【正文】 ）專(zhuān)業(yè) 需求 行政管理、人力資源管理、資產(chǎn)管理、后勤管理等。 （三）部門(mén)職責(zé) ............................................................................ 錯(cuò)誤 !未定義書(shū)簽。本文檔是純 word 文檔，可以任您自由編輯修改，如 果您需要本人的文檔， ： 332985688，網(wǎng)精品文檔，盡在其中，如果您需要什么文檔，但沒(méi)有找到，請(qǐng)告知，本人將竭力搜索，并且免費(fèi)為您提供。 五 、 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部 .............................................................................................................. 11 （一）崗位設(shè)置及編制 ............................................................................................ 13 （二）專(zhuān)業(yè)需求 ....................................................................................................... 13 （三）部門(mén)職責(zé) ....................................................................................................... 13 六、財(cái)務(wù)部 ..................................................................................................................... 16 （一）崗位設(shè)置及編制 ............................................................................................ 16 （二）專(zhuān)業(yè)需求 ....................................................................................................... 16 （ 三）部門(mén)職責(zé) ............................................................................ 錯(cuò)誤 !未定義書(shū)簽。 （三 ）部門(mén)職責(zé) 1. 行政管理 負(fù)責(zé)建立公司行政管理 類(lèi) 制度，并 組織實(shí)施 ； 負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施、通訊、網(wǎng)絡(luò)、衛(wèi)生、保衛(wèi)、消防等 辦公環(huán)境管理工作， 維護(hù)公司正常工作秩序； 負(fù)責(zé)公司信息、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的軟、硬件采購(gòu)與管理、 維護(hù)； 負(fù)責(zé)公司檔案管理 ， 各類(lèi)證書(shū)、執(zhí)照的辦理與存檔； 負(fù)責(zé)公司往來(lái)函件、報(bào)刊的收發(fā)、郵寄等管理工作； 負(fù)責(zé)公司 各類(lèi)商務(wù)行程安排、來(lái)賓來(lái)訪接待工作 ； 負(fù)責(zé)組 織公司各種會(huì)議，撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要、 督促、檢查會(huì)議決議貫徹執(zhí)行情況； 負(fù)責(zé)公司大事記管理工作 ； 負(fù)責(zé) 公司 合理化建議的收集、匯總、上報(bào)； 2. 人力資源管理 負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略研究，為董事會(huì)、經(jīng)營(yíng)層的 HR 管理決策提供依據(jù) ； 負(fù)責(zé)依據(jù)公司 發(fā)展戰(zhàn)略制定公司 人力資源規(guī)劃 ； 負(fù)責(zé)制訂公司年度人力資源計(jì)劃 ，并組織實(shí)施； 負(fù)責(zé)制訂公司員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利管理制度，并組織實(shí)施； 負(fù)責(zé) 各類(lèi)招聘渠道研究與評(píng)估， 制訂 公司人員招聘 計(jì)劃， 并組織實(shí)施 ； 本文檔是純 word 文檔，可以任您自由編輯修改，如 果您需要本人的文檔， ： 332985688，網(wǎng)精品文檔，盡在其中，如果您需要什么文檔，但沒(méi)有找到，請(qǐng)告知，本人將竭力搜索，并且免費(fèi)為您提供。昵 稱(chēng)：紅楓，主頁(yè) ， 歡迎您提出寶貴的意見(jiàn)和建議，非常感謝您的光臨，謝謝！！ 