【正文】 執(zhí)行學(xué)校保衛(wèi)處有關(guān)保安服務(wù)管理規(guī)章制度。七、查勤及巡邏隊(duì)長(zhǎng)對(duì)保安崗哨及人員要堅(jiān)持不定時(shí)查崗查夜，及時(shí)糾正保安人員的不規(guī)范行為；查崗查夜的時(shí)間由隊(duì)長(zhǎng)自行安排，晚上不得少于2次；在查看時(shí)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為，應(yīng)及時(shí)記錄，作為考核的依據(jù)；每日查勤情況應(yīng)詳細(xì)記錄于查勤日?qǐng)?bào)告上，次日交管理部審查；查勤項(xiàng)目主要包括：保安儀容儀表；當(dāng)班保安日志；物件簽收事宜，人、車(chē)、物出廠(chǎng)稽查；異常事件的處理；保安巡邏的內(nèi)容等；保安巡邏內(nèi)容：?jiǎn)T工衣著、穿戴及廠(chǎng)證佩帶；上班員工有無(wú)睡覺(jué)、抽煙、閑聊等違紀(jì)現(xiàn)象；員工的上下班打卡；滅火器位置掛放是否移動(dòng)，壓力是否夠，有無(wú)超過(guò)有效期；消防栓是否供水，防火標(biāo)志、疏散方向標(biāo)志是否正確；消防通道是否暢通，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)有無(wú)隱患；水電設(shè)施是否正常，門(mén)窗安全及衛(wèi)生，有無(wú)其它異常情況。（三）物品進(jìn)出管理員工及外來(lái)人員攜帶行李、包裹進(jìn)出廠(chǎng)門(mén)時(shí)，須自覺(jué)接受保安的檢查與登記；攜帶物料、加工零件、樣板或模具出廠(chǎng)，須有負(fù)責(zé)人以上審核，在《貨物放行條》攜帶物件一欄上注明，經(jīng)核實(shí)無(wú)誤后方可出廠(chǎng)；廠(chǎng)商來(lái)廠(chǎng)交貨，應(yīng)先在保安室登記，由保安通知收貨人員接洽；對(duì)人員、車(chē)輛所攜帶物件有疑問(wèn)時(shí)，應(yīng)及時(shí)詢(xún)問(wèn)相關(guān)人員加以確認(rèn)。一、適用范圍本公司所有保安人員。以后每增加一個(gè)月折舊費(fèi)遞增10元。第九條離職時(shí)服裝折舊費(fèi)核算規(guī)定：凡不履行承諾勞動(dòng)期限離職的，凡被公司辭退的，凡不滿(mǎn)12個(gè)月離職的，均扣除折舊費(fèi)。冬季防寒大衣使用期為36個(gè)月。參加會(huì)議、訓(xùn)練、培訓(xùn)等活動(dòng)時(shí)，應(yīng)按要求統(tǒng)一著裝。因工作失職導(dǎo)致學(xué)校出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故或財(cái)產(chǎn)損失，除追究有關(guān)責(zé)任和扣發(fā)當(dāng)月工資外，自動(dòng)解除“勞動(dòng)合同”?！伴T(mén)衛(wèi)室值班保安員”下午6：30前與“夜班員”進(jìn)行交接班，互相簽字確認(rèn)后才可下班休息，但不準(zhǔn)離校。“全體保安員”必須保管好門(mén)衛(wèi)室的電話(huà)，遇有突發(fā)事情，要及時(shí)向值周、值日或主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，同時(shí)幫助有需要的學(xué)生聯(lián)系家長(zhǎng)接送?！靶@巡查保安員”要嚴(yán)把“巡查關(guān)”。四、學(xué)生上、放學(xué)期間的安全管理制度：學(xué)生上、放學(xué)期間，全體保安員持“警棍”到校門(mén)外維持秩序，疏導(dǎo)交通，嚴(yán)禁家長(zhǎng)車(chē)輛進(jìn)入校園接送子女，并密切留意可疑人員的出現(xiàn)，及時(shí)制止傷害師生事件的發(fā)生。