【正文】 狀態(tài)。這一細(xì)節(jié)讓我感觸很深，看得出他很適應(yīng)店里的工作，待人熱情，服務(wù)細(xì)心周到，是個(gè)不錯(cuò)的員工。例會時(shí)我們可以看到幾乎每周都會出現(xiàn)一些安全上的突發(fā)事件?？赡苡捎谀挲g較小，出門在外讓家里有些擔(dān)心，家里總是催促著讓他回家，就近工作。員工餐基本能按時(shí)進(jìn)行，早上在12:00左右用餐，最晚不會超過12：30。第一篇：員工談話20111011鐵路局店13:30談話人員：臨時(shí)主管 馬天龍 19歲 回族 籍貫寧夏2011年5月加入東鑫園鐵路局店在和馬天龍交談的過程中，我主要就工作時(shí)間，工作情況，員工餐，住宿條件，同事關(guān)系以及家庭情況等幾個(gè)方面向其進(jìn)行關(guān)心式詢問。下午6：00左右用餐，這樣基本能夠保證員工正常工作。針對這一情況，我再次把公司對員工提供的廣闊發(fā)展空間進(jìn)行告知，鼓勵(lì)他踏實(shí)工作，爭取三年后入股，成為公司的主人。而鑒于餐飲行業(yè)的特殊性，我們沒有太多時(shí)間去做一些事后彌補(bǔ)的工作。在和他交談的過程中我了解到在寶地雷客工作的一線員工比較穩(wěn)定，員工流失率低，這說明員工滿意度較高。這位老員工在友好店工作三年，為我們帶來了不少的人力資源，現(xiàn)友好店在職員工有8名都是經(jīng)她介紹。這一點(diǎn)員工偶爾會抱怨。在進(jìn)行這三個(gè)店面的員工滿意度調(diào)查時(shí)，我選擇的交流對象分別是在職五個(gè)月、一年、三年的老員工，可代表了店面此三個(gè)階段在職員工的群體意識。引導(dǎo)他們這一代人或者這一群體，督促和監(jiān)督他們年輕人為公司貢獻(xiàn)自己的價(jià)值，引領(lǐng)他們到我們大唐公司的希望之路上來。我曾親眼看到，員工走進(jìn)經(jīng)理辦公室時(shí)是有說有笑，但走出來時(shí)是又哭又鬧；相反，有的走進(jìn)去的時(shí)候哭得一把鼻涕一把淚，但走出來的時(shí)候是一陣笑聲一陣歌；有的出來后把經(jīng)理罵得狗血噴頭，有的出來對經(jīng)理是感激不盡。不管員工說什么，我都不表露出不相信他的理由。我力求積極主動(dòng)地幫助員工尋求妥善解決問題的方法。廉政談話記錄1時(shí)間：地點(diǎn)：單位及職務(wù)單位及職務(wù)單位及職務(wù)性別政治面貌民族聯(lián)系電話被約談人陳述如何堅(jiān)持黨員先進(jìn)性作為一名黨員，必須要明確黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，踐行黨員先進(jìn)性要求，樹立黨員先進(jìn)性形象，充分展示共產(chǎn)黨人先進(jìn)性的時(shí)代風(fēng)貌，也就是要做到與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。XX：我始終認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀。期望你在今后的工作中一如既往地嚴(yán)格要求自我，按照“一崗雙責(zé)”的要求，履行好自身工作職責(zé)，將反腐倡廉、勤政廉政教育作為一項(xiàng)長期任務(wù)常抓不懈。六是去年廉政談話評議落實(shí)情景。工作中堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，堅(jiān)定不移地執(zhí)行上級黨支部的指示、決議，同上級黨支部同心、同德、同向，黨的聲音能夠迅速地經(jīng)過我們傳送給每一名職工，確保了政令暢通，令行禁止，執(zhí)行上級黨支部的指示、決議決不打折扣。建立科室和個(gè)人學(xué)習(xí)教育活動(dòng)專卷，健全考勤制度和集中學(xué)習(xí)會議記錄，每名黨員干部都做好讀書筆記，每人寫出了體會文章。在業(yè)務(wù)上“沒有知識就等于沒有崗位，沒有技能就等于沒有工作”等理念，正成為全體職工職工的共識。目前存在的不足及今后努力的方向雖然在煤礦建設(shè)和煤礦管理方面積累了很的知識和經(jīng)驗(yàn)，可是在禮貌生產(chǎn)管理中，和先進(jìn)單位相比還有差距。有時(shí)也存在好人主義思想。所以，全體黨員干部無一人違紀(jì)，無收受禮品和參加宴請應(yīng)酬現(xiàn)象，增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。增強(qiáng)廉政意識。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制的分工嚴(yán)格履行職責(zé)。下頭請你先談。廉政談話記錄2談話時(shí)間：20XX年月日談話地點(diǎn)：被談話人：職務(wù)：主談話人：職務(wù)：參與談話人：職務(wù)：職務(wù)：記錄人：職務(wù)：一、介紹廉政談話依據(jù)和目的按照集團(tuán)要求，籌建處為做好全年的廉政談話工作，提前下發(fā)了通知，作了統(tǒng)一安排和部署，今日我們來落實(shí)這項(xiàng)工作。談?wù)勀阍诼鋵?shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，履行“一崗雙責(zé)”和《廉政準(zhǔn)則》方面的情景。如何理解為人民服務(wù)中國共產(chǎn)黨從建黨的那一天起，就將黨的宗旨定位于全心全意為人民服務(wù)上。只有員工參與對問題解決辦法的制定，他才更心服口服、不折不扣地去執(zhí)行；7． 表達(dá)我對員工改正錯(cuò)誤和施行解決問題的信心。