7 負(fù)責(zé)處理施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題，對(duì)重大技術(shù)問(wèn)題及時(shí)反饋研發(fā)部，并參與解決； 負(fù)責(zé)施工過(guò)程中的施工圖紙更新管理； 負(fù)責(zé)推行新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備等； 依據(jù)國(guó)家相關(guān)質(zhì)量管理規(guī)范開(kāi)展工程質(zhì)量管理，編制質(zhì)量管理細(xì)則； 負(fù)責(zé)審核監(jiān)理規(guī)劃及實(shí)施細(xì)則，監(jiān)督其計(jì)劃執(zhí)行情況，并對(duì)監(jiān)理工作進(jìn)行考核； 負(fù)責(zé)組織對(duì)樣板點(diǎn)評(píng)，督促施工乙方樣板帶路及監(jiān)督執(zhí)行； 負(fù)責(zé)對(duì)工程質(zhì)量定期分析，編寫(xiě)質(zhì)量分析報(bào)告，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，對(duì)于典型問(wèn)題形成案例； 負(fù)責(zé)實(shí)施房屋交付后的工程質(zhì)量維修活動(dòng)（由護(hù)航工程師在公司規(guī)定時(shí)間內(nèi)負(fù)責(zé)，之后移交物管負(fù)責(zé)）； 制定質(zhì)量 關(guān)鍵控制點(diǎn)及缺陷管理； 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)簽證權(quán)限范圍內(nèi)的技術(shù)方案專(zhuān)項(xiàng)意見(jiàn)； 負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場(chǎng)簽證的實(shí)施； 參與重大設(shè)計(jì)變更的評(píng)審； 負(fù)責(zé)對(duì)施工單位工程形象進(jìn)度、審核； 監(jiān)督工程合同執(zhí)行，參與合同履約評(píng)估； 參與審核工程施工合同、材料采購(gòu)合同、監(jiān)理委托合同； 負(fù)責(zé)按安全文明管理的要求對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行管理，監(jiān)督施工單位建立符合公司品牌形象的工地環(huán)境； 負(fù)責(zé)監(jiān)督施工單位及監(jiān)理對(duì)施工人員進(jìn)行安全技術(shù)交底； 本文檔是純 word 文檔，可以任您自由編輯修改，如 果您需要本人的文檔， ： 332985688，網(wǎng)精品文檔，盡在其中，如果您需要什么文檔，但沒(méi)有找到，請(qǐng)告知，本人將竭力搜索，并且免費(fèi)為您提供。昵 稱(chēng)：紅楓，主頁(yè) ， 歡迎您提出寶貴的意見(jiàn)和建議，非常感謝您的光臨，謝謝??！ 10 形成年度、月、周經(jīng)營(yíng)執(zhí)行差異分析報(bào)告； 負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各部門(mén)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行； 負(fù)責(zé) 建立公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃數(shù)據(jù)信息庫(kù)； 審 監(jiān)督 負(fù)責(zé)建立公司內(nèi)審監(jiān)督管理 體系，并組織實(shí)施； 負(fù)責(zé)組織公司定期和不定期的流程審核 工作， 針對(duì)執(zhí)行中的違規(guī)現(xiàn)象進(jìn)行及時(shí)糾正， 并 提出改進(jìn)報(bào)告 ； 負(fù)責(zé) 定期收集各關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程的績(jī)效數(shù)據(jù)和重要的報(bào)表信息，并提交分析報(bào)告給公司經(jīng)營(yíng)層； 監(jiān)督公司所有 合同 簽約、履約管理 ； 參加公司各專(zhuān)業(yè)例會(huì)，了解、監(jiān)督各業(yè)務(wù)部門(mén)工作情況； 負(fù)責(zé) 建立公司績(jī)效管理體系 ，并組織實(shí)施 ； 根據(jù)公司各部門(mén)年度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行情況，向公司經(jīng)營(yíng)層提出考核建議報(bào)告，并組織各部門(mén)完成部門(mén)員工的年度、月度績(jī)效考核工作； 根 據(jù)公司各部門(mén) 對(duì) 制度、流程 的 執(zhí)行情況， 提交 部門(mén)、員工的考核建議報(bào)告 ； 根據(jù)公司各部門(mén) 對(duì) 經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行情況，提出部門(mén)、 員工 的 獎(jiǎng)勵(lì)建議報(bào)告 ； 4. 重大決策、重大事項(xiàng)、會(huì)議紀(jì)要的監(jiān)督落實(shí) 負(fù)責(zé) 監(jiān)督 公司 各項(xiàng) 重大 事項(xiàng) 決策 的執(zhí)行情況 ，并形成執(zhí)行情況差異分析報(bào)告 ； 負(fù)責(zé) 監(jiān)督 公司經(jīng)理辦公會(huì)、 總經(jīng)理辦公會(huì) 決策或決議 的執(zhí)行情況 ，并形成執(zhí)行情況差異分析報(bào)告 ； 。