下午下班：17：30后二、“人員出入”的安全管理制度：全天候嚴(yán)格執(zhí)行非本校師生《出入和來(lái)訪(fǎng)登記制度》，認(rèn)真核實(shí)進(jìn)校人員身份信息，仔細(xì)詢(xún)問(wèn)進(jìn)校原因(“家長(zhǎng)”進(jìn)校要求能說(shuō)出學(xué)生的姓名、班級(jí)及班主任。接班人員未到達(dá)前，當(dāng)班人員不得離崗，在登記本上記錄交接班時(shí)間。不準(zhǔn)帶親友到崗位上“陪崗”。崗位人員加強(qiáng)區(qū)域內(nèi)的安全防范，保證園區(qū)財(cái)產(chǎn)不受損壞。保安人員的懲罰制度，如被發(fā)現(xiàn)者，首先警告，或者罰款20—50元。不準(zhǔn)向游客借錢(qián)或索討財(cái)物。不準(zhǔn)酒后值勤和在上班時(shí)飲酒。（七）主管領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行夜間巡視制度，每周檢查不少于三次。第一篇：保安管理規(guī)章制度保安部管理規(guī)章制度（一）按照公司總體安排，負(fù)責(zé)整個(gè)公司的財(cái)產(chǎn)安全、防火安全、人身安全工作。巡視時(shí)間一般定在深夜12點(diǎn)以后，做好原始記錄。不準(zhǔn)在崗位上與他人發(fā)生爭(zhēng)吵或打架。不準(zhǔn)帶親友到崗位上“陪崗”。，寫(xiě)下書(shū)面檢查，視其情節(jié)嚴(yán)肅處理。熟悉和掌握公司的地理位置，重點(diǎn)要害部位和設(shè)施布局的基本情況。1不準(zhǔn)私分或挪用拾遺物品、無(wú)主車(chē)輛及現(xiàn)金。，做到“三明三清”：上班情況明、本班接辦的事情明、物品器械清點(diǎn)明、本班情況清、交待問(wèn)題清、物品器械清?！捌渌藛T”進(jìn)校要有正當(dāng)?shù)睦碛刹⒛苷f(shuō)出所訪(fǎng)問(wèn)人的姓名)，如實(shí)填寫(xiě)“出入登記表”，確認(rèn)無(wú)可疑后才允許進(jìn)校。學(xué)生上、下午放學(xué)前15分鐘，提前在校門(mén)外兩側(cè)拉好警界帶，并指揮家長(zhǎng)車(chē)輛停放在警界帶兩側(cè)，嚴(yán)禁堵塞校門(mén)。在學(xué)生上課期間開(kāi)展校園的巡查工作(巡查時(shí)間：每節(jié)下課鈴后開(kāi)展校園巡查，每次不少于20分鐘)，發(fā)現(xiàn)學(xué)生違紀(jì)或安全問(wèn)題(包括破壞公物、車(chē)輛或攀爬圍墻等)要及時(shí)制止，發(fā)現(xiàn)陌生人員在校園游蕩要立即查問(wèn)。電話(huà)不用作私人事務(wù)，并互相監(jiān)督使用情況。其他兩名保安員下班后可回家休息。保安管理規(guī)章制度2第一條為了規(guī)范保安的著裝和秩序，樹(shù)立良好公司形象，特制定本規(guī)定。第五條保安執(zhí)勤時(shí)不準(zhǔn)有下列行為：挽袖、卷褲腿、敞懷、圍圍巾、戴耳套、帶墨鏡。配發(fā)使用舊服裝的，應(yīng)減去原相應(yīng)的使用期限。夏裝折算：一個(gè)月內(nèi)離職的，每套按70元扣除。上限為5個(gè)月。二、權(quán)責(zé)管理部負(fù)責(zé)本制度的制定、修改，并監(jiān)督執(zhí)行；總經(jīng)理核準(zhǔn)執(zhí)行。（四）嚴(yán)禁進(jìn)廠(chǎng)的外來(lái)人員攜帶易燃易爆及危險(xiǎn)品的人員及車(chē)輛；不明身份、衣冠不整的人員；推銷(xiāo)產(chǎn)品及收購(gòu)廢品的人員及車(chē)輛；非洽談公務(wù)人員與車(chē)輛，或是洽談公務(wù)但拒絕登記檢查者；來(lái)訪(fǎng)人員報(bào)不清受訪(fǎng)部門(mén)及受訪(fǎng)人員者；來(lái)訪(fǎng)人員不能出示有效證件者。八、工資薪金保安人員的工資和公司其他人員的工資一起發(fā)放，都是每月______日，委托銀行轉(zhuǎn)賬至員工提供的工資卡中；保安人員，考慮其特殊性，每人給予________元的補(bǔ)貼，保安隊(duì)長(zhǎng)________元。