、基本原則實事求是的原則。建立健全內部各項規(guī)章制度，為按章辦事和公開事物提供重要的依據和保障。公開的內容要清楚、明了、簡潔，便于群眾監(jiān)督。紀檢組長負責監(jiān)督工作，辦公室定期收集職工意見，向本單位主管領導反饋。要以黨和國家的路線、方針、政策和法律、法規(guī)為依據實行公開，既要維護領導者的管理權力，又要維護公眾行使民主管理、民主監(jiān)督的權利。公開的時間采取定期與不定期進行。單位領導要認真聽取群眾意見，組織有關人員及時研究解決和答復職工反映的問題，并將結果再進行公開。做到辦事職責明確，辦事程序規(guī)范，保證公開內容經得起群眾的監(jiān)督和檢驗。我局局務公開成效最明顯的財務公開、重要政務決策、局遷建工程、績效工資分配以及與群眾利益相關的問題按計劃時間定期公開，幾年來招待費堅持實行一餐一據制，標準、用餐人數、地點、事由條分縷析。局務公開使我局的精神面貌煥然一新。二、局務公開的主要內容固定資產投資50萬元以上的建設項目，一律實行招投標制。企業(yè)內部黨風和廉政建設。屬于規(guī)范性的工作應定期公開，屬于階段性的工作應及時公開。因此，我局實行局務公開制度的指導思想是：以鄧小平理論和黨的十六大精神為指導，認真踐行“三個代表”重要思想，堅持黨的全心全意依靠工人階級指導方針，以民主參與、民主監(jiān)督、民主管理為主要內容；以進一步堅持和完善職代會的基本形式為載體；以深化我局改革，建立健全我局民主管理新機制，促進我局郵政通信健康、快速發(fā)展為最終目的。領導干部應定期向職工代表大會做述職、述廉報告，請職工代表評議。對屬于需要一事一議的內容，可以通過文件和縣局主辦的《xx郵政信息》、告示、墻報板報等形式進行公開。
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