昵稱(chēng)：紅楓，主頁(yè) ， 歡迎您提出寶貴的意見(jiàn)和建議，非常感謝您的光臨，謝謝?。? 本文檔是純 word 文檔，可以任您自由編輯修改，如果您需要本人的文檔， ： 332985688，網(wǎng)精品文檔，盡在其中，如果您需要什么文檔，但沒(méi)有找到，請(qǐng)告知，本人將竭力搜索，并且免費(fèi)為您提供。 建立與客戶(hù)的溝通渠道與信息收集機(jī)制，確?？蛻?hù)的有效信息得以分析與匯總，為營(yíng)銷(xiāo)管理決策提供依據(jù)； 負(fù)責(zé)客戶(hù)滿意度調(diào)查，客戶(hù)關(guān)系的維系及研究，客戶(hù)投訴案例庫(kù)的建立，提高忠誠(chéng)客戶(hù)比例，為企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展積累客戶(hù)資源； 本文檔是純 word 文檔，可以任您自由編輯修改，如 果您需要本人的文檔， ： 332985688，網(wǎng)精品文檔，盡在其中，如果您需要什么文檔，但沒(méi)有找到，請(qǐng)告知，本人將竭力搜索，并且免費(fèi)為您提供。 做好融資后評(píng)估工作； 本文檔是純 word 文檔，可以任您自由編輯修改，如 果您需要本人的文檔， ： 332985688，網(wǎng)精品文檔，盡在其中，如果您需要什么文檔，但沒(méi)有找到，請(qǐng)告知，本人將竭力搜索，并且免費(fèi)為您提供。昵 稱(chēng)：紅楓，主頁(yè) ， 歡迎您提出寶貴的意見(jiàn)和建議，非常感謝您的光臨，謝謝！！ 22 負(fù)責(zé) 工程類(lèi) 合同經(jīng)濟(jì)類(lèi)履約管理； 。昵 稱(chēng)：紅楓，主頁(yè) ， 歡迎您提出寶貴的意見(jiàn)和建議，非常感謝您的光臨，謝謝??！ 24 供數(shù)據(jù)支持； 建立材料設(shè)備核價(jià)信息庫(kù)，負(fù)責(zé)對(duì)成本管理部工 程材料核價(jià)進(jìn)行復(fù)核； 負(fù)責(zé)公司甲供材料的履約跟進(jìn)、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)、材料款支付申請(qǐng)等，確保材料供應(yīng)滿足項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量要求 ； 。 （ 三 ）部門(mén)職責(zé) 1． 政策信息收集 負(fù)責(zé) 收集房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)政策信息，包括行業(yè)、金融和政府政策動(dòng)向等 ； 負(fù)責(zé)與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)手續(xù)辦理相關(guān)的法律法規(guī)跟蹤和研究工作； 2． 項(xiàng)目前 期 手續(xù) 辦理 負(fù)責(zé)擬定各個(gè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)報(bào)建計(jì)劃； 負(fù)責(zé)辦理參加建設(shè)用地招、拍、掛的各項(xiàng)手續(xù)； 行政報(bào)建專(zhuān)員 開(kāi)發(fā) 部經(jīng)理 1 1 市政 報(bào)建專(zhuān)員 1 公關(guān)專(zhuān)員 1 本文檔是純 word 文檔，可以任您自由編輯修改，如 果您需要本人的文檔， ： 332985688，網(wǎng)精品文檔，盡在其中，如果您需要什么文檔，但沒(méi)有找到，請(qǐng)告知，本人將竭力搜索，并且免費(fèi)為您提供。 （三）部門(mén)職責(zé) 合約規(guī)劃 負(fù)責(zé)組織公司各部門(mén)編制項(xiàng)目合約規(guī)劃，對(duì)責(zé)任成本進(jìn)行分析反饋，并按責(zé)任成本開(kāi)展相應(yīng)的招標(biāo)、合約簽訂工作； 招標(biāo)管理 負(fù)責(zé)編制公司項(xiàng)目招標(biāo)計(jì)劃； 負(fù)責(zé)建立公司招投標(biāo)管理體系，并組織實(shí)施； 負(fù)責(zé) 組織編制 工程施工、材料設(shè)備類(lèi) 招標(biāo)文件，并組織對(duì)各投標(biāo)單資料員 合約部經(jīng)理 1 安裝主管 1 土建主管 1 1 綜合招標(biāo)主管 1 本文檔是純 word 文檔，可以任您自由編輯修改，如 果您需要本人的文檔， ： 332985688，網(wǎng)精品文檔，盡在其中，如果您需要什么文檔，但沒(méi)有找到，請(qǐng)告知，本人將竭力搜索，并且免費(fèi)為您提供。昵 稱(chēng)：紅楓，主頁(yè) ， 歡迎您提出寶貴的意見(jiàn)和建議，非常感謝您的光臨，謝謝??！ 19 稅收管理 研究國(guó)家及地方稅收法律、法規(guī)政策，做好公司稅收籌劃工作； 負(fù)責(zé)公司應(yīng)納稅款的計(jì)算和申報(bào)工作，辦理公司稅務(wù)的減免申請(qǐng)、繳納、查對(duì)、復(fù)核等事項(xiàng)； 保持與稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通協(xié)調(diào)，配合稅務(wù)機(jī)關(guān)稅收檢查工作； 資產(chǎn)管理 負(fù)責(zé)建立公司資產(chǎn)