嚴(yán)格要求保安隊(duì)員遵紀(jì)守法，努力工作，履行職責(zé)、帶領(lǐng)、督促保安隊(duì)員積極完成各項(xiàng)日常執(zhí)勤任務(wù)。保安隊(duì)員要努力學(xué)習(xí)政治，業(yè)務(wù)技能等各方面相關(guān)知識(shí)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、不畏艱難的精神，樹(shù)立工作的光榮感、責(zé)任感。(4)、做好崗位執(zhí)勤工作。(6)、平息巡邏中發(fā)現(xiàn)的突發(fā)事件和各種意外事件。攜帶物品外出，必須登記，并憑保衛(wèi)部門(mén)出具的相關(guān)證明方可放行。執(zhí)勤時(shí)，必須分工明確，責(zé)任到人，團(tuán)結(jié)協(xié)作，圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)。請(qǐng)假人員，請(qǐng)銷(xiāo)假必須填寫(xiě)《請(qǐng)銷(xiāo)假記錄本》，由隊(duì)長(zhǎng)批準(zhǔn)。遲到,早退,有事需請(qǐng)假,經(jīng)班長(zhǎng)批準(zhǔn),方可離開(kāi)。4 、奮力拼搏原則:保安員在處理突發(fā)事件時(shí),需履行職責(zé),發(fā)揚(yáng)無(wú)私無(wú)畏和頑強(qiáng)拼搏精神,敢于同違法犯罪嫌疑人和治安災(zāi)害事故作斗爭(zhēng)。不準(zhǔn)隨地吐痰,影響他人身體健康。公用財(cái)產(chǎn)必須是在上班期間使用，不得私自挪用。努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。(7)、全班組織紀(jì)律嚴(yán)明，隊(duì)員團(tuán)結(jié)。(5)、執(zhí)勤時(shí)精神面貌差，不積極主動(dòng)，不認(rèn)真負(fù)責(zé)，消極怠工，違者給予35分處罰。保安服裝的使用期限為2年。保安服裝自發(fā)放之日起計(jì)算，保安遞交離職書(shū)時(shí)，連同保安服一齊遞交到人事行政部。、自行車(chē)停放秩序。為提升公司形象，增加其反應(yīng)、機(jī)動(dòng)能力，應(yīng)招聘青壯年擔(dān)任。醫(yī)院保安員管理規(guī)章制度2第一條為了加強(qiáng)醫(yī)院安全保衛(wèi)工作，規(guī)范安全保衛(wèi)工作的管理，提高保安人員的素質(zhì)，創(chuàng)建一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)過(guò)硬、保障有力的保安隊(duì)伍，切實(shí)維護(hù)醫(yī)院工作人員和就診患者人員的生命安全、維護(hù)醫(yī)院財(cái)產(chǎn)和設(shè)備的安全、維護(hù)良好的醫(yī)療秩序，樹(shù)立華豐醫(yī)院醫(yī)療文明窗口的良好形象，構(gòu)建和諧醫(yī)院，結(jié)合本院的實(shí)際情況，特制定《鄰水華豐醫(yī)院保安管理制度》，以下簡(jiǎn)稱(chēng)本《制度》。第八條協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好有輕微違法人員的幫助、教育工作，調(diào)解醫(yī)院內(nèi)部治安糾紛，根據(jù)我院的實(shí)際情況協(xié)助處理醫(yī)患矛盾，確保我院人員、財(cái)產(chǎn)安全。第十四條舉止和儀容規(guī)定保安人員執(zhí)勤時(shí)應(yīng)做到精神飽滿(mǎn)、姿態(tài)端正、動(dòng)作規(guī)范、舉止文明。