初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試：會(huì)計(jì)沙龍每日一練(7月9日)(完整版)
【正文】 強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的 B．用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的 C．用人單位違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的D．用人單位在勞動(dòng)合同中免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的精品文檔第三篇：2018年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試每日一練《會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》【單選題】11月5日，以890萬(wàn)元購(gòu)入可供出售金融資產(chǎn)100萬(wàn)股，另外支付交易費(fèi)用2萬(wàn)元，12月31日公允價(jià)值為960萬(wàn)元，該可供出售金融資產(chǎn)的賬面價(jià)值為（）萬(wàn)元。A．勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的B．勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損失的 C．勞動(dòng)者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的D．勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的3．根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，試用期內(nèi)用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者說(shuō)明理由的情形有（）。 ，無(wú)力償還銀行承兌匯票，此時(shí)甲公司正確的會(huì)計(jì)處理是（）。A．事故發(fā)生地法院 B．車輛最先到達(dá)地法院 C．原告住所地法院 D．被告住所地法院9．根據(jù)《民事訴訟法》的規(guī)定，合同的雙方當(dāng)事人可以在書(shū)面合同中協(xié)議選擇管轄法院，但不得違反級(jí)別管轄和專屬管轄的規(guī)定。但尚未驗(yàn)收入庫(kù)的存貨 ，但是尚未確認(rèn)銷售收入的存貨 ，已完成驗(yàn)收入庫(kù)一、多項(xiàng)選擇題1．下列選項(xiàng)中，關(guān)于法的特征的表述，正確的有（）。 ，屬于交易性金融資產(chǎn)核算內(nèi)容的有（）。、交通不便、搶險(xiǎn)救災(zāi)以及其他特殊情況必須使用現(xiàn)金的單位，應(yīng)向開(kāi)戶銀行提出書(shū)面申請(qǐng)，由本單位財(cái)會(huì)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字蓋章，并經(jīng)開(kāi)戶銀行審查批準(zhǔn)后予以支付，應(yīng)如實(shí)寫(xiě)明提取現(xiàn)金的用途，由本單位財(cái)會(huì)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字蓋章，并經(jīng)開(kāi)戶銀行審查批準(zhǔn)后予以支付，可以從本單位庫(kù)存現(xiàn)金限額中支付或從開(kāi)戶銀行提取，還可以從本單位的現(xiàn)金收入中直接支付；不準(zhǔn)謊報(bào)用途套取現(xiàn)金 ，合理的有（）。2012年2月5日，收到A債券2011年度的利息8萬(wàn)元；2012年4月20日，甲企業(yè)出售A債券售價(jià)為215萬(wàn)元。A．是本案代理人的近親屬 B．是本案當(dāng)事人的近親屬 C．私自會(huì)見(jiàn)當(dāng)事人D．接受當(dāng)事人的請(qǐng)客送禮的6．根據(jù)《仲裁法》的規(guī)定，下列關(guān)于仲裁裁決的表述，符合規(guī)定的有（）。承租人租賃開(kāi)始日融資租入機(jī)器設(shè)備的入賬價(jià)值為（）萬(wàn)元。 ，可能涉及的科目有（）。A．用人單位變更名稱、法定代表人等事項(xiàng)，不影響勞動(dòng)合同的履行 B．用人單位發(fā)生合并，原勞動(dòng)合同失效C．合法有效的勞動(dòng)規(guī)章制度是勞動(dòng)合同的組成部分，對(duì)用人單位和勞動(dòng)者均具有法律約束力D．若用人單位的規(guī)章制度未經(jīng)公示或者未對(duì)勞動(dòng)者告知，該規(guī)章制度對(duì)勞動(dòng)者不生效 8．根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定
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