在工作中使用語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔準(zhǔn)確、文明規(guī)范、接觸群眾時(shí)，說(shuō)話(huà)要和氣，使用“你好、請(qǐng)、您、對(duì)不起、謝謝、再見(jiàn)”等禮貌用語(yǔ)，嚴(yán)禁使用粗暴或不文明語(yǔ)言。嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，不準(zhǔn)做與保安服務(wù)無(wú)關(guān)的事情(尤其是涉及私人糾紛問(wèn)題)。第十八條建立應(yīng)急人員的通訊錄，定時(shí)進(jìn)行消防技能的培訓(xùn)及演練，以提高保安人員在各類(lèi)突發(fā)事件中的應(yīng)急能力。當(dāng)班喝酒或酒后失態(tài)，造成不良影響者。經(jīng)常檢查各崗位工作情況。遵守國(guó)家法令、法規(guī)，做到依法辦事。(三)巡邏員崗位職責(zé)熟悉巡邏區(qū)內(nèi)各種設(shè)備、物品的位置，發(fā)現(xiàn)設(shè)備、物品有移動(dòng)等可疑情況，立即查明報(bào)告。驅(qū)趕亂散發(fā)廣告、撿垃圾等閑雜違章人員。六、完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。(二)、護(hù)管隊(duì)交接班制度按時(shí)交接班，接班人員應(yīng)提前十分鐘到達(dá)崗位。(三)、收費(fèi)崗工作制度一、服從班長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)守工作崗位，遵守工作紀(jì)律。第三篇：保安管理規(guī)章制度保 安 管 理 規(guī) 章 制 度保安部管理制度 第一章保安員管理制度。第二章保安員值班制度，做好門(mén)前和小區(qū)內(nèi)安全防范工作。當(dāng)班人員須按時(shí)交接班，并做好交接班記錄。，熟悉消防設(shè)備使用、掌握?qǐng)?bào)警處理及組織人員搶救等程序。，應(yīng)迅速報(bào)警，并立即組織撲救。，交班人員在離開(kāi)崗位前在登記簿上記錄下班時(shí)間并簽名。管好消防檔案。第八章 消防管理制度，開(kāi)展防火宣傳，普及消防知識(shí)，學(xué)習(xí)使用消防器材，每季度學(xué)習(xí)、訓(xùn)練一次。（五）每月檢查消防水帶一次，如發(fā)現(xiàn)有潮濕應(yīng)及時(shí)進(jìn)行晾曬，如有霉壞應(yīng)及時(shí)更換。第十四條 保安員必須服從管理部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示和本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。第五章 崗位交接班制度第三十條 保安員應(yīng)提前15分鐘著裝上崗接班，在登記簿上記錄接班時(shí)間。第三十八條 負(fù)責(zé)調(diào)配補(bǔ)充消防滅火器材，并與有關(guān)部門(mén)定期進(jìn)施，力爭(zhēng)把火災(zāi)損失降到最低限度。（三）每月檢查一次閘閥，如有故障應(yīng)及時(shí)進(jìn)行維修。第九條 保安部經(jīng)理疏于管理，其隊(duì)員發(fā)生違章行為，經(jīng)理應(yīng)承擔(dān)隊(duì)員違章處理5℅的連帶責(zé)任。第二十八條 破壞團(tuán)結(jié)、造謠生事、搬弄是非、無(wú)端謾罵侮辱同事、一經(jīng)核實(shí)扣工資50元，態(tài)度惡劣者扣工資100元?！捌渌藛T”進(jìn)校要有正當(dāng)?shù)睦碛刹⒛苷f(shuō)出所訪(fǎng)問(wèn)人的姓名)，如實(shí)填寫(xiě)“出入登記表”，確認(rèn)無(wú)可疑后才允許進(jìn)校。學(xué)生上、下午放學(xué)前15分鐘，提前在校門(mén)外兩側(cè)拉好警界帶，并指揮家長(zhǎng)車(chē)輛停放在警界帶兩側(cè)，嚴(yán)禁堵塞校門(mén)。在學(xué)生上課期間開(kāi)展校園的39。“全體保安員”必須保管好門(mén)衛(wèi)室的電話(huà)，遇有突發(fā)事情，要及時(shí)向值周、值日或主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，同時(shí)幫助有需要的學(xué)生聯(lián)系家長(zhǎng)接送?！伴T(mén)衛(wèi)室值班保安員”下午6：30前與“夜班員”進(jìn)行交接班，互相簽字確認(rèn)后才可下班休息，但不準(zhǔn)離校。因工作失職導(dǎo)致學(xué)校出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故或財(cái)產(chǎn)損失，除追究有關(guān)責(zé)任和扣發(fā)當(dāng)月工資外，自動(dòng)解除“勞動(dòng)合同”。能及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全隱患，并及時(shí)報(bào)警，避免了重大事故的發(fā)生，論功績(jī)大小獎(jiǎng)勵(lì)伍拾元至伍佰元不等。值班人員未對(duì)進(jìn)出廠(chǎng)區(qū)的車(chē)輛、摩托車(chē)、來(lái)訪(fǎng)者和物品等，未進(jìn)行盤(pán)查和車(chē)牌登記者，每次罰款壹拾元。努力搞好保安隊(duì)的行政管理工作和基層業(yè)務(wù)建設(shè)，及時(shí)傳達(dá)貫徹公司和學(xué)院保衛(wèi)處的工作指令。組織隊(duì)員開(kāi)展安全思想教育學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，同時(shí)開(kāi)展健康文明向上的文體活動(dòng)，保持良好的精神風(fēng)貌。對(duì)發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的刑事案件和治安災(zāi)害故事，及時(shí)報(bào)告公安機(jī)關(guān)和客戶(hù)單位，并采取措施保護(hù)好案發(fā)現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)發(fā)案現(xiàn)場(chǎng)秩序。(6)、認(rèn)真搞好值班室內(nèi)、外衛(wèi)生。24小時(shí)嚴(yán)密監(jiān)控學(xué)院區(qū)域內(nèi)的各種可疑情況或安全隱患，及時(shí)通知當(dāng)班保安人員處理，并向隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào)有關(guān)情況。七、執(zhí)勤職責(zé)保安員勤務(wù)通常分常規(guī)性勤務(wù)和臨時(shí)性勤務(wù)。班長(zhǎng)對(duì)上崗人員按要求逐一檢查，強(qiáng)調(diào)工作紀(jì)律。備勤人員必須按時(shí)到崗備勤，不得無(wú)故缺勤，若有事需要離開(kāi)，需有班長(zhǎng)批準(zhǔn)。隊(duì)員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成訓(xùn)練和學(xué)習(xí)任務(wù),每月評(píng)比35名訓(xùn)練學(xué)習(xí)標(biāo)兵。善始善終原則:保安員在處理突發(fā)事件時(shí),要堅(jiān)守崗位,直至事件處理結(jié)束之后再收隊(duì)。臉盆、桶、洗發(fā)水、洗衣粉等生活必備品,必須人人自備。十四、隊(duì)伍會(huì)議制度每月召開(kāi)隊(duì)長(zhǎng)會(huì)議1次，全體隊(duì)員大會(huì)1次，如有特殊情況另行通知。會(huì)議召開(kāi)由隊(duì)長(zhǎng)主持，安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)會(huì)議記錄。不允許在寢室內(nèi)不大聲喧嘩,影響他人休息。寢室成員輪流值日,打掃寢室衛(wèi)生,值日生早7:30必須打掃干凈寢室衛(wèi)生,包括打掃,抹窗,拖地,寢室內(nèi)無(wú)灰塵,雜物視為打掃干凈。十一、處置突發(fā)事件原則突發(fā)事件指:發(fā)生在執(zhí)勤范圍內(nèi)的`搶劫、竊、兇案、爆炸、火災(zāi)、車(chē)禍、顧客急病或受傷,及交通事故等。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。交接班時(shí)，如有遺留事項(xiàng)，必須妥善處理，并作好記載，告之接班人員。保安員在執(zhí)勤時(shí)要聽(tīng)從指揮，服從命令。負(fù)責(zé)接聽(tīng)學(xué)校內(nèi)各種警情電話(huà)，并立即通知值班隊(duì)長(zhǎng)及時(shí)處理。(2)、巡邏時(shí)發(fā)現(xiàn)可疑人員、車(chē)輛，對(duì)其進(jìn)行詢(xún)問(wèn)，對(duì)有作案嫌疑的，送交公安機(jī)關(guān)或保衛(wèi)部門(mén)處理。保安員要嚴(yán)格保守客戶(hù)單位的安防機(jī)密，保護(hù)客戶(hù)單位的安全。堅(jiān)持工作匯報(bào)制度，定期和不定期向分管中隊(duì)長(zhǎng)(大隊(duì)長(zhǎng))匯報(bào)保安隊(duì)的思想動(dòng)態(tài)，工作表現(xiàn)和生活情況，并協(xié)助好隊(duì)長(zhǎng)處理日常勤務(wù)工作。督促、檢查隊(duì)員工作紀(jì)律情況，布署執(zhí)勤任務(wù)、做好隊(duì)員的考核，考勤工作及填好各種數(shù)據(jù)報(bào)表。巡邏時(shí)圍觀(guān)打牌，打麻將或去打電游者，每次罰款貳拾元。二、凡有下列情形之一者，公司予以處罰：不服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)命令，不聽(tīng)從指揮者，予以除名。工作態(tài)度，確保工廠(chǎng)的財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。(具體見(jiàn)“值班安排表“)“門(mén)衛(wèi)室值班保安員”晚上要協(xié)助“夜班員”做好護(hù)校工作，確保校園安全。六、學(xué)生放學(xué)后的校園安全管理制度：全體保安員在上、下放學(xué)后，對(duì)家長(zhǎng)未能及時(shí)前來(lái)接回的學(xué)生，協(xié)助班主任進(jìn)行管理。對(duì)待違紀(jì)的學(xué)生，必須要以教育為主，不準(zhǔn)體罰或打罵。在放學(xué)高峰期，截停機(jī)動(dòng)車(chē)輛，讓學(xué)生先通過(guò)。指揮駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)進(jìn)校的外來(lái)人員按指定的地點(diǎn)停放，要求他們把車(chē)輛統(tǒng)一停放到校門(mén)兩側(cè)的圍墻邊。第三十條 違反行為管理?xiàng)l例有下列情形之一的，可以予以降級(jí)：**培訓(xùn)學(xué)校第五篇：保安管理規(guī)章制度保安管理規(guī)章制度1學(xué)校保安員是學(xué)校師生生命及校園財(cái)產(chǎn)安全最重要的守護(hù)者，為了能使保安人員明確自己的崗位職責(zé)和做法，特制訂《學(xué)校保安員管理規(guī)章制度》。第十一條 違反行為管理有下列情形之一的，可以從輕或者免予處理：（一）有較嚴(yán)重后果的；（二）脅迫、詐騙他人違反行為管理規(guī)定的；（三）對(duì)檢舉人打擊報(bào)復(fù)的；人除追究責(zé)任外，扣工資100元；知情者不報(bào)，承擔(dān)連帶責(zé)任，一次扣工資50元。（五）每月檢查消防水帶一次，如發(fā)現(xiàn)有潮濕應(yīng)及時(shí)進(jìn)行晾曬，（六）勸退。第八章 消防管理制度第四十八條 認(rèn)真貫徹執(zhí)行消防法規(guī)和上級(jí)有關(guān)